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20년 연속 채택된 유엔 북한인권결의…어떤 내용 담겼나 2024-12-18 10:43:34
북한인권 결의를 중심으로 다뤄졌다. 유엔 총회 결의는 인권이사회 특별절차(special procedure)의 하나인 북한인권 특별보고관의 임명 또는 임무 갱신을 요청하고, 북한과 유엔 등 국제사회에 북한인권 개선을 위한 노력을 촉구하는 내용을 담고 있다. 북한인권 특별보고관은 한국을 비롯해 관련국을 방문해 탈북민 면담...
법원, '한미사이언스 임종훈 의결권행사금지 가처분' 기각 2024-12-17 18:52:02
해당 가처분 신청을 냈다. 임 대표이사가 이사회 결의 없이 독단적으로 의결권을 행사하려 한다고도 주장했다. 이와 관련, 법원은 "한미사이언스 이사회가 지난 10월 23일 임시주총 소집 청구 철회 안건에 대해 4:5로 이미 논의한 만큼 이번 임시주총에 관해서는 이미 이사회 결의가 있었던 것으로 볼 여지가 있다"며...
조합장 해임하고 싶은데…분담금 늘면 어쩌나요 [김용우의 각개전투] 2024-12-17 07:00:01
경우 조합은 이사회를 개최할 수 없고, 각종 비용의 지출을 승인하기 위해 대의원회나 총회에 부의할 안건도 상정할 수 없게 된다. 새로운 조합장을 선출하기 위한 총회를 개최하는 데도 상당한 어려움이 있다. 도시정비법은 조합 임원의 해임 등으로 직무를 수행할 수 없는 상태가 된 후 6개월이 지나면, 시장이나 군수가...
군복 벗은 시리아반군 수장…유엔은 "새 행정부 사령관"(종합) 2024-12-17 01:55:46
표현으로 풀이된다. 페데르센 특사는 "유엔 안전보장이사회 결의 2254호 원칙에 따른 신뢰할 수 있고 포괄적인 시리아 주도의 정치적 전환이 필요하다"고 주문했다. 2015년 시리아 내전의 정치적 해결을 위해 채택된 2254호 결의에는 "모든 당사자는 민간인과 의료시설을 비롯한 민간 시설을 겨냥한 모든 공격, 공습, 포...
韓美 등 10개국·EU "북러 군사협력 규탄…경제제재 등 계속" 2024-12-16 22:45:45
유엔 안전보장이사회(안보리) 결의 위반"이라고 말했다. 이어 "우리는 러시아가 대량살상무기(WMD)와 그 전달 수단을 포함해 북한의 불법 무기 프로그램에 정치·군사·경제적 지원을 제공함으로 한반도의 긴장을 추가로 악화시킬 수 있는 것에 대해 우려한다"고 밝혔다. 또 "우리는 우크라이나에 대한 흔들림 없는 지지를...
군복 벗은 시리아반군 수장…유엔은 "새 행정부 사령관" 2024-12-16 22:18:28
표현으로 풀이된다. 페데르센 특사는 "유엔 안전보장이사회 결의 2254호 원칙에 따른 신뢰할 수 있고 포괄적인 시리아 주도의 정치적 전환이 필요하다"고 주문했다. 2015년 시리아 내전의 정치적 해결을 위해 채택된 2254호 결의에는 "모든 당사자는 민간인과 의료시설을 비롯한 민간 시설을 겨냥한 모든 공격, 공습, 포...
한신평 "효성티앤씨, 효성화학 특수가스 인수에 재무안정성↓" 2024-12-16 17:16:56
효성티앤씨는 이사회 결의를 통해 효성화학 특수가스사업부 자산, 부채 등 영업 일체에 대한 영업양수 계약을 체결했다고 밝혔다. 양수가액은 9천200억원이다. 박 연구원은 효성티앤씨가 양수가액을 조달하려면 대규모 차입에 의존할 수밖에 없다며 "보유 유동성, 현금창출력 대비 과다한 영업양수자금 지출로 재무안정성...
[칼럼] 비상장사의 자사주 매입이 증가하는 이유는 2024-12-16 09:23:02
자사주 매입을 진행하기 위해서는 주주총회와 이사회 결의를 통해 주주에 대한 양도 공시를 해야 한다. 이 과정에서 취득 목적, 취득 주식 수, 취득 대가 등 기본적인 사항을 결정짓고 각 주주에게 기업의 재무 현황과 자사주 보유 현황 등의 통지가 필요하다. 주식을 양도하는 주주는 양도 신청 기간 내 보유한 주식 수와...
대법 "이사회 의결 없이 개정된 취업규칙 적용 정년퇴직 처리는 부당" 2024-12-15 17:39:22
개정 취업규칙이 이사회 의결을 거치지 않았기 때문이다. 이 같은 절차적 하자로 인해 A씨에게 새 정년 규정을 적용해 정년퇴직 처리한 것은 부당하다는 취지다. 상고심 재판부는 “정년 도달에 따라 근로관계가 당연 종료됐는지는 해당 시점에 유효한 정년을 기준으로 판단해야 한다”며 “소급 적용되는 정년을 기준으로...
이사회 의결 없이 취업규칙 개정 후 퇴직처리…대법 "부당해고" 2024-12-15 15:30:42
당시 개정 취업규칙이 이사회 의결을 거치지 않았기 때문에 새로운 정년 규정을 적용해 정년퇴직 처리한 것은 부당하다는 취지다. 상고심 재판부는 "정년 도달에 따라 근로관계가 당연종료됐는지 여부는 당연종료 여부가 다퉈지는 시점에 유효한 정년을 기준으로 판단해야 한다"며 "소급해 적용되는 정년을 기준으로 판단할...