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쿠팡에도 택배노조 생겼다…'月 584만원' 소득 두고 논란 2023-04-24 08:00:03
측은 "2015년부터 분류전담 인력 제도를 시행해 전국 배송캠프에 5000명 이상 분류전담 인력을 운영하고 있고, 프레시백 세척 전담 조직도 두고 있어 퀵플렉서들이 관련 업무를 하지 않는다"고 반박했다. 보험 가입 역시 쿠팡 측이 아니라 퀵플렉서들이 직접 계약을 맺은 택배영업점의 소관이며, 근로시간 역시...
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BofA "美 3월 신용카드 지출 증가세 2년여 만에 가장 둔화" 2023-04-13 12:00:57
영양지원) 프로그램 만료가 재량 지출에 부담으로 작용했을 것으로 해석됐다. 보고서는 "경기가 둔화해도 소비자에게 유리한 부분은 아직 신용 가용성 등 재정적 완충장치가 있다는 점"이라며 "하지만 노동시장 둔화와 임금 상승률 약화 가능성은 향후 몇 달간 소비자 지출을 지속해서 억누를 것"이라고 내다봤다. 12일...
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저성과자 역량개발프로그램에 사회봉사활동 250시간?…법원의 판단은 2023-04-04 17:22:18
부분만 떼어 놓고 보면, 언뜻 기업에 PIP 제도 설계상 광범위한 재량을 인정한 것으로 보이기도 한다. 그러나 전체적 맥락을 같이 고려하면 판단이 달라진다. 오히려 참조 판결은 그 반대 취지로 이해하는 것이 더 적절하다. PIP 제도 운영 결과 내려졌던 저성과 해고가 유효한지가 쟁점인데, 그 쟁점을 판단하면서 해당...
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美연준 베이지북 "올해초 전반적 경제활동 소폭 증가" 2023-03-09 09:55:44
고물가와 고금리로 소비자들의 재량소득과 구매력이 감소하는 현상이 여전한 것으로 조사됐다. 연준은 많은 지역에서 물가 상승이 완화됐지만 아직 물가 상승 압력이 광범위하게 유지되고 있다고 평가했다. 이어 일부 지역에선 기업들이 비용 증가분을 소비자에게 전가하는 데 어려움을 겪고 있다고 설명했다. 노동시장은...
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성과 낸 직원 더 받는 도요타 vs 1~90호봉 똑같이 챙기는 현대차 노조 2023-02-26 18:23:28
말이 아니다. 세계 1위 완성차 회사 도요타 노동조합 대표인 쓰루오카 미쓰유키 노조연합회장이 2021년 전 직원 완전성과급제 도입에 합의하며 한 말이다. 전기차 경쟁 구도에서 뒤처진 회사의 현실과 변화 필요성에 공감해 나온 발언이다. 현대자동차 노조도 매년 호봉제 개선을 요구하고 있다. 방향은 정반대다. 월 기본...
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화물연대 멈춰 세운 기세 몰아…정부, 週 52시간·호봉제 개혁 '속도' 2022-12-11 18:04:23
재량이 폭넓게 인정되는 고소득 사무직을 생산직처럼 주 52시간으로 묶는 건 어불성설이란 의견이 산업 현장에선 강하다”며 “노동시장 이중구조 해소 차원에서도 (화이트칼라 이그젬션을) 추진할 것”이라고 말했다. 정부는 역대 정부가 손대지 못했던 ‘노동시장 이중구조’를 손볼 방침이다. 특히 대기업·공기업 노조...
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중기연 “美·日·英처럼 스타트업 유연근로시간제 폭넓게 허용해야” 2022-11-30 13:52:08
게 보고서의 핵심이다. 이 보고서는 새 정부 출범 이후 고용노동부가 밝힌 '노동시간 개혁 방향'을 토대로 미국과 영국, 일본 등 주요국의 스타트업 근로시간제도를 비교·연구해 'KOSI 중소기업 포커스(제22-16호)'에 게재됐다. 보고서는 "성공하는 경우 높은 보상을 제공하는 스타트업의 특성을 감안할...
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주52시간 기준 '1주'→'최장 1년'…더 일한 시간 모아 '안식월' 쓴다 2022-11-17 18:21:17
근로시간에 대한 재량이 폭넓게 인정되는 점을 감안한 것이다. 미국은 연봉 10만달러(약 1억3400만원) 이상 근로자에게 초과근로수당을 주지 않는 ‘화이트칼라 이그젬션’을 시행 중이고, 일본도 미국을 본떠 2019년 ‘고도(高度) 프로페셔널 제도’를 도입했다. 연봉 1075만엔(약 1억320만원) 초과 전문직 근로자는 휴일...
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지급받는 날까지 재직해야만 받을 수 있는 성과급의 문제[이진우의 LAW Inside] 2022-11-02 15:00:03
그 재량으로 설계하도록 포괄적으로 위임한 경우에는 아직 판례의 입장이 분명하지 않다. 이상이 현재 우리나라에서의 재직조건조항에 관한 실무 상황이라고 할 수 있는데, 우리와 임금 제도가 유사한 외국의 실무례에서 참고할 만한 사항이 있는지 간략히 보기로 한다. 일본의 고베지방재판소는 급여규정에서 하계 상여를...
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"누가 카카오 쓰래? 일상 올인한 게 문제"…직원 글 또 터졌다 2022-10-18 02:13:29
경우 조직장 재량으로 특별 휴가를 부여한다"고 설명했다. 카카오 노동조합도 "화재 발생 이후 카카오와 계열사의 모든 임직원은 서비스 정상화에 초점을 두고 지금까지 긴급 대응체계를 이어오고 있다"며 "카카오노동조합에서는 장애 복구에 방점을 두고 임직원에게 필요한 지원이 있는지 회사와 긴밀히 논의 중이다. 일부...
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