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文 대통령 표창 받은 게임회사 저격한 정의 비례 1번 류호정 2020-03-25 10:02:36
재량근로제를 도입함으로써 노동자들을 공짜노동과 장시간 노동에 내몰고 있다"고 주장했다. 류 후보는 이와 함께 "겨우 승인받은 야근도 52시간을 초과하면 더 이상 기록할 수 없다", "주 52시간제를 피하기 위해서 재량근로제를 도입한다", "다른 사람들이 모두 있는 곳에서 소리 지르고...
중견기업계 "과도한 규제 양산 방지…의원입법도 검증해야" 2020-03-03 13:45:08
절실하다고 밝혔다. 선택적 근로시간제와 재량근로제 개선, 사업장 내 불법 쟁의·파업 시 대체근로제 허용, 가업상속공제 대상과 한도 확대, 최대주주 보유 주식 할증평가 폐지, 가업승계 주식에 대한 증여세 과세특례 한도 확대 등도 건의했다. 아울러 상생협력 지원 대상을 중소기업에서 초기 중견기업까지 확대하고...
"연구기관에 일률적 주 52시간 적용…대한민국 망한다" 2020-01-14 13:34:10
시간제 완화 정책연구를 추진하고, 연구 형태에 맞는 적합한 재량근로시간제 운영을 적극 지원할 것”이라고 했다. 과학기술연구회는 산하 25개 연구소 중 15곳에 재량근로시간제를 도입했다. 시행 중인 블라인드 채용과 관련, “연구소 특성에 대한 고려가 없어 적절하지 않다”며 “수월성과 전문성...
인사담당자 10명 중 7명이 꼽은 올해 HR 분야 핫이슈 1위 ‘주 52시간 근로제’···2위는? 2019-12-30 10:13:00
월 단위로 확대한 ‘선택적 근로시간제’와 직원에게 근무에 대한 재량을 부여하는 ‘재량근로제’를 도입해 운영하고 있다. 핫이슈 5위에는 ‘인공지능(AI) 채용 전형 도입의 확대(22.3%)’가 올랐다. 지난해 상반기 롯데그룹이 대졸 신입 공채에서 AI 전형을 도입한 이래 SK C&C, KB국민은행 등의 기업이 AI 전형을...
경총, 주52시간 보완책 "긍정적이지만 근본 해결책도 필요" 2019-12-11 14:22:20
한국경영자총협회가 11일 '정부의 주52시간제 보완 대책에 대한 논평'을 통해 정부 조치에 긍정적인 평가를 내놨다. 경총은 정부가 중소기업에 1년 계도기간을 부여해 처벌을 막고 천재지변 정도에 제한되던 특별(인가)연장근로 인가사유를 확대한 것은 기업들에게 주 52시간 근무제에 대응할 여지를 준 것이라고...
경영계, 주52시간 보완책 긍정 평가…"근본 해결책 필요" 2019-12-11 14:02:02
정부 인가까지 받아야 하기 때문에 정부의 재량적이고 행정관리적인 판단에 좌우되는 불확실성을 안고 있고, 사유도 엄격하게 제한됐다는 점을 언급했다. 연구개발은 '국가경쟁력 강화와 국민경제 발전을 위해 필요하다고 인정하는 경우'에만 인가를 허용하도록 해서 기업이 자체 경쟁력 강화를 위해 하는 연구개...
한경연 "중기·해외사업장에는 근로시간 단축 유예·배제해야" 2019-12-01 11:00:02
말했다. 한경연은 일본은 선택적근로시간제 정산기간을 1개월에서 지난해 3개월로 연장했다고 소개했다. 재량근로시간제도도 전문직 종사자 외에 기획·계획 수립·조사·분석업무를 하는 사무직 근로자에게도 허용된다고 말했다. 중국은 연속 업무가 필요하거나 계절적으로 업무가 집중되는 업종에 한국의 탄력근로시간...
"밤샘야근 자랑하듯 광고"…'사람 갈아넣기' 호소한 IT노조 2019-11-28 16:49:24
국회 정론관에서 기자회견을 열어 "정부는 특별 연장근로와 재량근로제 허용 확대, 52시간제 위반 사업부 처벌유예 방침을 취소해야 한다"고 강조했다. 고용노동부는 지난 18일 주 52시간제 입법 관련 정부 보완 대책을 발표했다. 내년부터 주52시간 근무제가 적용되는 50인 이상 299인 이하 중소기업에 계도기간...
[OK!제보] 동대문 패션디자이너 "주 100시간 일해도 교통비도 못받아" 2019-11-24 06:00:01
"근로기준법은 '재량업무'를 하는 근로자에게도 당연히 적용된다"며 "패션디자이너가 '프리랜서'로 근무를 하더라도 특정 업체에 전속되어 구체적인 업무지시를 받아 근로를 제공할 경우 근로자에 해당할 가능성이 매우 높다"고 설명했다. 이 대표는 "패션디자이너 스스로 근로자의 권리를 보장받기 위한...
"주52시간제로 中企 추가비용 3.3조...월급은 33만원 감소" 2019-11-19 11:55:46
연장근로 제도를 일본처럼 월 단위 또는 연 단위로 확대하는 방향으로 개편해야 한다"고 말했다. 이승길 아주대학교 교수는 "산업구조 고도화, 근무형태 다양화 등 환경변화에 대응할 수 있도록 탄력·선택적 근로제, 특별인가연장근로, 재량근로시간제의 개선이 필요하다"고 주장했다. 서승원 중기중앙회 상근부회장은 "한...