경영계, 최저임금 개정안 일제히 반발…"보완입법 뒤따라야" 2018-12-31 12:56:04

약정휴일이 있는 기업의 정기상여금은 최저임금에 포함되지 않아, 임금총액이 최저임금보다 높음에도 법을 위반하게 된다"며 "대·중소기업 임금격차가 확대될 것"이라고 설명했습니다. 나아가 경총과 마찬가지로 "다양한 의견 청취와 면밀한 검토를 통해 국회에서 조속히 입법으로 다루어야 한다"는 입장을 드러냈습니다....

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• #경영계 최저임금 #최저임금 #수정안 #입장 #시행령

[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 12:00 2018-12-31 12:00:00

정한 약정휴일 시간과 수당은 제외하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안 수정안이 31일 오전 국무회의에서 심의·의결됐다. 정부는 지난주 국무회의에 주휴시간을 최저임금 산정기준에 포함하도록 명시한 최저임금법 시행령 개정안을 상정했으나, 국무위원들 간에 격론 끝에 심의 보류하고, 약정휴일 관련 시간과 수당을...

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'주휴시간 포함' 최저임금법 시행령안 국무회의서 의결(종합) 2018-12-31 11:29:14

의결(종합) 약정휴일 시간과 수당은 제외하는 수정안으로 처리 (서울=연합뉴스) 성혜미 기자 = 최저임금 산정기준 시간에 법정 주휴시간(유급으로 처리되는 휴무시간)을 포함하되, 노사 간 합의로 정한 약정휴일 시간과 수당은 제외하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안 수정안이 31일 오전 국무회의에서 심의·의결됐다....

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• #주휴시간 포함 #개정안 #의결 #정부 #국무회의 #최저임금법 #시행령

최저임금 산정에 주휴시간 포함 명문화…"산업현장 혼란 감소" 2018-12-31 10:58:09

유급휴일을 주도록 한 것으로, 주휴수당에 관한 조항이다. 개정 시행령이 주휴수당에 해당하는 시간, 즉 주휴시간을 최저임금 산정 기준 시간에 포함한 것이다. 정부는 최저임금 산정 기준 시간에 법정 주휴시간이 아닌 노사 합의로 정하는 약정휴일시간은 빼도록 했다. 약정휴일수당도 최저임금 산정에서 제외한다는 게...

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• #최저임금 산정에 #최저임금 #주휴수당 #산정 #시간 #주휴시간 #기준 #시행령 #포함 #개정 #노동자

최저임금법 시행령 의결…같은 월급 줘도 내년부턴 범법자될 가능성 2018-12-31 10:51:20

최저임금을 위반하는 것이다. 분자인 월 기본급에다 주휴수당 14만5000원을 더 얹어줘야 한다.이 경우 임금 양극화가 일어날 가능성도 있다. 주휴수당을 받지 않는 주 15시간 미만 근로자는 내년 기준으로 1시간에 8350원을 받는다. 그러나 법정 주휴수당과 약정휴일수당을 받는 기업 근로자는 시간당 1만1661원을 받아 실...

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• #최저임금법 시행령 #최저임금 #주휴수당 #시행령 #최저임금법 #기본급 #근로자

'주휴시간 포함' 최저임금법 시행령안 국무회의서 의결 2018-12-31 10:47:31

의결 약정휴일 시간과 수당은 제외하는 수정안으로 처리 (서울=연합뉴스) 성혜미 기자 = 최저임금 산정기준 시간에 법정 주휴시간(유급으로 처리되는 휴무시간)을 포함하되, 노사 간 합의로 정한 약정휴일 시간과 수당은 제외하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안 수정안이 31일 오전 국무회의에서 심의·의결됐다. 정부는...

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