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[스트롱 코리아 창조포럼 2013] "거품 없는 맥주가 맛있나…거품 없이 벤처 성장 못한다" 2013-06-10 17:07:47
토론엔 이상목 미래창조과학부 제1차관, 임덕호 한양대 총장, 이승철 전국경제인연합회 부회장, 남민우 벤처기업협회장 등이 패널로 참석했다. ◆거품 없는 성장 없다 “거품 없는 벤처 성장이 가능한가”라는 정 실장의 질문에 남 회장은 “2000년 국내에서 발생한 벤처 거품은 일부 부작용을 낳기도 했지만 이후에 많은...
[스트롱 코리아 창조포럼 2013] "창업 키우려면 '대학 줄세우기' 바꿔야" 2013-06-10 17:07:11
임덕호 한양대 총장, 획일적 대학 평가에 비판 목소리 창업교육, 평가 항목 없어…논문 인용만 따지는 것 문제 “세상에 주요 언론이 일률적인 평가 기준을 적용해 대학을 줄 세우는 나라가 어디 있습니까.” 임덕호 한양대 총장은 10일 밀레니엄힐튼호텔에서 열린 ‘스트롱코리아 창조포럼 2013’ 대토론회에 패널로...
대학에 '창업 트랙' 신설…창업 권하는 사회로 바꾸어야 2013-06-09 17:17:06
좌장을 맡고, 이상목 미래부 제1차관, 임덕호 한양대 총장, 이승철 전국경제인연합회 상근부회장, 남민우 벤처기업협회장이 토론자로 참석해 창조경제의 핵심인 벤처 생태계 활성화 방안에 대해 토론한다. 이 차관은 오후 ‘창조경제를 통한 국민행복과 희망의 새 시대 실현’을 주제로 특별 연설도 한다. ‘창조경제 시...
[스트롱 코리아] 찍어내는 교육으론 '제2 잡스' 못나온다 2013-06-03 17:45:26
총장,임덕호 한양대 총장,정갑영 연세대 총장,김명환 서울대 자연과학대학장,송재훈 성균관대 의대학장,이민화 kaist 교수 ▶과학계:김흥남 한국전자통신연구원장,문길주 한국과학기술연구원장,박상대 한국과학기술단체 총연합회장,송종국 과학기술정책연구원장,오세정 기초과학연구원장,이승종 한국연구재단 이사장,이준승...
[스트롱 코리아] 실패 용인하는 문화 필요…획일적 평가방식 버려야 창의성 자라는 토양 생긴다 2013-06-03 17:22:47
교육 시스템의 변화도 요구했다. 임덕호 한양대 총장은 “정부나 언론이 획일적인 잣대로 대학을 평가하면서 특색 없는 ‘두부모 같은 인재’를 양산하고 있는 것은 아닌지 돌아볼 필요가 있다”며 “대학마다 특화가 가능하도록 다양성을 인정해줘야 한다”고 주장했다. 하성민 sk텔레콤 사장은 “스스로 가능성을 찾도록...
[글로벌 인재포럼 2013 자문회의] "창조경제 핵심은 인재…대학·기업 함께 교육시스템 논의하자" 2013-05-29 17:41:19
키워야 한다”고 제언했다. 임덕호 한양대 총장은 “선진국이 새로운 시장 개척을 위해 개발도상국과의 인재 교류에 적극적으로 나서고 있다”며 “우리 대학생이 제3세계로 더 많이 나갈 수 있도록 대학과 기업이 힘을 합쳐야 한다”고 강조했다. 조남철 한국방송통신대 총장은 “한국형 교육모델을 제3세계에 알리는...
휴온스 연구소, 한양대 약대 건물로 이전…산학협력 기대 2013-05-22 15:43:42
휴온스(대표 전재갑)는 22일 한양대학교(총장 임덕호)와 산학협력 및 공간제공에 관한 협약식을 가졌다고 밝혔다. 협약식은 이날 오전 한양대 erica 캠퍼스 총장실에서 임덕호 한양대 총장, 이철훈 약학대학장, 휴온스 윤성태 부회장, 전재갑 대표 등이 참석한 가운데 개최됐다.국내 제약사의 연구소가 약학대학에 입주하...
[한국 대학 지형도가 바뀐다 ③] '아이비리그' 뺨치는 해외 대학 어딜까… 다양한 학교모델·교육실험 관건 2013-02-21 11:59:32
학제' 를 도입할 겁니다."임덕호 한양대 총장이 지난 14일 열린 한양 hr 포럼' 에서 현대자동차 삼성 lg sk 등 계열사 기업체 인사 담당자 70여명을 대상으로 한 말이다. 야심차게 밝힌 벤치마킹 대상은 흔히 거론되는 해외 명문대가 아니었다. 공과대학 전통이 강한 드렉셀대는 기업 현장실습 제도인...
[현장에서] 한양대 총장이 기업 과장 대리 모신 이유는… 2013-02-15 08:29:19
임덕호 총장, 현대차 삼성 lg sk 등 인사담당자 70명에 40분간 열정 pt "인사 담당자 분들 환영합니다. 이 자리엔 한양대 학생들이 가장 선호하고 실제로 많이 취업한 기업들을 초청했습니다. 우리 학생들에게 취업의 문을 활짝 열어주셔서 감사합니다. 평소 최고경영자(ceo)도 많이 만나지만 오늘만큼은 여러분이 제게...