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"적시에 받을 돈 받게"…공정위, 중기·소상공인 보호 강화 2025-01-08 16:00:04
때는 반드시 사전에 통지하도록 한다. 유제품·타이어업 비용전가, 출판사-서점간 거래 거절 등 국민생활과 밀접한 대리점 분야의 불공정 관행을 상반기 안에 점검한다. 자영업자를 위해선 온라인 플랫폼의 불공정 관행 감시를 강화한다. 줄서기·원격주문 앱 등 '식당테크' 관련 불공정관행 실태조사를 하고, 영세...
[새해 달라지는 것] 결혼 100만원 세액공제…청년도약계좌 혜택 강화 2024-12-31 10:00:09
70만원으로 축소한다. ▲ 세무조사 사전통지 기간 합리화 = 납세자의 예측 가능성 제고 및 자기 방어권 보장을 위해 세무조사의 사전통지 기간을 15일에서 20일로 확대한다. ▲ 창업중소기업 세액감면 제도 개편 = 창업중소기업 세액감면 제도의 업종 우대감면율 적용 기한을 종료하고 수도권 감면율은 축소, 고용 증대...
안세영 바람 이뤄졌다…"비국가대표 국제대회 출전 제한 폐지" 2024-12-30 08:24:33
위반액 환수 및 제재부가금 부과를 즉시 진행한다. 이 절차는 사전통지, 보조금 교부결정 취소 및 반환 명령, 보조금부정수급심의위원회 등으로 구성된다. 또한 '회장 해임', '사무처장 중징계'는 1개월 이내, '임원 성공보수의 협회 재정으로 반납 조치 및 마케팅 규정 개정'은 2개월 이내에...
세무조사, 칼날의 과세관청 vs 방패의 납세자 [오광석의 Tax&Biz] 2024-12-30 07:00:04
전 일종의 최후통첩인 예고 통지를 한다. 납세자가 여기에도 불응하면 행정절차법에 따라 사전 통지를 한다. 사전 통지에 관해 납세자가 의견을 제출하지 않거나 제출하더라도 과세관청이 타당하다고 인정하지 않으면 과태료 고지서가 발부된다. 과태료 부과에 이견이 있는 경우 납세자는 고지서를 받은 날부터 60일 이내에...
[박준동 칼럼] 계엄이 낳은 천문학적 안보 後果 2024-12-23 17:43:59
봐야 한다. 최고 동맹이라면서 계엄 선포 사실을 사전 통지하지 않은 한국 정부다. 7년 전 빈센트 브룩스 주한미군 사령관처럼 한국을 거드는 미군 지휘관을 이번엔 기대하기 힘들다. 트럼프는 북대서양조약기구(NATO) 회원국에 방위비를 2.5배 인상하라고 요구했다. 한국에도 거액의 청구서를 보낼 게 분명하다. 윤 대통령...
아워홈 매각 측, 9월부터 구지은에 우선매수·동반매각 의사 확인했다 2024-12-23 15:25:50
여부를 알려달라고 통지했다. 현재 구 회장 측은 자신의 지분과 최대주주인 장남 구본성 전 부회장(지분율 38.56%) 지분을 합한 총 57.84% 지분을 한화 측에 매각하는 협상을 벌이고 있다. 장남과 장녀 측은 아워홈의 기업가치를 1조5000억원으로 평가해 한화호텔엔리조트와 협상에 나섰다. 아워홈의 주주간 계약에 따라...
1∼3년이면 소멸되는 적립식 포인트, 유효기간 2∼5년으로 연장 2024-12-23 12:00:10
십일페이(1년)도 연장 방안을 내지 않았다. 기업들은 포인트 소멸 사전고지 규정도 신설·강화하기로 했다. 사전고지 규정을 약관에 명시하고, 고지 방식을 '이메일'에서 '이메일·카카오 알림톡·앱 푸시' 등으로 다양화한다. 아울러 고지 시점은 소멸일로부터 '15일 전' 1회만 알리던 것을 '...
"부적절 논평 말라"…中, 경제전문가들 '입단속' 2024-12-21 20:01:04
사전검토를 강화해야 한다"며 수석이코노미스트가 회의 참여 등 외부에 의견을 발표하는 경우 사전에 회사에 보고해 승인받도록 하고 회사는 의견 내용을 검토해야 한다고 말했다. 아울러 통지를 내린 날부터 20영업일 안에 각 회사에서 제정한 수석이코노미스트 관리 체계와 시행 상황을 협회에 보고하라고 요구했다....
中, 경제전문가들 입단속 강화…"부적절한 언행 시 해고" 2024-12-21 19:39:29
대해 사전검토를 강화해야 한다"며 수석이코노미스트가 회의 참여 등 외부에 의견을 발표하는 경우 사전에 회사에 보고해 승인받도록 하고 회사는 의견 내용을 검토해야 한다고 말했다. 아울러 통지를 내린 날부터 20영업일 안에 각 회사에서 제정한 수석이코노미스트 관리 체계와 시행 상황을 협회에 보고하라고 요구했다....
대기발령·직위해제 둘러싼 소송 피하려면… 2024-12-17 17:29:59
것이 좋을 것이다. 더불어 근로자와의 사전협의는 근로자와의 완전한 합의나 동의를 의미하는 것이 아니므로 면담이나 통지에 앞선 설명을 수반한 의견 청취로도 충분히 가능하다. 다만, 대기를 통해 어떠한 목표 달성을 위한 인사관리 차원이라면 수용성을 고려해 의미 그대로의 성실한 협의를 고려해 볼 수 있겠다. 끝...