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대우건설, '2024 지속가능경영보고서' 발간 2024-07-01 09:53:58
지난 2012년부터 지속가능경영보고서를 공표해 왔다. 보고서는 ▲고객만족 및 품질향상 ▲기후변화 ▲산업안전보건 관리 ▲친환경 기술개발 및 투자 ▲통합적 리스크 관리 등 12개의 이슈를 선정했다. 특히 외부 이해관계자의 의견 비중을 대폭 확대하고, EU 표준(CSRD)의 이중 중대성 개념을 중점적으로 적용했다. 이번...
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현대로템, '2024 지속가능성보고서'서 수소사업 확대 전략 소개 2024-06-28 09:26:28
소개했다. 사회 부문에서는 2024∼2026년 안전보건 중장기 계획을 수립하고 안전보건경영(HSE) 시스템 개발을 통해 안전한 사업장을 구축한다는 계획이다. 아울러 지배구조 부문에서는 이사회 산하 투명경영위원회를 통해 계열사 간 내부 거래의 투명성을 검토하는 등 노력을 기울이고 있다고 전했다. 현대로템 관계자는 "...
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[인사] 한국경제TV ; 교육부 ; 보건복지부 등 2024-06-27 18:26:17
위원회 파견) ◈보건복지부◎승진▷사회복지정책실장 이스란◎전보▷보건의료정책실장 정윤순 ◈국세청◎전보▷국세청 감사관 김지훈▷국세청 박해영 ◈국민연금공단◎전보▷기획조정실장 김기범▷인사혁신실장 이은우▷대전세종지역본부장 유원규 ◈언론중재위원회◎승진▷왕정민▷원용성◎전보▷감사관 임종우▷심의실장...
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한국방송통신전파진흥원, 무선국 검사, 전자파 측정…국민안전 서비스 선도 2024-06-26 10:00:34
△안전보건방침 선포 △안전경영위원회 운영 △산안법·중처법 반영 규정 강화 △안전관리 시스템 고도화 등을 추진하고 있다. 기관장이 직접 안전보건방침을 선포하고, 전국 사업장에서는 안전 업무 책임제를 도입했다. 이이에도 안전관리체계를 강화해 산재사망사고 5년 연속 ‘무(無)재해’를 달성했다. 이러한 성과를...
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로젠택배, 상생·책임 경영 성과 2024-06-24 18:25:10
로젠택배는 상생과 소통을 지속가능경영의 초점으로 삼고 지점협의회 회의체, 실무분과 회의체, 권역별 회의체 등 대리점과 원활히 소통하기 위한 협업 체계를 구축했다. 이 밖에 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 체제 수립 및 ESG 위원회 운영, 현대커머셜과 금융 상품 업무협약(MOU)을 통한 택배 차주와의 상생 협력...
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에코비트, 지속가능경영보고서 첫 발간…ESG 경영 가속 2024-06-19 11:32:59
도입할 예정이다. 사업장 안전보건을 위해 지난해 152개 사업소에 대한 합동 안전 점검도 실시했다. 에코비트는 합동 안전 점검 결과 발견한 위험요인은 2023년 말 기준 97%까지 조치를 마쳤고, 2024년도 안전보건 활동을 체계적으로 추진하는 등 안전한 작업환경 조성을 위해 노력하고 있다고 설명했다. 에코비트는 ESG...
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동반위, 현대오토에버와 'ESG 지원사업' 협약 체결 2024-06-13 15:40:38
동반성장위원회와 현대오토에버가 올해 '협력사 ESG 지원사업' 참여 협약을 체결했다고 13일 밝혔다. 협력사 ESG 지원사업의 국내 최초 참여기업이자 4년 연속 최장기로 참여하는 현대오토에버는 참여 협력사의 ESG 경영 안착을 종합적으로 지원하고 있다. 현대오토에버는 협력사 등 공급망 ESG 관리를 위해...
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콜바비앤에이치, 첫 지속가능경영보고서 발간 2024-06-11 10:16:45
계획이라고 밝혔다. 사회 영역에서는 모든 제조시설에 대해 안전보건에 관한 국제표준인 ISO 45001 인증을 획득했고 중대재해도 3년간 발생하지 않았다. 지배구조 영역에서는 건강기능식품 업계 최초 부패 방지경영시스템 ISO 37001과 규범 준수경영시스템 ISO 37301을 획득했다. 이사회 내 ESG 위원회를 신설하고 이사회...
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국경 넘는 'ESG 경영' 도전..."2030년 재생에너지 100% 전환" 2024-06-05 06:00:44
인권, 안전보건, 지배구조 등 총 10개 부문으로 구성되며, 부문별 중점 과제를 협의회에서 점검하고 있습니다. 2024년에는 분야별 실무 팀장을 주축으로 한 ESG 실무협의회를 신설해 과제 수행 속도를 더욱 높이고 있습니다.” - 기후 공시와 관련한 외부 평가가 우수합니다. 비결이 무엇인가요. “2023년 탄소정보공개...
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“ESG 경영의 인사·노무 핵심은 문서 실체화와 내재화” 2024-06-05 06:00:10
경영, 특히 사회(S) 부문과 관련한 법령이 상당히 많고 방대하기 때문이다. 특히 사회 부문은 인권, 강제노동, 근로조건, 근로관계, 안전보건 5개 영역과 관련한 법률만 해도 수십 개에 달한다. 서류를 기반으로 해당 법률을 정리하고 경영을 내재화해야 하는 이유다. 사회 부문의 대표 법률은 근로기준법을 비롯해 남녀...
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