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LG, MZ 위원회 구성…'트렌드 멘토링'도 2021-12-14 15:09:49
‘리버스 멘토링’ 제도가 마련돼 있다. ‘밀레니얼 세대의 소통방식과 여가문화’, ‘보고 및 회의 문화 개선 활동’, ‘밀레니얼 세대가 꿈꾸는 일하는 방식’ 등을 주제로 멘토링이 이뤄진다. 근무 시간이 유연해진 것도 눈에 띈다. LG생활건강은 5분 단위 유연근무제를 도입해 직원들의 호응을 얻고 있다. 이미 2005년...
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"아낄 걸 아껴야지"…돈 안주면 떠나는 MZ세대 [이지효의 플러스 PICK] 2021-11-16 17:14:25
시간도 없겠는데요? <기자> 요즘에는 리버스 멘토링이라는 것도 뜨고 있다고 합니다. 리버스 멘토링이란 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대로 젊은 사원이나 대리급이 고위 경영진을 지도하는 방식입니다. 실제로 LG유플러스는 지난해 하현회 전 부회장을 비롯해 각 부문 임원 10명이 신입사원 20명으로부터...
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전체 임직원 절반 이상이 R&D 인력…학위파견 운영하며 글로벌 인재 육성 2021-11-10 15:33:52
다양한 출퇴근 통근버스 노선 운영 등을 통해 쾌적한 근무환경 조성에도 힘쓰고 있다. 올 4월에는 MZ세대(밀레니얼+Z세대)가 멘토가 돼 임원 등 경영진에게 새로운 트렌드를 전수하는 ‘리버스 멘토링’ 프로그램을 진행했다. 일반적인 멘토링 교육에서 벗어나 신입사원이 경영진을 대상으로 정보기술(IT) 트렌드뿐 아니라...
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경남 '창업 메카' 변신 속도낸다 2021-10-13 18:06:13
성장 단계(예비-초기-도약기)에 맞춰 교육과 멘토링(상담), 네트워킹(연결망), 사업화 등을 지원한다. 센터 내 스타트업캠퍼스는 청년 창업자에게 24시간 이용할 수 있는 입주 사무실을 제공하며 분야별 설명회, 선배 기업과의 간담회, 우수 아이디어의 사업화 등 스타트업(새싹기업)의 성장을 돕고 있다. 기술과 사업성이...
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캠코,케이스퀘어에서 기업문화 버전 업 2021-09-27 16:55:17
20~30대 젊은 직원들에게 멘토링을 받는 리버스멘토링 프로그램 등으로 형식과 내용 면에서 혁신을 시도했다. 캠코는 ‘K-Square’를 통해 구성원들이 가치관, 철학부터 관심사까지 공유의 폭을 넓혀감으로써 다름을 존중하고 이해하는 문화가 정착되기를 기대하고 있다. 문성유 사장은 ”새롭고 자유로운 방식으로 소통할...
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"MZ세대 잡아야 미래 열려"…일하는 방식 확 바꾼 기업들 2021-07-19 15:55:34
‘리버스 멘토링’ 제도가 대표적이다. 선배가 후배를 지도하는 전통 방식에서 벗어나, 후배가 선배들에게 새로운 지식과 트렌드를 가르쳐 주는 프로그램이다. 포스코는 MZ세대와의 소통을 위해 ‘영보드(Young Board) 제도’를 도입했다. 회사 최고 의사결정기구인 이사회(Board of Directors)를 본떴다. 조직 내 젊고...
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LG, 사내벤처 확대…'젊은 아이디어' 듣는다 2021-07-19 15:17:41
‘리버스 멘토링’ 제도다. 선배가 후배를 지도하는 전통적인 방식에서 벗어나 후배가 선배들에게 새로운 지식과 트렌드를 가르쳐주는 학습 프로그램이다. ‘밀레니얼 세대의 소통방식과 여가문화’ ‘보고 및 회의 문화 개선 활동’ ‘밀레니얼 세대가 꿈꾸는 일하는 방식’ ‘밀레니얼 세대의 사고방식과 가치관’ 등...
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"기업 경쟁력, 인재에 달렸다"…S급 인재 유치전 후끈 2021-05-03 15:06:09
많다. LG전자 ‘주니어보드’ 등이 대표적인 사례다. 삼성전자도 밀레니얼 위원회를 운영하고 있다. 위원회에서 나온 의견은 회사의 비전·제품·디자인에 적용한다. 또 밀레니얼 세대가 경영진에게 밀레니얼 문화와 트렌드를 공유하고 새로운 아이디어를 제안하는 ‘리버스 멘토링’ 프로그램도 운영한다. 황정수 기자...
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삼성전자 "도전을 두려워하지 마라"…사내벤처 창업·독립 팍팍 밀어준다 2021-05-03 14:57:50
간 활발한 소통도 최근 장려하고 있다. 밀레니얼위원회가 대표적이다. 밀레니얼 세대와 소통하고, 위원회에서 도출된 의견은 회사의 비전, 제품, 디자인에 적용한다. 또 밀레니얼 세대가 경영진에게 밀레니얼 문화와 트렌드를 공유하고 새로운 아이디어를 제안하는 ‘리버스 멘토링’ 프로그램도 운영한다. 황정수 기자...
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우리금융 디지털분야 실무직원이 경영진 상대 '디지털 특강' 2021-02-25 10:16:28
우리금융그룹은 임직원의 디지털 역량 강화를 위해 '디지털 리버스멘토링', '우리디지털인사이트', 'KT와 빅데이터·AI 공동연수' 등을 운영해 왔으며, 올해는 산학 연계를 통해 직원들의 디지털 신기술과 트렌드에 대한 전문성 제고에 힘을 쏟을 예정이다. 손태승 회장은 "이제 디지털 부문은 미...
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