'삼성전자 위기론' 속 노사 임단협 재개…타결까지 시일 걸릴듯 2024-10-17 17:17:56

임금·단체협약(임단협) 본교섭을 재개했다. 최근 삼성전자를 둘러싼 위기감이 고조되는 가운데 이번 본교섭이 분위기를 반전하는 실마리가 될지 주목된다. 삼성전자 노사의 본교섭 재개는 지난 7월 31일 이후 78일 만이다. 업계에 따르면 삼성전자 노사는 이날 오후 2시부터 경기 기흥캠퍼스 나노파크 교섭장에서 임단협...

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• #삼성전자 위기론 #교섭 #삼성전자 #임단협 #노사 #협상 #임금

한화오션 "노사 임단협 마무리…경영 정상화 박차" 2024-10-13 09:17:35

= 한화오션[042660]은 노사가 임금·단체협약(임단협) 협상을 마무리한 데 따라 경영 정상화에 박차를 가하겠다고 13일 밝혔다. 지난 11일 한화오션 노조는 조합원 투표를 거쳐 올해 임단협을 타결했다. 한화오션은 이번 교섭 타결을 통해 대립적 노사관계에서 벗어나 노사 상생을 도모하고, 무재해 사업장 구축을 위해...

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르노코리아, 노사협상 최종 타결…조합원 50.5% 찬성 2024-10-11 22:30:03

르노코리아는 사원총회를 통해 실시한 2024년 임금 및 단체협약(이하 임단협) 잠정 합의안 찬반투표 결과 50.5% 찬성으로 협상이 타결됐다고 11일 밝혔다. 르노코리아 노사는 지난 5월 23일 상견례를 시작으로 임단협 타결을 위한 10차례의 본교섭을 진행해 왔다. 노사 양측은 지난 10월 8일 재개해 자정을 넘기고...

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삼성전자 노사, 17일 임단협 본교섭 재개 2024-10-10 21:33:30

임금·단체협약(임단협) 본교섭을 재개한다. 전삼노 집행부는 10일 유튜브 라이브 방송에서 "오는 17일 (전삼노를 비롯한) 삼성전자 5개 노조 대표와 사측 교섭위원 간 상견례를 진행하고, 본격적인 교섭을 이어갈 예정"이라고 밝혔다. 이어 "17일까지 시간이 많이 남았기 때문에 15일에 먼저 실무 교섭을 제안했으며, 교섭...

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[단독] '강성' 현대차 노조도 "임금체계에 직무 특성 반영해야" 2024-10-10 18:17:38

필요하다고 생각한다는 의미다. ‘현재 임금체계를 유지해야 한다’는 응답은 17%에 그쳤다. ○설문조사 놓고 노조 내부에서 ‘논란’이 같은 설문조사 결과가 발표되자 노조 내부에서도 논란이 벌어진 것으로 알려졌다. 직무급제 도입이 호봉제 폐지로 이어지면 근로자들의 기존 임금 수준을 저하할 수 있다는 우려 때문...

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• #강성 현대차 #임금체계 #도입 #직무급 #노조 #개편 #호봉제 #설문조사 #조합원 #현대차 #질문

르노코리아 노사협상 잠정 타결…10일부터 정상 근무 2024-10-09 17:02:18

르노코리아 노사의 임금·단체협약 협상이 잠정 타결됐다. 르노코리아 노사는 8일 오후 1시부터 교섭을 재개해 마라톤협상 끝에 자정을 넘겨 타협안을 마련했다고 밝혔다. 이에 따라 노조는 11일까지 조합원 찬반투표를 진행해 최종 타결 여부를 결정할 예정이다. 노사는 지난달 초 임단협 잠정 합의안을 마련했으나 지난달...

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• #르노코리아 노사협상 #지난달 #노조 #르노코리아 #인상

GGM 노조 파업 기로…찬성안 85.9％ 가결 2024-10-08 20:39:49

광주전남지부 광주글로벌모터스(GGM)지회는 8일 임금·단체협약(임단협) 교섭 쟁의행위 찬반투표가 85.97％의 찬성률로 가결됐다고 밝혔다. 지회 조합원 222명 중 202명이 참여해 190명이 파업에 찬성했다. GGM지회는 지난 7월부터 사측과 임단협 교섭 개최 일시·시기·장소 등을 두고 협의를 이어 왔으나 이견을 좁히지...

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기아 노조, 단체협약 2차 잠정합의안 가결…4년 연속 '무분규' 2024-10-08 19:49:23

단체협약 잠정합의안에 대한 찬반 투표를 실시해 최종 가결됐다고 기아가 전했다. 기아 노조가 이날 실시한 조합원 찬반 투표에서 단체협약 2차 잠정합의안은 투표 참여자의 63.1%(1만5천466명)가 찬성해 가결됐다. 반대는 36.6%(8천982명)였다. 앞서 기아 노사는 지난달 10일 올해 임단협 잠정합의안(1차)을 도출했지만,...

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• #기아 노조 #기아 #잠정합의안 #단체협약 #노조

인사권이냐, 부당노동행위냐… 법원 판결 톺아보니 2024-10-08 17:42:11

조합원 자격과 병존하기 어렵고, 단체협약상 ‘파트장 이상의 직원은 조합원이 될 수 없다’는 내용이 있어 파트장과 조합원의 지위가 병존할 수 없다고 주장했다. 그러나 서울행정법원은 조직개편의 업무상 필요성이 어느 정도 인정되기는 하지만 보직해임의 업무상 필요성이 있었다고 보기 어렵고 보직해임으로 인한 ...

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• #인사권이냐 부당노동행위냐