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최상위권 '의대 쏠림'에…약대 경쟁률 급상승 2024-09-20 17:33:49
3만 명대를 유지했다. 경쟁률도 치솟았다. 약대의 수시 평균 경쟁률은 43.5 대 1로 의대 경쟁률(24.0 대 1)을 크게 웃돌았다. 입시 전문가들은 기존 약대 최상위권 지원자가 증원된 의대로 이동할 것을 기대하고 상향 지원한 이과 상위권 수험생이 많아진 결과로 보고 있다. 의대 증원발 최상위권의 연쇄 이동이 일어났다는...
의대 지역인재 전형에 지원자 폭증…충북대 21 대 1 2024-09-18 17:57:36
지원한 것으로 보고 있다. 임성호 종로학원 대표는 “충청권에서 지역인재 전형 지원자가 급증해 충청권 대학은 수도권 대학 중복 합격에 따른 이탈 현상이 클 것”이라며 “수도권 학생 상당수가 지원한 것으로 보이는 강원권 대학들도 중복 합격 이탈률이 높을 것”이라고 내다봤다. ○역대급 n수생·입결 하락 기대에...
부실 PF 채권 '꼼수 매각' 적발 2024-09-09 17:35:13
금감원은 상상인저축은행과 오하자산운용사에 대한 수시 검사 결과 이처럼 나타났다고 9일 밝혔다. 금감원에 따르면 상상인저축은행은 올해 6월, 8월 두 차례에 걸쳐 오하자산운용의 ‘저축은행 PF 정상화 펀드’에 각각 908억원, 585억원을 투자했다. 이후 해당 펀드에 955억원, 646억원어치의 부실 채권을 매각했다....
부실 PF 채권 '꼼수매각' 저축은행·자산운용사 적발 2024-09-09 15:23:36
드러났다. 금감원은 상상인저축은행과 오아자산운용사에 대해 수시검사 결과 이처럼 나타났다고 9일 밝혔다. 금감원에 따르면 상상인저축은행은 올해 6월, 8월 두 차례에 걸쳐 오하자산운용의 '저축은행 PF 정상화 펀드'에 각각 908억원, 585억원을 투자했다. 이후 해당 펀드에 955억원, 646억원어치의 부실채권을...
금감원 "저축은행 부실채권 편법매각 적발…엄정 대응" 2024-09-09 12:00:00
진성매각 논란이 이어지고 있는 저축은행과 자산운용사의 수시검사를 통해, 본인이 투자한 펀드에 채권을 매각하는 편법 행위를 적발했다고 9일 밝혔다. 금감원에 따르면 A저축은행은 지난 6월과 8월 B자산운용사가 조성한 제1차와 제2차 PF 정상화 펀드에 각각 908억 원, 585억 원을 투자하고, 투자금액 비율 만큼 자신의...
의료계 "대통령의 진정 어린 사과 기대" 2024-09-08 19:33:13
내년도 대입 수시모집 원서 접수는 바로 내일(9일)부터 시작된다. 의료계는 당초 '2000명 정원 증원'논란이 대통령으로부터 시작돼 전공의들의 병원 이탈이 시작된 만큼 대통령이 직접 나서서 사태를 수습해야 한다는 주장이다. 여의도성모병원 외과 교수인 김성근 전국의과대학교수협의회(전의교협) 대변인은 8일...
대통령실, 의대증원 백지화 요구에 "논의 불가" 2024-09-08 17:43:44
고위 관계자는 이날 연합뉴스에 "당장 내일이 2025학년도 수시 원서 접수"라며 "한마디로 현실성이 없다"고 말했다. 또 "여야정이 만나서 논의를 하려고 하는데 거기에다 '이렇게 해야 우리는 나갈 수 있다'고 하는 것 자체가 잘못된 것으로 보고 있다"며 "일단 만나서 이야기를 해도 될 것"이라고 덧붙였다. 의...
한국IT전문학교, ‘취업 잘되는 학과’ 컴퓨터공학과 신입생 모집 2024-09-04 17:27:20
한국IT전문학교는 수시모집 전 컴퓨터공학과 등을 포함해 ‘취업 잘되는 학과’에 대한 2025학년도 신입생을 모집하고 있다고 4일 밝혔다. 한아전 IT융합계열에서는 컴퓨터공학과, 소프트웨어공학과, 인공지능·빅데이터학과, 정보보안학과 등을 운영하고 있다. 학교 관계자는 “취업 잘되는 학과로 불리는...
전국 대학 모집인원의 80%, 수시로 뽑는다 2024-08-28 16:36:24
보고서나 어학 증빙 등 서류 제출 일정을 확인해 미리 준비해둬야 한다. 대학별 고사 일정도 매우 중요하다. 학교에 따라 수능 전에 치르거나 후에 치르는데, 수시에 합격하면 정시 지원이 불가능하기 때문이다. 따라서 수능 경쟁력이 높은 학생일수록 정시를 고려한 수시 전략을 세워야 한다. 대성학원은 “수능에 강한...
하반기 대기업 35%만 신입 채용…'컬처핏' 면접으로 뽑는다 2024-08-27 17:56:21
'수시채용·인턴십 확대·컬쳐핏(culture fit)'을 꼽았다. 그는 "과거 기업들이 직무중심으로 신입사원을 뽑았으나 최근에는 구직자의 성향과 기업의 조직문화 적합성을 보는 컬쳐핏이 채용의 새로운 트렌드로 떠오르고 있다"고 말했다. 이번 채용 전망 조사는 인크루트가 국내 기업 808곳(대기업 103곳, 중견기업...