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집배원 주5일근무제 합의…주말 우체국택배 배달은 유지 2018-01-17 16:25:34
월∼금요일에 전원이 일하고 토요일에 순환제로 근무하는 방식이지만, 앞으로는 월∼금요일 조와 화∼토요일 조로 나눠 근무하는 체제로 바뀐다. 집배원들은 주5일 근무를 보장받으면서도 토요일 택배 배달이 이뤄지도록 해 전체적인 업무에는 지장이 없도록 한다는 것이다. 상반기에 시범운영 형태로 도입되고, 하반기에...
올해부터 집배원 주5일 근무 보장한다…주말 배달 유지 2018-01-17 14:03:49
월∼금요일에 전원이 일하고 토요일에 순환제로 근무하는 방식이지만, 앞으로는 월∼금요일 조와 화∼토요일 조로 나눠 근무하는 체제로 바뀐다. 집배원들은 주5일 근무를 보장받으면서도 토요일 택배 배달이 이뤄지도록 해 전체적인 업무에는 지장이 없도록 한다는 것이다. 최근 수년간 집배원 전체의 주당 평균 근로시간...
[한경 잡콘서트] 여행사 취업 “외국어 회화와 여행에 대한 관심이 필수” 2017-12-22 09:36:00
직무순환제, 유연근무제, 성과급제, 경력개발제도(CDP), 고충처리제도, 멘토링제도, 포상제도를 운영 중이다. 까다로운 면접전형… 외국어 회화능력 필수 조 차장은 하나투어 박상환 회장의 좌우명인 ‘공변자 무발전(空變者 無發展)’을 소개하면서 “하나투어의 인재상은 늘 변화하면서 스스로를 발전시키는 인재”라고...
경기도시공사, 건설공사공기업 최초 '가연성폐기물 재활용 의무화' 시행 2017-09-06 14:22:07
순환제도 정착,재활용산업 육성등에도 크게 기여할 것으로 보인다. 김용학 경기도시공사 사장은 “이번 제도개선으로 자원의 효율적 이용을 통한 사업원가 절감, 자원순환 등 일거양득의 효과가 있을 것으로 기대 된다”며 “제도의 안정적인 정착을 위해 지속적으로 노력 하겠다”고 말했다. 공사는...
문화, 전시, 체험을 한 곳에서… DDP에서 놀자! 2017-05-30 10:20:00
올해부터는 ‘참여상인 순환제’가 도입된다. 최종 선발된 143대의 푸드트럭 및 200팀의 핸드메이드 상단을 4개조로 나뉘어 3~4주마다 야시장을 순회하는 형태다. 참여 상인 간 매출 편차는 줄이고, 주기적으로 새로운 상단의 먹거리·볼거리까지 즐기는 일석이조의 효과를 볼 수 있다. 기존 인기트럭부터 신규푸드트럭까지...
[주말 N 여행] 수도권: 포근한 봄밤…꽃과 함께 하는 야시장·야간축제 즐겨요 2017-04-07 11:00:07
장소 야시장을 돌아다니는 '참여상인 순환제'가 운영되기 때문에 조금만 발품을 팔면 여러 음식과 알찬 상품을 만날 수 있다. 상단별 위치 등 자세한 정보는 밤도깨비야시장 홈페이지(http://www.bamdokkaebi.org/)를 보면 된다. ◇ 화려한 조명으로 치장한 '국민관광지' 포천 산정호수…인천에도 꽃 만발...
'밤도깨비야시장' 여의도 이어 청계광장·반포에도 선다 2017-03-23 11:15:05
야시장 매출 격차를 줄이기 위한 '참여상인 순환제'를 도입한다. 푸드트럭·상점을 4개 조로 나눠 3∼4주 간격으로 야시장을 돌며 영업한다. 시는 참여상인 간 매출 격차를 줄이면서 시민·관광객에겐 새로운 먹거리와 볼거리를 제공할 수 있어 '일석이조'라고 설명했다. 푸드트럭, 핸드메이드 상점 등...
부산 영도지역 교사 순환인사제 18년만에 폐지 2017-02-08 13:43:14
전보 인사를 한다고 8일 밝혔다. 교사 영도순환제는 교사들이 영도지역 학교 발령을 기피하면서 도입됐다. 영도대교, 부산대교 등 교량이 두 곳밖에 없어 출퇴근 때 극심한 교통체증이 빚어지고 영도 내 생활이 불편했기 때문이다. 서부지원교육청 관내에는 영도지역 7개 중학교와 그 외 지역 16개 중학교가 있다. 교사들이...
타이어회사의 미식 기준, 미쉐린 가이드란? 2016-11-08 08:33:02
평가원 순환제도를 통해 매년 다른 지역을 평가하게 한다. 모두가 객관성과 공정성을 위해서다. "향후 미쉐린과 독특하고 매력적인 프로그램을 기획하고 있으며 기대해도 좋을 것"이라고 말해 추후 미쉐린과 관계를 강화해 나갈 것을 시사했다. 이번 미쉐린과 공동 마케팅을 제안한 자동차회사는 제네시스...
산업은행, 혁신 로드맵 막바지 고심…이달 중 발표 2016-10-09 06:09:52
기존의 순환제 인사를 직군 체계로 바꾸는 것도 검토 중이다. 직원들이 2∼3년에 한 번씩 부서를 바꾸며 다양한 업무를 경험하도록 하는 현재의 방식과 달리, 입행 시점부터 6∼7개의 직군 중 하나로 나뉘어 한 영역에서 꾸준히 경험을 쌓아 전문성을 기르도록 하겠다는 것이다. 이 밖에도 산업은행은 그간...