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잡코리아, 공채 시즌 맞이 ‘2023 공채 레이스’ 오픈 2023-03-29 17:11:01
면접후기, 최종 합격후기로 구분해 제공하며 매월 상시 업데이트 된다. 현재 4200여 건의 인적성후기, 3만7200여 건의 면접질문, 1만4600여 건의 면접후기, 1000여 건의 최종합격후기를 볼 수 있다. 잡코리아 관계자는 “잡코리아 공채 레이스는 구직자들이 공채를 준비하는데 꼭 필요한 핵심 콘텐츠에 빠르게 접근할...
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세방그룹, 신입사원 그룹 공채 폐지…상시 선발 방식 전환 2023-02-24 10:26:48
상시 선발 방식으로 전환한다. 대내외 환경 변화에 빠르게 대응하고, 현장에서 필요한 인재를 적시에 선발, 육성하기 위함이다. 인사담당자는 "연중 상시로 채용 연계형 인턴과 경력직을 모집할 계획이다. 채용 공고는 매 홀수 달 1일에 오픈하고, 채용 프로세스를 정례화해 지원자들의 편의성을 높일 계획"을 밝혔다....
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'상반기 4600명 신규채용' 금융권 취업문 넓어진다 2023-02-21 07:23:03
일자리 간담회'에 참석해 상반기 신입 공채 계획을 발표했다. 정부의 압박에 상반기 신입채용을 늘리면서 하반기 채용이 상대적으로 줄어드는 것 아니냐는 비판도 있다. 한 대학 취업 관계자는 "내년 2월 금융권 취업을 준비하는 졸업예정자들은 하반기 채용인원이 줄어들게 돼 불만이 크다"고 말했다. ◆저축은행업계...
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바비톡, 신사업 전개 위해 공채 실시···올해 말까지 100명 이상 확대 2023-01-31 11:55:05
공채를 실시한다. 모집 분야는 ‘서비스 기획/개발’ 부문 △PO(Product Owner) △PD(Product Designer) △FE(Front End) △AOS/IOS, Devops, DA(Data Analyst) △QA(Quality Assurance), ‘사업’ 부문 △영업 전략 △운영 △BO(Business Owner), ‘지원' 부문 △리크루팅 △피플 △지원 등...
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금감원, 전문인력 수시·상시 채용 늘린다...올해 채용인원 37% 확대 2023-01-26 15:46:32
상시 채용을 늘린다. 금감원은 업무의 효율성을 높이기 위해 신입공채와 함께 전문인력의 수시채용과 상시채용 기회를 확대한다고 밝혔다. 현재 금감원은 신입 공채(5,6급)를 중심으로 매년 1회 정기 채용을 진행하고 있다. 하지만 정기 채용만으로는 감독수요에 탄력적으로 대응하는데 한계가 있었다. 이에따라 앞으로...
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금감원, 전문인력 수시·상시 채용 도입…올해 60명 규모 2023-01-26 12:00:06
금감원, 전문인력 수시·상시 채용 도입…올해 60명 규모 IT·법률·회계 등 전문가 확충해 감독 수요에 탄력 대응 공채 포함 올해 총 채용 187명…설립 이래 최대 규모 (서울=연합뉴스) 임수정 기자 = 금융감독원은 금융시장 변화 및 감독 수요에 탄력적으로 대응하기 위해 전문인력을 수시·상시로 채용하는 시스템을...
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2022년 정규직 채용 줄고, 인턴 채용 늘었다···코로나19 전과 비교하면 채용 규모 낮아 2022-12-30 14:07:29
확인한 결과, 정규직 정기공채 17.4%, 정규직 수시/상시채용 52.2%, 인턴 30.4%로 나타났다. 이는 작년 조사(정기공채 29.4%, 수시/상시채용 58.8%, 인턴 11.8%)와 비교 시 인턴 비중이 3배 가까이 늘었음을 알 수 있다. 여기에 중견기업 인턴 비중도 늘었다. 중견기업의 올해 인턴 채용률은 16.2%로 작년(6.3%) 대비 약...
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기업, 대졸 신입채용 줄이고 인턴은 늘렸다 2022-12-29 09:09:05
나선 중견·중소기업이 많았던 것으로 인크루트는 분석했다. 대기업 채용 방식은 채용연계형과 체험형을 포함한 인턴 채용이 30.4%로, 작년 조사의 11.8%와 비교해 3배 가까운 수준으로 늘었다. 반면 지난해 대비 정기공채(29.4%→17.4%)와 수시·상시채용(58.8%→52.2%) 비율은 모두 줄었다. 인턴을 채용한 중견기업...
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올해 기업 채용서 대졸신입 정규직 감소…인턴은 3배로↑ 2022-12-29 09:04:56
3배 가까운 수준으로 늘었다. 반면 지난해 대비 정기공채(29.4%→17.4%)와 수시·상시채용(58.8%→52.2%) 비율은 모두 줄었다. 인턴을 채용한 중견기업 비중도 작년 6.3%에서 올해 16.2%로 증가했다. 서미영 인크루트 대표이사는 "올해 경영상 어려움으로 대졸 신입 채용을 줄였거나 포기한 기업이 작년보다 늘었다고 볼 수...
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철밥통·꼰대형 임금이라지만..."난, 호봉제가 좋다" [전민정의 출근 중] 2022-12-02 18:48:20
수 있다는 겁니다. 사실상 기수별 공채 중심의 `한국 문화`에 맞지 않는다고도 주장합니다. 직무에 대한 전문성이나 권한을 넓게 인정해 필요할 때 상시채용 하는 해외와 달리, 우리나라의 경우 중견기업 이상이라면 대부분 공채 형식으로 채용한 뒤 순환보직을 맡기는 식이기 때문입니다. 한국노총은 지난달 말 전국 만...
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