"공고 올리고 기다리면 놓친다"…기업, 인재에 직접 '러브콜' 2024-09-13 15:55:49

일반화되면서 관련 비용이 비싸졌다. 직무 영역도 세분되면서 지원자 숫자 자체보다는 해당 직무에 적합한 단 한 명의 인재를 확보하는 게 중요해졌다. 업계 관계자는 “이전엔 채용팀의 핵심성과지표(KPI)가 많은 지원자 수였다면 이젠 좋은 경력자를 데려오는 게 성과”라며 “인재를 찾아내고 커리어 니즈를 파악한 후...

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• #공고 올리고 #인재 #채용 #기업 #소싱 #다이렉트 #직무

'손흥민 11명 축구팀' '이대호 9명 야구팀'은 강팀일까 2024-09-10 16:22:53

그 이유는 회사에 적합한 인재상을 파악하고, 서로의 부족한 부분을 채울 수 있는 사람들을 채용해야 조직의 성과가 향상되기 때문이다. 따라서 우수 인재를 단순히 높은 성과를 내는 사람으로 정의하는 것은 적절하지 않다. 기업의 성공은 개인의 성과를 넘어 조직 내 협력, 커뮤니케이션, 컬처핏(Culture-Fit) 등 여러...

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코스포, 오스트리아·홍콩과 협력…스타트업 글로벌 교류 활성 [Geeks' Briefing] 2024-09-05 00:01:51

퇴사를 고민하는 청년층에게 적합한 교육 과정을 선보이는 것이 특징이다. 현재 도배, 타일 시공, 드론 방제 등 다양한 직무 교육이 마련돼 있다. 천직은 전문 강사 자격을 갖춘 강사진을 꾸렸으며, 완성도 높은 커리큘럼을 갖춘 교육을 엄선했다. 이용자는 거주 지역 근처의 교육원을 추천받고 산발적으로 흩어져 있던...

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현대카드·현대커머셜, 2024년 신입 인재 모집 2024-08-30 16:24:39

재무·경영관리, 리스크·컬렉션, 경영지원, 브랜드 직무를 수행할 예정이다. 신입 인재는 입사 후 각 부서 임직원들이 본인의 부서에 대해 직접 소개하는 ‘잡셀링(Job Selling)’과 신입사원이 직접 부서 담당자에게 궁금한 점을 묻고 상담하는 ‘잡페어(Job Fair) 등 신입사원들의 세부...

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현대카드·현대커머셜, 신입·경력사원 공개채용 2024-08-29 14:56:57

재무·경영관리, 리스크·컬렉션, 경영지원, 브랜드 직무다. 입사 후 부서 임직원들이 본인의 부서에 대해 직접 소개하는 '잡셀링'과 신입사원이 직접 부서 담당자에게 궁금한 점을 붇고 상담하는 '잡페어' 등을 통해 본인에게 적합한 부서를 탐색하고 세부 직무를 선택할 수 있다. 전형은 서류전형,...

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하반기 채용문 안 열리나.."없거나 계획 미정" 2024-08-29 06:15:02

부진'(20.6%), '필요한 직무능력을 갖춘 인재 확보 어려움'(17.5%) 등의 순이었다. 기업들은 또 하반기 채용시장 변화 전망에 '수시 채용 증가'(21.9%)를 가장 많이 꼽았다. 그다음으로 '경력직 채용 확대'(20.5%), '기업문화 적합도에 대한 고려 증가'(15.5%), '중고신입 선호...

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• #하반기 채용문 #채용 #기업 #하반기 #수시 #계획 #확대 #신규

대기업 10곳 중 6곳 "올 하반기 신규채용 없거나 계획 미정" 2024-08-29 06:00:05

경기침체 장기화, 고금리·고환율 등으로 인한 경기 부진'(20.6%), '필요한 직무능력을 갖춘 인재 확보 어려움'(17.5%) 등의 순이었다. 기업들은 또 하반기 채용시장 변화 전망에 '수시 채용 증가'(21.9%)를 가장 많이 꼽았다. 그다음으로 '경력직 채용 확대'(20.5%), '기업문화 적합도에 ...

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• #대기업 10곳 #채용 #기업 #하반기 #계획 #수시 #확대 #신규 #대기업

"필요없는 스펙에 힘빼지 말고 자신만의 경력 로드맵 세워야" 2024-08-27 18:06:55

“실제 업무 및 직무에 필요한 능력보다 과도한 능력이나 자격을 요구하는 ‘오버스펙’은 기업과 구직자 모두에게 비용과 시간을 낭비하게 합니다.” 김진실 한국스킬문화연구원 원장(사진)은 27일 “원하는 기업에 취업하기 위해서는 직무를 정확히 파악하고 적합한 능력·자격을 구비하는 데 집중하는 ‘온스펙’이 가장...

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• #필요없는 스펙에 #원장 #능력 #스펙 #취업 #직무

스위스 베른대, '하마스 논란' 중동연구소 해체 2024-08-16 21:56:25

중동 연구소장의 직무를 정지하고 행정조사를 진행해왔다. 베른대는 이 연구소의 편향 논란을 잠재우기 위해서는 사회인류학과 종교학, 언어학, 문화학 등 다른 연구 분야와 통합해 중동 분야의 연구를 더 넓은 맥락에서 다루는 것이 적합하다고 판단하고 인문학부에 연구소를 흡수하기로 결정했다. 베른대는 통합학부에...

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