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"업무 시간에 딴짓해?" 직원 컴퓨터 몰래 뒤져본 사장 결국 2024-08-27 10:40:09
후 복직 시기에 A씨 외의 근로자들은 회사에 없었던 점, 사업장 업무가 미비해 구체적으로 A씨가 할 업무가 없었던 점 등을 고려하면 해고 사유 없이 보복 감정 등 다른 의도를 가지고 해고했다고 보기 어렵다"라고 판단했다. 김상민 법무법인 태평양 변호사는 "징계혐의 등 합리적이유가 있다면 컴퓨터 열람이 정당할 수...
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"본부장님, 앞으로 청소하세요"…잡무 시키다 '1억' 물어냈다 [김대영의 노무스쿨] 2024-08-26 13:00:01
노동위원회에서 부당해고를 인정받고 복직한 직원을 제 발로 나가도록 만들려다 손해배상 책임을 질 정도다. 서면 통보도 없이 해고…열흘 지나서야 발송26일 법조계에 따르면 전주지법 노종찬 판사는 한 갤러리 본부장 A씨가 회사를 상대로 낸 손해배상 청구 소송에서 원고 일부승소 판결했다. 노 판사는 "회사는 A씨에게...
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[책마을] 老교수 위해 뭉친 74명 철학자가 쓴 책 "철학은 삶에서 비롯, 현실과 불가분 관계" 2024-08-23 18:22:58
선동한다’는 이유로 해직됐다. 1984년 복직 후 2007년까지 서울대 철학과에서 가르쳤다. 2008년 ‘아시아 철학의 선두’라는 일본을 제치고 국내에서 처음 열린 세계철학자대회에서 조직위원장을 맡았다. 올해 그의 85세수(八十五歲壽)를 축하하고자 장대한 프로젝트가 진행됐다. 백종현 서울대 철학과 명예교수가 동료...
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이공계 석사과정 월 80만원·박사과정 110만원…"예타면제 확정"(종합) 2024-08-23 16:33:18
복직 서울대 항공우주공학과 교수는 "인건비가 제대로 지급되지 않고 있다면 왜 그런지 들여다봐야 할 것 같다"며 "어떤 이유로 연구를 수주하지 못하거나 아니면 재원이 충분함에도 학생인건비를 인색하게 줄 수 있는데, 만약 후자라면 현실과 정책 사이 괴리가 있을 수 있다"고 지적했다. 이 교수는 "연구를 열심히 하는...
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인구위기 대응 1위 금융사에 신한카드 선정 2024-08-19 14:06:19
후 복직했는지 등 요소를 종합적으로 평가하는 것으로 알려졌다. 이번 EPG 경영 평가 조사는 한반도미래인구연구원과 한국 ESG연구소가 지속가능경영보고서를 발간한 국내 기업 중 자산 총액 1조 원 이상 기업 300개를 대상으로 ▲출산·양육 지원 ▲일·가정 양립 지원 ▲출산 장려 기업문화 조성 ▲지역사회 기여 등 네...
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"노란봉투법, 사용자의 헌법상 기본권 침해…전면 재고해야" 2024-08-08 06:00:07
쟁의 대상에 포함된다. 해고자 복직, 단체협약 미이행, 체불임금 청산이 대표적이다. 차 교수는 사용자 경영권의 본질에 속하는 사항에 대해서도 쟁의행위가 가능해져 사용자의 직업의 자유, 재산권 등 기본권이 침해될 수 있다고 봤다. 영국, 미국 등 주요국은 사용자 고유의 경영권이나 근로조건의 유지·개선과 무관한...
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해직자 생계비 주며 소득세 안 내더니…세금 물리자 조합원에 떠넘긴 전공노 2024-08-07 17:37:56
복직 때까지 19년2개월간 노조 전임자 역할을 했고 공무원 노조 발전과 위상 정립에 기여했다”고 조합원들에게 설명했다. 국세청이 부과한 세금에 대해선 “공무원 노조 분열을 야기해 노동조합을 와해하려는 의도가 있다”고 주장했다. 해직자들의 세금을 노조가 지원한다는 사실이 알려지자 일부 조합원은 반발했다....
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[단독] 해직자 소득세 조합원에 전가한 전공노…내부선 반발 2024-08-07 16:50:47
복직 때까지 19년 2개월간 노조 전임자의 역할을 했고 공무원 노조 발전과 위상 정립에 기여했다”고 조합원들에게 설명했다. 국세청이 부과한 세금에 대해선 “공무원 노조의 조직 내 분열을 야기해 노동조합을 와해시키려는 의도를 가지고 있다”고 주장했다. 해직자들의 세금을 노조가 지원한다는 사실이 알려지나 일부...
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직장내 괴롭힘, 피해자에게 분리조치 요구 권한은 없다 2024-07-30 16:25:52
따른 복직 조건으로 기업이 제시한 영구적 재택근무를 받아들였다. 이 경우 그 분리조치는 적절하다고 판단한 사례가 있다(서울중앙지방법원 2021가단5125184 판결). 영구적 재택근무는 “괴롭힘 피해를 당한 직원들을 보호함과 동시에 법에 따라 (가해자)와 피해자들을 분리하기 위한 조치”로 가해자 주장과 달리 직장 내...
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[특파원 시선] '인구절벽' 지구 반대편 우루과이의 동병상련 2024-07-28 07:07:00
통과시켰다. 또 고용주가 육아휴직 중인 직원을 복직 후 30일 안에 해고할 수 없도록 명문화했다. 직원과의 합의 등에 따라 이를 준수하지 못하게 될 경우 3개월 치 급여를 포함한 금전적 보상을 하도록 예외 규정을 뒀다. 이 법안은 의회 구성상 양당제 경향이 뚜렷한 우루과이에서 다소 이례적으로 여야 의원이 1명씩 대...
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