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한세실업, 상반기 신입사원 공채…"대졸 초봉 4900만원" 2024-03-06 09:31:37
약 94%의 신입사원 정규직 전환율을 기록했다. 한세실업은 ‘직원이 행복한 일터’를 모토로 직원 친화 정책에 앞장서고 있다. 초봉도 높다. 올해 대졸 신입사원 초봉은 4,900만원 선이다. 외국인 근로자도 동일 임금과 복지 혜택을 적용 받는다. 신입사원 베트남 연수, 우수사원 뉴욕 연수, 장기 근속자 해외 관광, 사내...
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대기업 일자리 비중 獨 40% 넘는데…韓 14% OECD 최하위 2024-02-27 12:00:02
일반 대학을 수능 성적에 따라 5개 분위로 구분한 뒤 각 분위 대학 졸업생의 평균 임금을 연령별로 분석한 결과, 40~44세 5분위(상위 20%) 대학 졸업자의 임금이 1분위(하위 20%)보다 약 50% 많은 것으로 조사됐다. 고 연구부원장은 "상위권 대학 졸업자들은 임금뿐 아니라 정규직 취업, 대기업 취업, 장기근속 등에서도...
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"상-하위권 대학 졸업생 임금격차 최대 1.5배…입시경쟁 부추겨" 2024-02-27 12:00:01
대학 졸업자들은 임금뿐 아니라 정규직 취업, 대기업 취업, 장기근속 등에서도 유리한 것으로 나타난다"고 했다. 중소기업에서는 출산전후휴가, 육아휴직 등 제도를 제대로 활용하기 어렵기 때문에 저출생도 대기업 일자리의 부족과 관계가 있다고 주장했다. 여성가족부의 작년 설문조사 결과에 따르면, 경력 단절 이후...
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CU, 도시락·김밥 등 간편식에 '생산자 실명제' 도입 2024-02-18 09:09:48
등 일반 제조 식품에서는 생산 총괄 책임자의 이름을 제품 뒷면이나 하단 등에서 찾아볼 수 있으나 편의점 간편식에는 적용되지 않았다. CU는 '런치플레이션'(런치+인플레이션) 등으로 수요가 높은 간편식의 품질과 안전성을 높이고 투명한 정보공개로 고객이 안심하고 소비할 수 있도록 생산자 실명제를 도입하게...
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[게임위드인] '아이템 확률공개 의무화' 한 달 앞 성큼…준비 상황은 2024-02-17 11:00:00
지난달 확률형 아이템 조사단 채용 공고를 내고 일반 직원 22명, 장애인 직원 2명 등 총 24명을 모집하기로 했다. 그러나 지난 13일 공개된 합격자 명단을 살펴보면 최종 합격한 인원은 일반 직원 12명에 불과했다. 당초 뽑기로 공고한 인원의 절반이 미달했다. 게임위 사정에 정통한 한 관계자는 "애초 지원율이 낮아...
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"여성 과학인 경력단절 예방"…출산·육아 때 대체인력 채용 지원한다 2024-02-12 16:08:01
정규직 채용률은 75.5%, 이 사업을 이용한 여성 과학인의 업무 복귀율은 71.1%에 달했다. 높은 업무 복귀율을 보이는 북유럽 지원 사업과 대등한 수준이다. 지난해부터 출산휴가·육아휴직 사용 외에 육아기 단축근로, 재택근무, 파트타임제 등 유연근무 형태에 대한 추가 연구인력 채용을 지원하는 방식으로 범위를 확대해...
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한국사학진흥재단 신입직원 21명 채용 2024-02-08 17:10:04
한국사학진흥재단(이사장 홍덕률)은 8일 2024년 1차 일반경쟁채용을 실시한다고 발표했다. 모집 분야 및 인원은 정규직 14명(행정 13명, 전산 1명), 체험형 청년인턴 7명으로 총 3개 분야 21명 규모이다. 오는 13일부터 19일 17시까지 재단 채용사이트를 통해 원서를 접수한다. 전형절차는 정규직의 경우 서류전형...
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"신입한테 경력 있냐고 물어봐요"…'청년 일경험 쌓기' 전폭 지원 2024-01-17 12:28:22
청년을 정규직으로 채용하는 중소기업에 최대 1200만원까지 장려금을 지원하는 ‘청년일자리도약장려금’ 사업이 확대 시행된다. 올해부터는 실업기간이 6개월 이상인 청년에서 4개월 이상인 청년으로 지원요건을 완화하고 대학(원) 졸업 시 취업하지 못한 청년, 미래 내일 일경험 사업을 수료하거나 대량 고용조정 신고...
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현대차·기아 노조, 새해 벽두부터 "특별성과급 달라" 2024-01-12 18:19:26
초 현대차와 기아 정규직 모두에게 1인당 600만원 상당의 특별성과급(현금 400만원과 주식)을 줬다. 2022년 격려금 명목으로 전 직원에게 400만원을 지급한 데 이어 2년 연속 추가 포상이었다. 특별성과급은 노사 간 임금 및 단체협약에 따라 정해지는 일반성과급과 달리 경영진이 재량으로 지급 여부를 결정한다. 그런데도...
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"잘리거나 월급 깎일 것"…직장인 절반, 고용악화 우려 2024-01-07 12:48:03
전환되는 등 고용형태 악화에 대한 우려는 여성(17.7％)·비정규직(20.8％)·생산직(19％)·건설업(25.9％)·일반사원급(19.9％)에서 높게 나타났다. 직장갑질119는 "고용형태 악화 전망은 비정규직(20.8％)이 정규직(11.3％)과 큰 격차를 보였고 임금수준이 낮을수록 고용형태 악화를 걱정하는 비율이 높게 나타났다"고...
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