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'취약층 소액 채무' 전액감면 신설…소상공인에 11.1조 추가투입 2024-10-02 08:00:09
추진한다. ◇ 정책서민금융 상환유예·장기분할…소상공인에 11.1조 추가지원 정책서민금융에 대해서는 상환유예·장기분할상환 프로그램을 도입한다. 일시적 애로를 겪고 있는 정책서민금융(근로자햇살론·햇살론15·햇살론유스) 이용자에게 최장 1년의 상환유예 기간을 부여해 원금 상환 부담을 경감한다. 상환에 어려움...
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'톱티어 비자' 신설…S급 첨단인재 선점한다 2024-09-26 17:49:33
취득했거나 세계적인 기업·연구소에 재직한 경험이 있는 사람을 대상으로 비자 발급 요건을 대폭 완화하고, 배우자·자녀에 더해 부모에게도 같은 혜택을 줘 정주 요건을 개선한다는 구상이다. 내년 2분기부터는 한국전 유엔 참전국과 주력 산업 협력국 청년 대상의 ‘청년 드림 비자’제도도 시행한다. 인도, 한국 등...
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"기업 RSU 도입, 혁신 인재 유치와 성과 창출로 직결" 2024-09-25 10:55:56
= 장기 성과급인 양도제한조건부주식(RSU)이 기업의 경쟁력 제고와 혁신 인재 유치에 필요한 제도라는 의견이 나왔다. 한국경영학회는 25일 서울 중구 프레스센터에서 '한국 기업의 RSU 활용 쟁점과 대안'을 주제로 학술세미나를 열었다. 미국 빅테크에서 주로 운영하는 RSU는 성과 달성이나 일정 기간 재직 등의...
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중기 재직자 우대 저축공제 다음달 나온다...청년 취업 예산 16%↑ 2024-09-24 14:39:47
진입 △'장기 쉬었음 청년' 발굴·회복 △일하는 청년 일자리 안착 △중소기업 청년 채용 촉진 △청년 창업 활성화 등을 지원하기 위한 예산 등이 포함됐다. 이를 통해 맞춤형 취업 지원 서비스 대상을 대학 재학생 18만명과 졸업생 6만명으로 늘리고, 청년들이 기업 현장에서 희망 직무에 경험을 쌓는 기회를...
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산은, 조직개편 앞두고 노사갈등...노조 "강석훈의 부산이전 꼼수" 2024-09-19 17:26:48
정하도록 한 것과 차별화되는 점이자, 갈등이 장기화된 원인이기도 하다. 산은의 부산 이전을 반대하는 야권과 민주당에선 강 회장이 취임 후 조직개편을 통해 주요 기능과 부서, 인력을 부산으로 이동시키고 서울은 '무늬만 본점'으로 남겨 사실상의 부산 이전을 추진하고 있다고 주장한다. 산은은 작년 1월, 1차...
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중기부, 기업·하나은행과 中企 근로자 저축공제 도입 2024-09-19 17:23:54
함께 ‘중소기업 재직자 우대 저축공제’ 도입을 위한 업무협약을 체결했다. 우대 저축공제는 중소기업 근로자들의 장기 재직을 유도하는 데 초점이 맞춰졌다. 기존 내일채움공제보다 기업의 부담을 줄인 게 특징이다. 10월 중 첫 상품을 선보일 예정이다. 근로자가 매달 10만원~최대 50만원씩 납입하면 해당 기업이 재직자...
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月 50만원씩 부으면 10만원 더 준다…직장인들 '희소식' 2024-09-19 15:01:56
업무협약을 체결했다. 우대 저축공제는 중소기업 재직자의 장기재직 유도, 자산 형성 지원을 통해 장기적으로는 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 마련됐다. 오는 10월 상품이 출시될 예정이다. 중기부가 2014년 도입한 내일채움공제는 기업의 부담액이 높아 크게 확산되지 못했다. 이 상품은 재직자가 매달 월 10만원~최...
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중기부, 기업·하나은행과 손잡고 중소기업 근로자 지원 2024-09-19 14:00:04
밝혔다. 우대 저축공제는 중소기업 재직자의 장기 재직 유도 및 자산 형성 지원을 통한 중소기업 인력난 해소를 위해 중기부와 중진공, 기업은행, 하나은행이 함께 도입하는 정책금융상품으로 내달 출시할 예정이다. 해당 상품은 중소기업의 재직자 누구나 최대 월 50만원의 납부 금액에 기업지원금(재직자 납부 금액의...
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'상여금 재직자 요건' 무조건 나쁜 건가요 2024-09-18 16:16:26
지급일에 재직한 경우에만 지급하겠다고 하는 것은 장기 근속을 권장하고 이에 대한 보상을 하는 것으로, 그 조건을 충족하지 못하면 임금채권이 ‘발생’하지 않는 점에서 차이가 없다. 다른 관점에서 살펴보자. ‘월 200시간, 시급 1만원’으로 하는 근로계약을 체결하면서 특정 급여지급일(예컨대 분기)까지 재직하면...
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대기업, 장기 성과급 RSU 도입 확대…'경영승계 수단' 지적도 2024-09-15 07:30:01
대기업, 장기 성과급 RSU 도입 확대…'경영승계 수단' 지적도 한화, 임원→팀장 확대 시행…에코프로, 임직원 2천706명에 첫 지급 '총수일가 지분 확대용' 지적에 공시 강화…LS는 도입 1년만에 폐지 (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 대기업에서 성과급을 수년 후 주식으로 무상 지급하는...
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