카카오 준신위, 경영진 선임 논란 해결책 마련 권고 2024-03-14 11:25:42

= 카카오[035720] 관계사의 준법·윤리 경영을 지원하는 외부 기구인 준법과신뢰위원회(준신위)는 최근 잇따른 카카오의 경영진 선임 논란에 대한 해결책을 마련하라고 14일 권고했다. 준신위는 최근 일부 경영진 선임과 관련해 발생한 평판 리스크를 해결할 방안과 앞으로 유사 평판 리스크를 예방하고 관리할 방안에 대해...

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• #카카오 준신위 #카카오 #논란 #권고 #대표 #선임

근로복지공단, "희망비전 선포하고 혁신을 꾀하다!" 2024-03-12 15:20:26

확대에 본격 나서기로 했다. 공단의 경영철학에서 안전과 윤리를 최우선으로 지향하겠다는 의지를 반영한 안전윤리경영업무, 대내외 소통을 강화하기 위한 홍보업무 관련조직을 신설해 공단 직제의 우선순위를 조정한다. 91개 일선 기관들이 유기적으로 작동할 수 있도록 현장조직도 개편할 예정이다. 박 이사장은 "새로...

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KT&G 차기 사장 후보에 방경만 수석부사장 2024-02-22 18:25:41

선임이 결정된다. 사추위는 각 후보자별로 경영 전문성, 글로벌 전문성, 전략적 사고 능력, 이해관계자 소통능력, 보편적 윤리의식 등 5대 요구 역량에 대한 적격성 여부를 다각도로 검증하고 논의했다. 그 결과 방 후보가 차기 사장으로서 충분한 자질과 역량을 보유하고 있으며 회사의 미래 비전을 명확하게 달성해 낼...

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KT&G 새 사장 최종후보에 방경만 수석부사장(종합) 2024-02-22 18:24:52

이번에도 내부 인사가 최종 사장 후보로 선정됐다. 사추위는 후보자별로 '경영 전문성', '글로벌 전문성', '전략적 사고 능력', '이해관계자 소통능력', '보편적 윤리의식' 등 5대 역량을 검증한 결과 방경만 후보가 차기 사장으로서 충분한 자질과 역량을 보유하고 있으며 회사의...

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DGB금융, '제5회 윤리경영대상'에 DGB생명 선정 2024-01-22 15:35:20

전 계열사 윤리경영 담당자가 직접 참여해 결과물을 공유하고 평가하는 ‘ALL~BARO!’ 항목을 신설해 공정성과 형평성을 더욱 높였다. DGB생명의 이번 수상은 제1회 대상에 이어 두 번째로, ‘사람중심경영’이라는 기조 아래 직원 간 진정성 있는 소통을 위해 각 부서 내 윤리경영실천리더 운영, 다양한 윤리경영 캠페인...

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• #DGB금융 제5회 #윤리경영 #평가 #선정 #위해 #생명

신한투자증권, 리스크관리본부 확대 개편…내부통제 강화 2023-12-28 19:56:45

신한투자증권, 리스크관리본부 확대 개편…내부통제 강화 정기 조직개편·임원 인사 단행 (서울=연합뉴스) 이웅 기자 = 신한투자증권이 내부 통제와 위험 관리 체계를 강화하기 위한 조직개편을 다음 달 1일자로 단행한다고 28일 밝혔다. 리스크관리본부를 그룹으로 승격해 전사 차원의 컨트롤타워 역할을 수행하도록 하고...

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• #신한투자증권 리스크관리본부 #강화 #그룹 #신한투자증권

"생보 2위 목표"…신한라이프, 조직개편·인사 단행 2023-12-27 09:55:36

고객서비스 체계 확립과 고객경험혁신 전략을 총괄토록 했다. 상품그룹은 손해율 관리 최적화 관점에서 기존 고객지원그룹 산하의 언더라이팅팀을 상품그룹으로 편입시키고, 시장조사와 상품 오퍼링 등 마케팅 전략 수립을 위한 상품마케팅팀을 신설해 상품 창구로서의 역할을 확대했다. 한편 윤리준법경영 방침을 견고히...

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• #생보 2위 #임원 #인사 #전략 #확보 #신한라이프 #능력 #영업추진팀장 #강화 #위해 #업무

포스코, 현직 회장 우선심사 폐지…21일 CEO 인선 개시 2023-12-19 22:41:17

3개월 전에 회장 선임 절차가 시작되도록 한다. 이에 따라 신임 회장 후보군 발굴을 위한 'CEO 승계카운슬'도 폐지하고, 전원 사외이사로 구성된 'CEO 후보 추천위원회'가 회장 후보군 발굴 및 자격심사 기능을 수행한다. 또 후보 추천위가 발굴한 회장 후보군에 대한 객관적인 자격심사를 위해 '...

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• #포스코 현직 #회장 #후보군 #후보 #사외이사 #현직

'현직 프리미엄' 없앤 포스코…차기회장 선임위한 '룰세팅' 완료 2023-12-19 21:26:58

만료 3개월 전에 회장 선임 절차가 시작되도록 한다. 이에 따라 신임 회장 후보군 발굴을 위한 'CEO 승계카운슬'도 폐지하고, 전원 사외이사로 구성된 'CEO 후보 추천위원회'가 회장 후보군 발굴 및 자격심사 기능을 수행한다. 후보 추천위가 발굴한 회장 후보군에 대한 객관적인 자격심사를 위해 '...

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• #현직 프리미엄 #회장 #후보 #후보군 #사외이사 #발굴 #현직