배송 수수료 갈등, 택배사 소장 부부 따라다니던 노조 간부…법원 판결은 2024-09-30 07:27:49

불안감 또는 공포심을 일으키는 스토킹 행위를 지속해서 하며 법원의 잠정조치조차 이행하지 않았다"며 "피해자들이 상당한 정신적 고통을 느꼈을 것으로 보임에도 피해 보상이 이뤄지지 않은 점, 스토킹 기간이 비교적 길고 횟수 역시 상당한 점 등도 참작했다"고 전했다. 다만 "A씨가 잘못을 인정하며 반성하는 태도를...

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• #배송 수수료 #스토킹 #배송 #혐의 #촬영 #간부 #피해자

택배점 소장 가족 따라다니며 촬영·접근 택배노조 간부 2024-09-30 06:13:04

이에 법원은 A씨에게 스토킹 행위 중단과 100m 이내 접근 금지를 명령했으나 A씨는 B씨를 또 촬영하는 등 이를 따르지 않았다. A씨는 택배업체 소장도 따라다니며 촬영하고 소리를 질렀다. 울산택배노조 간부인 A씨는 당시 택배업체 측과 토요일 배송, 당일 배송, 배송 수수료 문제 등을 놓고 갈등하다가 조합원 6명이...

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• #택배점 소장 #배송 #촬영 #스토킹 #간부 #택배업체

고려아연·영풍, 관계 파탄 '책임공방전'…장형진 탓 vs 최윤범 탓 2024-09-24 17:35:47

입사해 40년간 온산제련소 운영을 이끌어왔다. 대한민국 100대 기술인으로 선정되는 등 최창영 명예회장과 함께 고려아연의 기술력을 상징하는 인물이다. 이 부회장에 따르면 낙동강 상류에 위치한 영풍 석포제련소에서 카드뮴 등 배출 사건이 문제가 되자 영풍이 고려아연에 해결을 요구했고, 이를 최윤범 회장이 거부한...

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• #고려아연영풍 관계 #영풍 #고려아연 #부회장 #처리 #관계 #케이크 #대해

"영풍 떠넘긴 폐기물 처리, 고려아연 거절해 갈등" 2024-09-24 15:10:15

입사해 사장, 부회장에 오르기까지 약 40년간 고려아연과 영풍의 동업 관계를 지켜봤다. 그는 당시 낙동강 상류의 영풍 석포제련소에서 카드뮴 등 배출 사건이 불거지자 영풍이 고려아연에 해결을 요구했고, 고려아연이 이를 거부해 갈등이 시작됐다고 밝혔다. 영풍 석포제련소는 지난 2014년부터 환경단체 등으로부터...

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• #영풍 떠넘긴 #고려아연 #영풍 #부회장 #처리 #관계 #주장 #중국

"영풍이 폐기물 처리 떠넘기자 고려아연이 거절하며 갈등 시작" 2024-09-24 14:45:41

입사해 온산제련소장 겸 기술연구소장을 거친 엔지니어(기술자) 출신으로, 사장, 부회장에 오르기까지 약 40년간 고려아연과 영풍의 동업 관계를 현장에서 지켜본 '산증인'이다. 그는 당시 낙동강 상류에 위치한 영풍 석포제련소에서 카드뮴 등 배출 사건이 문제가 되자 영풍이 고려아연에 해결을 요구했고, 이를...

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• #영풍이 폐기물 #고려아연 #영풍 #부회장 #시작 #기술 #대해 #중국 #관계 #처리 #투자

고려아연 "영풍·MBK 약탈적 행위…경영권 인수 절대 용납 못해" 2024-09-24 11:00:31

고려아연 "영풍·MBK 약탈적 행위…경영권 인수 절대 용납 못해" '40년 산증인' 이제중 부회장 등 고려아연 임직원 기자회견…"영풍, 경영실패" 영풍 장형진 겨냥 "유해폐기물 처리 고려아연에 떠넘겼다" 주장도 (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 고려아연 임직원들이 24일 ㈜영풍과 사모펀드 운용사 MBK파트너스의...

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• #고려아연 영풍MBK #고려아연 #영풍 #부회장 #파트너스 #약탈 #경영권 #인수

1년 안돼서 돌변하더니…"2억 내놔" 보험사 직원 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-22 07:43:53

입사해 대구에서 근무해오던 A씨는 외제차 보상 업무를 담당하던 전임자가 2015년 말 퇴사하면서 대구 지역 사고조사·손해사정 업무를 이어 받게 됐다. 일을 맡은지 1년이 채 되지 않은 이듬해 9월, A는 장기근속자가 쓸 수 있는 5일짜리 '장기근속 보상휴가'를 쓰겠다면서 휴가 신청을 냈다. 그런데 센터장 C는...

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• #1년 안돼서 #업무 #회사 #직원 #책임 #판단 #산재 #법원 #소송 #인정 #청구

"GKL, 육아휴직 빌미 부당전보 아니다"...중노위, 지노위 판정 취소 2024-09-09 18:04:11

사해 15년간 카지노 내 부정행위 감시 부서원으로 근무했다. 그는 2022년 10월 육아휴직에 들어간 뒤 지난해 10월 복직하면서, 세 명의 자녀를 양육하기 위해 육아기 근로시간 단축을 신청했다. 그러던 중 지난해 12월 정기인사에서 GKL 측은 A씨를 카지노 딜러로 전보명령을 내렸다. A씨는 "직장 내 괴롭힘으로 피해를...

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• #GKL 육아휴직 #직원 #불이익 #부당전보 #대해 #전보 #육아기 #근로시간