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한국직무능력평가연구소, 공공기관 전용 HR솔루션 무상서비스 제공 2025-01-16 16:09:29
채용 전반을 체계적으로 지원하는 다양한 인사 평가 솔루션을 포함하고 있다. 한국직무능력평가연구소는 수년간의 연구와 개발을 통해 직무 분석, 인성 검사, AI 기반 평가 시스템 등 다양한 HR 솔루션을 제공해왔다. 공공기관과 기업이 채용에서 공정성과 효율성을 극대화할 수 있도록 돕고 있으며, 특히 AI 기술을...
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"작년에 안타까운 소식"…백종원이 또 일냈다 2025-01-15 17:44:01
(더본 담당자에게) '계약이 끝나면 가게를 접을까 한다'고 조심스럽게 말씀을 드렸다. 그랬더니 '그건 아니지 않냐. 저희가 한번 말씀을 드려보겠다'고 하더라"고 전했다. 이 사실을 전달받은 백종원은 직접 컨설팅에 나섰다. 철원에서는 도저히 살아날 방법이 없다고 판단한 그는 가게를 경기도 김포로...
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수강료 내고 교재도 샀는데…취준생 울리는 '자격증 사기' 2025-01-14 17:46:23
회기 종료로 폐기됐다. 한 대기업 인사담당자는 “일부 민간자격은 강의 몇 시간 듣고 누구나 풀 수 있는 시험만 통과하면 반나절 만에 딸 수 있다”며 “이력서에 필수 자격은 공란으로 비우고 민간자격만 잔뜩 늘어놨다면 되레 면접관에게 좋지 않은 인상을 줄 수 있다”고 말했다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com
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취업도 저출생·고령화…유아교육과 학생, 장례지도사 자격증 딴다 2025-01-14 17:44:58
기업 인사담당자는 “자동화 툴과 AI 등장으로 엑셀 등 기본 문서 작업이 훨씬 수월해졌다”며 “컴활 자격은 큰 의미가 없어진 지 오래”라고 말했다. 다만 여전히 공무원 시험 등에서 가산점을 주는 자격이라 명맥은 유지하고 있다. 공인중개사 지고, 안전관리 뜨고집값 고공행진으로 역대급 인기를 끈 공인중개사 시험도...
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국내 HR 담당자들, AI 도입에 보수적..."안 쓴다" 61% 2025-01-14 17:29:12
국내 인적자원(HR) 담당자들이 인공지능(AI) 도입뿐 아니라 관련 인재 채용에 보수적이라는 설문 결과가 나왔다. 미국 HR 플랫폼 기업인 딜은 명함관리 앱을 운영하는 리멤버에 의뢰해 국내 HR 담당자 270명을 대상으로 한 설문조사의 결과를 14일 공개했다. 이 조사는 HR 분야 AI 도입 현황과 관련 인재 채용 계획에 대한...
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"올해부터 달라지는 육아지원 3법 확인하세요" 2025-01-14 17:06:40
새해 들어 기업의 인사담당자들은 지난해 개정된 ‘육아지원 3법’의 적용과 운영을 위해 관련 내용 챙기기에 분주한 모습이다. 작년 9월 국회를 통과함으로써 시행이 이미 확인된 내용이지만 10가지가 넘는 다양한 지원책을 담고 있다 보니 그 적용을 앞두고 다시 한 번 꼼꼼하게 살펴볼 필요가 있다. 저출산 시대, 그...
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국내 기업 HR 담당자 10명 중 6명 "AI 사용 하지 않아" 2025-01-14 11:21:54
HR 담당자 10명 중 6명이 업무에 AI(인공지능)를 사용하지 않는다는 설문조사 결과가 나왔다. 글로벌 HR 플랫폼 기업 딜이 명함관리 앱 리멤버에 의뢰해 국내 HR 담당자 270명을 대상으로 HR 분야 인공지능(AI) 도입 현황 및 AI 인재 채용 계획에 대한 질문을 담은 설문조사를 실시했다. 설문 결과, HR 담당자의 약 3분의...
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연결되지 않을 권리…'퇴근 후 카톡·전화' 막 해도 될까 2025-01-13 16:15:34
권리가 입법화되지 않았더라도 현시점에서 인사 담당자는 예외적 상황(업무상 긴급성)이 아니라면 상사가 부하 직원에게 근로시간 외에 개별 연락하지 않도록 하고, 전체 공지를 통해 근로시간 외 연락이 올 경우 이를 확인하지 않더라도 문제가 되지 않는다는 점을 알려야 한다. 아울러 단체 카톡방 등에서의 퇴근 후 불...
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"누나는 결혼했나? 여친은?"…회사 면접관 질문에 '황당' [김대영의 노무스쿨] 2025-01-13 13:00:41
한 인사 담당자는 요즘 채용 면접 분위기에 대한 질문에 이 같이 털어놨다. 이 담당자는 "면접 때 어떤 질문을 던져야 직무 역량을 파악할 수 있을지 매번 고민이 큰데 옆에서 말도 안 되는 질문을 던지고 있는 모습을 보면 더 답답하다"고 말했다. 법 있어도 위반 사례↑…작은 기업일수록 '위험'직무와 관련 없는...
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훌쩍이며 현관문 열자 "슬픈 일 있어?"…사람 안부러운 AI 친구 2025-01-10 17:45:42
포인트를 분석한 뒤 그에 맞는 해결책을 인사 담당자에게 제안하는 방식이다. ○정신질환 예상되면 AI가 경고AI는 우울증 등 정신질환을 미리 파악해 예방책을 내놓거나 치료를 돕는 수준까지 진화했다. 국내 스타트업 마인즈AI는 ‘스트레스 호르몬’으로 불리는 코르티솔을 사람 침에서 추출해 우울증 여부를 판별하는 AI...
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