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통계에 나와도 첨 듣는다는 고용장관 후보자 2024-08-26 14:41:59
후보자는 이날 국회 환경노동위원회의 인사청문회에서 더불어민주당 박정 의원이 "생산성은 높아지고 있지만 실질임금은 감소하고 있는데 정상이냐"고 묻자 "조금 더 자세히 봐야겠다"고 답했다. 박 의원이 "2021년부터 계속적으로 실질임금이 감소하고 있다"고 재차 묻자 김 후보자는 "실질임금이 감소한다는 말씀을 제가...
[사설] "외국인 최저임금 차등 적용 어렵다"는 김문수의 안이한 인식 2024-08-25 17:31:47
26일 국회 인사청문회를 앞두고 환경노동위원회에 제출한 서면 답변에서다. 헌법의 평등권, 국제노동기구(ILO) 차별금지 협약, 국내 근로기준법 등에 맞지 않는다는 것이다. 전향적인 접근이 필요한데도, 여소야대 국회에서 논란을 만들지 않기 위해 안이한 답변을 내놓은 것 같아 아쉽다. 지금 우리는 ‘국가 소멸’이...
[한경에세이] 1에서 100으로 2024-08-23 17:55:10
프랜차이즈 브랜드가 정말 많다. 공정거래위원회 가맹사업정보시스템에 등록된 브랜드는 지난 20일 기준 1만2071개다. 지난달에만 145개의 신규 브랜드가 등록했다. 외식업 비중이 압도적이다. 첫발을 내디딘 외식업 자영업자들은 10개, 100개 매장을 운영하는 거대한 사업체로 커나가길 꿈꾼다. 나 역시 그랬다. 하지만...
"EU, 디지털시장법에 기업 생산성 약화…韓 적용시 막대한 피해" 2024-08-21 11:24:32
"최신 AI 서비스에 대한 접근성 저해는 EU 기업의 생산성을 떨어뜨리고 나아가 EU 전체 국내총생산(GDP) 성장률 저하를 초래한다"고 덧붙였다. 와그너 소장은 DMA와 비슷한 선제적 규제가 한국에서 시행하면 경제적 피해가 막대할 것으로 예상했다. 그는 "DMA에 기반한 정책을 시행할 경우 한국 수출은 AI 서비스의 출시...
‘2024 잭슨홀 미팅’에서는 무엇이 논의될까? [국제경제읽기 한상춘] 2024-08-19 07:29:16
것도 이 때문이다. 1994년 앨런 그린스펀 의장이 연방공개시장위원회(FOMC) 성명서 발표를 필두로 2000년에는 경제진단과 전망, 2003년에는 통화정책 지침이 추가됐다. 바톤을 받은 밴 버냉키 의장은 2011년에 기자회견까지 열었다. 기자회견을 가지면서 또 하나의 문제가 발생했다. FOMC 회의 직후 발표되는 선언문과 30...
최저임금 부담에 직원 해고?…"큰 영향 없다" 2024-08-18 13:19:58
최저임금위원회에 따르면 한국노동경제학회는 지난해 11∼12월 사업체 3천70곳과 근로자 5천583명을 대상으로 '최저임금 적용효과에 관한 실태조사'를 실시하고, 내년도 최저임금 결정을 앞둔 지난 6월 이러한 보고서를 위원회에 제출했다. 최저임금 적용효과에 관한 실태조사는 비혼 단신근로자 생계비, 임금실태...
[박준동 칼럼] 최저임금도 준칙 도입 필요하다 2024-08-15 17:16:58
‘샤워실의 바보’는 물론 최저임금위원회다. 그러나 눈에 보이는 것이 다가 아니다. 최저임금위원회는 사용자위원, 근로자위원, 공익위원 각 9명으로 구성되기 때문에 실질적인 결정은 공익위원들이 내린다. 하지만 공익위원들이 정부 입김에서 자유로울 수 없는 현실적 여건을 고려하면 실제 바보짓은 정부가 했다고 결론...
과학기술 논의 실종된 과방위…"방송통신과 분리해야" 2024-08-14 17:50:17
방송통신 정책을 의회 내 1개 상임위원회에서 함께 다루는 사례가 없는 것으로 나타났다. 공영 방송 인사 논란으로 과학기술 관련 입법 논의까지 멈춰선 한국 국회의 과학기술정보방송통신위원회와 대비된다. 보훈 정책과 관련한 정쟁으로 21대 국회 후반기 금융정책 논의가 이뤄지지 않은 정무위도 비슷한 문제를 겪고...
日, M&A 절차 줄여 '빅딜' 유도…韓, '대기업 특혜' 눈치 2024-08-13 18:23:42
대기업으로 키우면 생산성 향상과 임금 인상을 동시에 달성할 수 있다는 계산에서다. 장윤종 KDI 초빙연구위원은 “금융위원회 주도로 시행하는 ‘금융 밸류업 정책’에 기업활력법을 토대로 하는 ‘사업 밸류업 정책’을 접목해야 산업 경쟁력을 효과적으로 강화할 수 있다”고 말했다. 정영효 기자 hugh@hankyung.com
"투자하려는데 이직 사유 좀"…'기업 속살' 다 공개하라는 이유 [김대영의 노무스쿨] 2024-08-12 11:15:46
△생산성 △채용·이동성·이직 △기술·역량 △승계계획 △인력 가용성 등의 항목을 제시한다. 세부 지표들을 보면 직원들 사이에서 제기된 불만과 징계처분 건수·유형, 채용·이직 비용, 연령·성별·장애, 구성원 몰입도·만족도, 근무 중 사망자 수 등 내용이 다양하게 포함돼 있다. 직위당 서류전형 통과자 수와 빈...