[단독] 네이버, '재택근무' 유지...'엉터리' 근무엔 첫 징계 2024-03-07 18:18:24

중 유일하게 재택근무제를 유지하고 있는 네이버가 올해도 재택근무를 이어가는 한편 근무 태만자에게 징계 조치를 내렸다. 2020년 코로나19 여파로 재택 근무제를 시행한 이후 4년만에 첫 징계 사례다. 7일 네이버 관계자에 따르면 네이버는 재택근무제를 유지하는 한편 올해부터 본격적으로 관리 시스템을 강화한 결과...

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• #네이버 39재택근무39 #근무 #카카오 #네이버 #직원

대웅제약, GPTW 선정 '글로벌 ESG 인권경영 인증' 수상 2024-03-04 15:17:14

정하는 부분 근무, 탄력 근무, 재택 근무 등의 유연 근무제도를 운영하고 있다. 워킹맘, 워킹대디 임직원들이 업무에만 집중할 수 있도록 사내 어린이집 '리틀베어'를 제약업계 최초 도입하기도 했다. 또 5년 근속시 부여되는 한 달 유급휴가, 가족 리프레시 휴양 시설 이용, 건강주치의 서비스와 운동 프로그램...

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송파·수원 삼남매에 동북부 청년벨트·태영호준석까지…與 "뭉쳐야 산다" 2024-02-26 16:48:41

모두 젊은 정치 신인이다. 이들 후보는 최근 재택 근무 활성화와 시차 근무제, 스포츠·문화 정액권 제도 등 공통 공약을 발표하며 합동 유세에 나섰다. 민주당 의원이 현역으로 있는 서울 구로에선 단수공천이 확정된 호준석(구로갑) 태영호(구로을) 후보가 ‘태영호준석’이라는 이름으로 연합 전선을 구축했다. 지난 22...

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“아이 등원시키고 원격 출근”…저출생 대안 떠오른 ‘유연근무’ 2024-02-26 12:39:11

재택근무가 잘 활용되고 있는 기업이기 때문에 저 역시도 이직에 대한 고민을 조금 더 줄 수 있고…] 해외송금 핀테크 기업 ‘센트비’는 오전 9~11시 중 1시간 단위로 출근 시장을 조정하는 직원들의 시차출퇴근제 사용을 적극 권장하고 있습니다. 근로자들은 출퇴근과 재택근무를 병행하는 ‘하이브리드 근무제’와...

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[단독] 與, 서울 노원을에 김준호 전 선임비서관 전략 공천 검토 2024-02-23 09:38:33

됐다. 이에 앞서 동부벨트 소속 후보는 지난 15일 재택 근무 활성화와 시차 근무제, 스포츠·문화 정액권 제도 등 공통 공약을 발표하기도 했다. 이 지역의 일하는 청년들을 대상으로 맞춤형 공약과 함께 '공동 전선'을 내세운 셈이다. 운동권 정치인들에 대항해 새로운 시대정신을 강조하려는 차원으로 풀이된다. ...

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• #서울 노원을에 #동북부 #정치 #지역 #후보

"갱년기, 심하면 '장애'" 2024-02-23 06:20:45

근무제 적용, 시원한 옷을 입을 수 있도록 유니폼 규정 완화 등을 제시했다. EHRC에 따르면 갱년기 증상은 생리 주기가 끝나는 40∼50대 여성에게 나타나며 안면홍조, 수면장애 등이 있다. 그러면서 이 연령대 여성 3분의 2가 직장에서 증상을 겪었지만 업무 조정을 요청할 경우 부정적 반응 등이 우려돼 실제로 시도한...

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• #갱년기 심하면 #갱년기 #증상 #경우 #영국 #조정 #활동

"갱년기도 심하면 장애"…英, 직장내 지원 지침 발표 2024-02-22 22:25:52

경고했다. 조정의 예시로는 휴식 공간 제공, 유연 근무제 적용, 시원한 옷을 입을 수 있도록 유니폼 규정 완화 등을 제시했다. EHRC에 따르면 갱년기 증상은 생리 주기가 끝나는 40∼50대 여성에게 나타나며 안면홍조, 수면장애 등이 있다. 그러면서 이 연령대 여성 3분의 2가 직장에서 증상을 겪었지만 업무 조정을 요청할...

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• #갱년기도 심하면 #갱년기 #증상 #영국 #경우 #조정 #소송 #직장

직원이 행복한 일터…고용·생산성·고객만족도 모두 뛰어났다 2024-02-21 17:06:49

위한 유연근무제 실시하고, 월 4회 재택근무를 권장한다. 매주 금요일은 오후 4시 퇴근을 장려하는 ‘패밀리 데이’로 지정해 임직원들에게 큰 호응을 얻고 있다. 임산부와 수유부를 위한 특별 사내 휴게실을 상시 운영하고 있고, 임신기와 육아기 단축 근무, 육아 휴직 사용을 장려해 ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은...

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제너럴밀스, 자녀엔 학자금·직원엔 경력 개발 2024-02-21 16:25:17

1999년 진출했다. 제너럴밀스코리아는 재택 근무 및 유연 근무제를 시행해 직원 업무 효율성과 만족도를 높였다. 자녀가 있는 임직원들에겐 유치원비부터 대학교 학자금까지 지원하고 있다. 매년 전 직원에게 ‘개인역량개발계획’을 바탕으로 맞춤형 교육 및 경력 개발 기회를 제공하고 있다. 이 같은 노력에 힘입어 이번...

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• #제너럴밀스 자녀엔 #제너럴밀스 #기업 #직원