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유한양행, 고용부 '일자리 수요데이 프로그램'의 기업투어 개최 2024-06-03 11:06:12
양립, 워라벨 보장 등 최근 구직자들이 회사를 선택하는 기준은 점점 다양해지고 있다”며 “우수인력의 영입과 기존 임직원들을 위해 각종 복리후생, 기업문화 개선 등 끊임없이 노력하고 있다”고 말했다. 현재 유한양행은 현재 2024년 상반기 신입 및 경력 사원을 모집중이다. 한경우 한경닷컴 기자 case@hankyung.com
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유한양행, 원데이 기업투어 진행 2024-06-03 10:45:55
직원 수는 2021년 1,878명, 2022년 1,938명, 2023년 2,002명으로 꾸준히 늘고 있다. 유한양행 관계자는 "일과 가정의 양립, 워라벨 보장 등 최근 구직자들이 회사를 선택하는 기준은 점점 다양해지고 있다"며 "우수인력의 영입과 기존 임직원들을 위해 각종 복리후생, 기업문화 개선 등 끊임없이 노력하고 있다"고...
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"테크업계 취업문 좁아져…美 대학 컴사 취업 따논 당상 옛말" 2024-05-21 06:19:52
"구직자들은 기대치를 조정할 필요가 있다"며 "빅테크가 AI 관련 일자리를 채용하지만, 그 일자리는 신입 졸업생보다 더 많은 경험이 필요하다"고 말했다. 전미대학경영자협회(NACE)에 따르면 컴퓨터 사이언스 전공자 연봉은 7만5천 달러로 높지만, 올해 인상 폭은 2.7%에 그쳐 NACE가 검토한 8개 분야 중 가장 적은...
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"美 대학 컴사 취업 따논 당상 옛말…테크업계 취업문 좁아져" 2024-05-21 04:11:34
40% 증가 "학생들 평균 150개 이상 일자리 지원…구직자 기대치 조정 필요" (샌프란시스코=연합뉴스) 김태종 특파원 = 미국 대학에서 '컴퓨터사이언스'(컴사) 전공이 어느 때보다 인기가 높지만, 이 전공자들은 예전과 달리 테크업계 취직에 어려움을 겪고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 20일(현지시간) 보도했다....
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MZ가 면접관 된다면?···직장인 10명 중 7명 '긍정적' 2024-04-23 09:41:30
직장인 10명 중 7명이 채용 시 3~5년차 신입사원을 면접관으로 참여시키는 것에 긍정적으로 내다봤다. MZ직장인 62.2%도 면접관으로 참여하고 싶은 것으로 나타났다. 인크루트가 ‘MZ세대 면접관에 대한 생각’을 알아보기 위해 응답자 1,019명(직장인 808명, 구직자 211명)을 대상으로 설문조사한 결과 이 같이...
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역량기반 취업매칭 플랫폼 잡다, ‘직무 중심 집중 채용 프로젝트’ 마케팅 직무 편 진행 2024-04-09 10:38:01
프로젝트’는 마케팅 직무에 취업을 희망하는 신입, 경력 구직자와 마케터 채용이 필요한 기업을 서로 연결해주는 프로젝트다. 이번 채용 프로젝트에 선발된 구직자는 초봉 3,500만원 이상, 수도권에 위치, 마케팅 직무를 채용하는 기업을 선별해 면접 기회를 제공받는다. 또한 잡다의 마케팅 전문 큐레이터가 구직자의 ...
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유통가도 '조용한 채용?' 2024-04-07 06:31:42
도입했다. 인턴 희망자를 인재풀로 등록하고 필요 인력이 생기면 3개월 정도 인턴 실습 뒤 정규직으로 전환하는 제도다. 1분기에만 2천여명이 인재풀로 등록했다. 티몬 관계자는 "구직자들은 회사가 경력자만 찾는데, 대체 어디서 경력을 쌓아야 하느냐'고 호소한다"며 "경력직이 꼭 필요한 자리 외에는 상시...
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유통가 조용한 채용…'바늘구멍 신입공채 ·수시경력은 늘려' 2024-04-07 06:03:01
등록했다. 티몬 관계자는 "구직자들은 회사가 경력자만 찾는데, 대체 어디서 경력을 쌓아야 하느냐'고 호소한다"며 "경력직이 꼭 필요한 자리 외에는 상시 인턴제도를 통해 신입 사원 취업 기회를 열어줄 방침"이라고 말했다. noanoa@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
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대기업 20% "올해 공채 폐지"…수시·경력 비중, 신입 추월 2024-03-31 07:55:56
년 정도 가진 경력신입직인 이른바 '중고 신입' 또한 선호하는 경향이 높아지고 있다"고 분석했다. 그러면서 "수시채용을 진행하는 경우 합격자의 지역, 학교, 성별 등의 다양성이 떨어졌다"며 "수시채용을 강조하는 채용 방식의 변화, 경력직을 선호하는 인재상의 변화가 채용 다양성과 공정성을 담보할 수 있을지...
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한국산업인력공단 "일·학습 병행은 기업 현장 핵심인재 양성에 최적…구직자 취업 적극 돕겠다" 2024-03-28 15:58:57
10개 이상을 선정할 계획이며, 이달말까지 신청기관을 모집하고 선정심사를 거쳐 6월부터 본격적으로 시범운영을 시작한다. 이우영 이사장은 “일학습병행은 기업 현장에 필요한 핵심 인재 양성에 최적화된 사업”이라며, “구직자 취업연계형 일학습병행 시범사업을 통해 청년·구직자의 취업을 적극 지원하겠다”고...
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