"뚱뚱하면 매력없어"·"술 많이 먹어 살쪄"…만연한 직장 성희롱 2023-09-17 12:00:06

만지는 행위까지 있었던 것으로 조사됐다. 테크스테크 소속 근로자 187명 가운데 135명이 참여한 설문조사에서는 20대 노동자 84.2%, 여성 노동자 78.7%가 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 응답했다. 구레나룻을 꼬집거나 마우스와 키보드를 던지고 책상을 치는 등 중간관리자가 부하 직원을 위협했으며, 여직원에게 '머리...

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• #뚱뚱하면 매력없어술 #행위 #직장 #근로자 #성희롱

"기업 75%, 초과수당 미리 정하는 포괄임금제 유지 희망" 2023-09-10 12:00:01

쉽지 않은 점(51.6%)을 가장 많이 꼽았다. 실질 임금 감소에 따른 근로자 불만(31.6%), 시간외수당 등 인건비 증가 우려(28.9%), 엄격한 근로시간 관리에 대한 근로자 불만(28.4%) 등이 그 뒤를 이었다. 또 지급하는 수당과 실제 시간 외 근로시간의 대가가 비슷하다는 응답이 47.5%를 차지했다. 포괄임금제를 통해 주는 시...

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• #기업 75 #포괄임금제 #기업 #근로시간 #수당 #의견

"300억 수당 지급하라"…한수원 파견 근로자 손 들어준 법원 2023-06-28 15:50:10

통상임금을 산정해 시간외수당을 지급했다. A씨 등은 이에 반발해 소송을 제기했다. 이들은 "해외근무수당은 소정근로의 대가"라며 "해외에서 근무하는 근로자들에게 일률적·정기적·고정적으로 지급됐으므로 통상임금에 해당한다"고 주장했다. 한수원 측은 "임금성이 없다"고 맞섰다. 해외근무수당은 근로자가 해외에서...

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• #300억 수당 #해외근무수당 #지급 #한수원 #근무 #근로자 #법원

대법판결 이후… 불법쟁의 손배소송 이렇게 바뀐다 2023-06-27 16:28:11

근로 외에 특근 등을 통하여 공장을 추가 가동하여야 하고 그를 위하여 다시금 비용(가령 시간외 근로수당)을 지출할 수밖에 없는데, 이렇게 추가로 지출하게 된 비용은 어디에서 보상 받을 수 있을까? 응당 이에 관한 비용들도 불법 쟁의행위를 한 가해자들이 배상할 손해액에 포함시키는 것이 법리적으로 타당해 보인다....

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• #대법판결 이후

고정OT…회사에만 유리하고 직원에는 불리하다? 2023-05-23 15:23:42

대체로 일정한 시간 동안 시간외근로를 한다는 가정 하에 해당 시간외근로 시간에 대한 대가를 고정급으로 지급하는 제도로 이해되고 있고, 많은 사업장에서 이를 운영 중이다. 고정OT는 악(惡)이고 공짜 야근의 원흉으로 역사의 뒤안길로 사라져야 하는 제도인가. 과거에 전면적 포괄임금제도, 즉 월급에 시간외근로수당이...

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• #고정OT회사에만 유리하고

포괄임금제 폐지 논의… 기업이 가장 먼저 체크해야 할 것! 2023-05-16 16:32:34

'공짜야근' 또는 장시간 근로의 원인으로 지목되는 포괄임금제를 폐지 또는 엄격하게 제한하는 법안들이 논의되고 있다. 포괄임금제는 실제 근로시간을 따지지 않고 매월 일정액의 시간외근로수당을 지급하거나 기본임금에 제수당을 포함해 지급하는 임금산정방식으로 1992년 대법원에서 포괄임금제라는 용어를 ...

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• #포괄임금제 폐지

삼성전자 노조 쟁의권 확보…중노위 '조정 중지' 결정 2023-05-02 17:59:32

6% 이상) 또는 일시금 보상, 고정시간외수당 17.7시간 철회 등을 제시했으나 이마저 받아들여지지 않았다고 전했다. 중노위는 노동쟁의 조정 신청을 받아 노사 양측에 중재를 시도했으나 입장차가 좁혀지지 않음에 따라 조정 중지를 결정한 것으로 확인됐다. 이에 따라 노조는 조합원 투표를 거쳐 합법적으로 파업을 할 수...

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• #삼성전자 노조 #노조 #삼성전자 #조정 #노사협의회 #파업 #임금 #확보

파견직원 미스김은 회식수당을 지급 받았을까 2023-04-25 17:11:15

없습니다. 다만, 시간외수당을 지급한다면 회식에 참석하겠습니다"라고. 내심 원하지 않지만 직장생활을 하다 보면 어쩔 수 없이 상사와 동료의 기분을 맞추며 음주와 가무를 하는 회식은 미스김의 말처럼 별도 수당이 반대급부로 지급되어야 하는 근로시간에 해당하는 것일까. 주 52시간 근로시간제 시행을 앞두고 있던...

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• #파견직원 미스김은

삼성전자 노조, 임금교섭 결렬 선언…"쟁의조정 신청" 2023-04-21 10:34:50

보상, 고정시간외수당 17.7시간 철회 등을 제시했으나 이마저 받아들여지지 않았다고 전했다. 중노위는 노동쟁의 조정 신청을 받으면 사용자 위원과 근로자 위원, 공익위원으로 구성된 조정위원회를 꾸려 10일간 노사 양측에 중재를 시도하게 된다. 중노위 중재에도 노사 간 입장차가 좁혀지지 않으면 중노위는 '조정...

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• #삼성전자 노조 #노조 #삼성전자 #임금 #위원 #결렬 #교섭