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캐롯손해보험, 우수인재 확보 위해 공식 채용사이트 오픈 2023-04-12 10:49:54
굿즈를 포함한 웰컴키트를 제공한다. 또한 입사 후 자율복장, 자율출퇴근제, 연차숙박지원비, 체력단련휴가 등 유연한 업무 환경과 다양한 복리후생을 제공한다. 캐롯 관계자는 "캐롯은 '더 나은 행동으로, 더 좋은 세상을'이라는 비전 아래 각 분야의 전문가들이 모여 치열한 협업을 통해 현재의 모습으로 성장해...
[조직문화가 변하고 있다③] “韓기업, 경쟁력 높이려면 글로벌 인재 확보해야…’인재 쟁탈전’서 이기려면 유연근무제도 도입이 우선” 2023-04-11 10:16:35
접어들면서 한국 기업에서는 자율근무제도(재택근무)에서 기존 출·퇴근 근무제로 회기하고 있다. 기업은 출퇴근제로, 근로자는 자율근무제도를 고집하며 기업과 근로자의 입장이 대립되는 상황이다. 해결책은 무엇이라고 보며, 글로벌 기업들이 추구하는 근무제도 방향은 무엇인가. "근무제도는 최근 조직 심리학자와...
'칼퇴 필수조건' 근로시간, 제대로 기록되고 있나요? [전민정의 출근 중] 2023-03-17 16:54:09
수 있어 자율출퇴근제가 가능해졌다"며 "연장근로 수당이 제대로 지급돼 일한 시간에 대한 합당한 대가를 받는다는 기분을 느꼈다"고 전했습니다. MZ세대 근로자들도 비슷한 생각이었는데요. 이정식 고용부 장관이 지난 16일 '근로시간 제도 개편 방안'에 대한 의견수렴을 위해 연 2030자문단과의 간담회에서도...
노동장관 "포괄임금 맞물린 '장시간 근로' 우려 잘 알아" 2023-03-15 14:00:04
않는 대신 근로시간을 기록·관리한 결과 자율 출퇴근, 육아기 단축 근로 등이 가능해졌다는 의견이 나왔다. 한 근로자는 "근로시간을 수시로 확인하고 설정할 수 있어 자율출퇴근제가 가능해졌다"라며 "연장근로에 대한 수당이 제대로 지급돼 일한 시간에 대한 합당한 대가를 받는다는 기분을 느낄 수 있었다"라고 말했다....
국가과학기술인력개발원, 혁신 자문단 운영, 직원 의견 수렴…원격근무·자율출퇴근제 도입 2023-02-24 00:00:36
운영 등을 통해 일선의 의견을 적극적으로 수용한다. 코로나19 확산 뒤에는 새로운 조직문화의 핵심으로 ▲스마트워크 기반 업무방식 변화 ▲코로나 우울 극복을 위한 회복 탄력성 ▲신뢰와 위기관리 리더십 제고를 선정했다. 이를 달성하기 위해 원격근무, 타운홀 미팅 정례화와 자율출퇴근제 등을 도입했다. 노유정 기자
참약사, 금요일 두 시간 단축 근무…임신·육아기 단축근무, 생일 기념 휴가 2023-02-24 00:00:05
35~44세가 40%를 차지한다. 젊은 조직답게 자율 복장은 물론 월~목요일에 30분씩 연장근무하고 금요일에 2시간 일찍 퇴근할 수 있는 ‘불금데이’, 시차 출퇴근제, 자유로운 연차·반차 제도를 운용한다. 또한 임신·육아기 단축근무 및 출산휴가와 육아휴직, 경조사 휴가, 생일 기념 특별휴가 등 복지제도를 확대하고 있...
[게시판] 닥터나우, 여성가족부 '가족친화 우수기업' 선정 2022-12-14 10:34:42
우수기업' 선정 ▲ 원격의료 플랫폼 닥터나우는 여성가족부가 인증하는 '가족친화 우수기업'으로 선정됐다고 14일 밝혔다. 닥터나우는 자율 출퇴근제, 별도 승인이 없어도 되는 무제한 연차, 임직원 본인·가족 비대면 진료비 100% 지원 등 복지를 제공한다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
유투바이오, `2022년도 서울형 강소기업` 선정 2022-11-11 09:46:28
카페, 자율출퇴근제 운영, 복지포인트 제도 등 청년들이 선호하는 다양한 복지제도를 운영하며 일·생활 균형 조직문화를 위해 힘쓰고 있다. 서울형 강소기업에 선정되면 서울에 거주하는 청년을 정규직 채용할 시 `근무환경개선금`을 1인당 최대 1500만 원씩, 총 3명까지 지원하고 육아휴직자 대체 청년인턴 인건비를...
티머니, 2023년 신입사원 공채…‘FIRST 인재’ 선발 2022-10-12 09:48:20
채용 공고를 통해 온라인 접수할 수 있다. 서류심사 후 인적성 검사와 면접, 신체검사가 진행되며 최종합격자는 오는 12월 발표 후 입사 예정이다. 티머니 채용 담당자는 "시차 출퇴근제, All-day 자율 복장제, 복지 포인트 확대, 다양한 보상과 인센티브, 임직원 교육 지원 등으로 복리후생·인재육성 제도가 강화된...
[스타트업 발언대] 힘든 일은 로봇이 하는 세상 만든다 2022-09-23 07:01:00
대표의 신념에 따라 자율출퇴근제를 도입했다. 일하고 싶은 시간에 출근해 주 5일간 하루 8시간 정도 일하면 되는 구조다. 천 대표는 "자유롭지만 일에 최선을 다할 수 있는 문화가 정착하면 성과가 높게 나올 수밖에 없다"며 실제로 자율출퇴근제를 해 보니 게으름 피우는 사람보다 더 열심히 일하는 직원이 훨씬 많다고...