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이주호 "연·병가 교사 징계 안해…신분상 불이익 받지 않게 할 것" 2023-09-05 18:33:22
이 부총리는 추모행사에 참가한 교사들이 신분상 불이익을 받는 일은 없을 것이라고 약속했다. 징계 방침 철회 이유로는 사회적 공감대를 꼽았다. 그는 “교권 회복에 대한 사회적 공감대가 형성되는 지금, 분열과 갈등보다는 상처와 상실감을 치유하고 공교육을 정상화하는 데 온 힘을 쏟기 위함”이라고 설명했다. 교권 ...
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이주호 "추모제 참가 연가·병가 교사들, 징계 안 할 것" 2023-09-05 14:00:04
그러면서 "추모에 참가한 선생님들이 신분상 불이익을 받지 않게 할 것이다. 교육당국이 선생님들을 징계하는 일은 없을 것"이라며 "교권회복에 대한 사회적 공감대가 형성되는 지금, 분열과 갈등보다는 상처와 상실감을 치유하고 공교육을 정상화하는 데 온 힘을 쏟기 위함"이라고 설명했다. 이 부총리는 공교육 정상화와...
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엉뚱한 사람에게 실명확인 메일…한전, 사고쳤다 2023-07-14 12:38:02
때까지 신분상 조치를 보류할 예정이다. 한전은 자회사인 한전KDN 측에 개인정보 유출의 책임이 있다고도 설명했다. 한전은 '고객정보와 관련한 엑셀 수작업 및 이메일 발송을 한전KDN이 했는데, 이번 개인정보 유출의 책임은 누구에게 있느냐'는 취지의 김 의원실 질문에 "이번 개인정보 유출 사고는 한전KDN...
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한전, '이름·전기사용 장소' 고객 개인정보 5만건 유출 2023-07-14 12:23:12
따라 개인정보보호위원회의 조사 결과가 나올 때까지 신분상 조치를 보류할 예정이다. 한전은 자회사인 한전KDN 측에 개인정보 유출의 책임이 있다고도 설명했다. 한전은 '고객정보와 관련한 엑셀 수작업 및 이메일 발송을 한전KDN이 했는데, 이번 개인정보 유출의 책임은 누구에게 있느냐'는 취지의 김 의원실 질...
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소방서장 갑질 신고할 거면 '실명' 쓰라는 전북소방본부 2023-06-14 15:17:25
신분상 불이익을 당할 수도 있는 문제인데 지금 이런 방식은 감찰하지 않겠다는 것"이라고 지적했다. 주낙동 도 소방본부장은 "내용을 정확히 보고받지는 못했지만, 혹시 갑질을 당한 사례가 있다면 그걸 확인해야 하니까 (실명 기재를) 요구한 것"이라며 "제보의 사실 여부를 알려고 한 것이지 투서 낸 직원을 밝히려고 한...
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미혼 여직원 명단 만든 공무원, 항소심도 집행유예 2023-06-12 15:13:05
금고 이상의 형을 선고받을 경우 공무원 신분상 불이익이 예상된다"면서도 "그러나 미혼 여성 공무원 신상을 파악해서 사진까지 첨부해 다른 사람에게 전달한 것으로서 범행의 동기와 그 내용이 피해자들에게 상당한 모욕감을 줬을 것으로 보인다"고 판시했다. 그러면서 "피해자 수도 150명이 넘는 등 죄질이 몹시 좋지...
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[속보] 尹 "법 집행 공직자가 신분상 불이익 없도록 보호" 2023-05-23 10:22:33
홍민성 한경닷컴 기자 mshong@hankyung.com
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[속보] 尹 "공공질서 무너뜨린 민노총 집회 용납 어려워" 2023-05-23 10:20:48
감내하기 어려운 수준에 이르고 있다"며 "우리 정부는 그 어떤 불법 행위도 이를 방치 외면하거나 용납하지 않을 것"이라고 했다. 그러면서 "직무를 충실히 이행한 법 집행 공직자들이 범법자들로부터 고통받거나 신분상의 불이익을 받는 일이 없도록 국가가 강력히 지지하고 보호할 것"이라며 경찰과 관계 공무원들을 향해...
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"불법 단협·노조 규약 시정 명령…불응하면 처벌" 2023-05-17 18:28:28
내용이 있었다. 노조 탈퇴로 인한 신분상 불이익을 금지한 노동조합법에 어긋나는 조항이다. 한 공무원 노조 단협에는 ‘승진 심사위원회를 꾸릴 때 노조와 합의하거나 노조 추천 위원을 30% 이상 참여시켜야 한다’는 내용이 있었다. 다른 공무원 노조 단협엔 기관이 정원을 축소할 때 노사가 합의해야 한다는 규정이...
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"노조 탈퇴하면 해고"…공무원·공공기관 단체협약 37%가 '불법' 2023-05-17 14:27:09
등 신분상 불이익한 행위를 할 수 없어 노동관계법령 위반에 해당된다. 또 이 공공기관은 직원이나 단시간근로자(월 170시간 근무기준) 최저임금을 총액 기준으로 월 80만원으로 규정해 법정 최저임금에 못 미치게 지급하게 돼 있거나, 해고예고는 30일 전에 통보해야 함에도 20일 전에 해당자와 노조에 해고를 통보하도록...
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