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中 변동성 확대…불확실성 해소돼야 2015-08-25 16:08:38
4% 급락하면서, 지급율 인하 등 중국 정부의 정책대응이 나올 것이라 예상됐지만 아무런 대응책이 나오지 않았던 것입니다. 또한 위안화 추가 절하에 대한 우려로 인해 투자자들이 중국시장을 빠져나가는 것도 한 몫 했습니다. <인터뷰> 유경하 동부증권 수석연구위원 "환율 평가를 할 때 가장 큰 문제가 절하가 절하를...
홍철호 의원, '교통사고 손해배상책임 제한에 관한 법률안' 대표 발의 2015-05-13 14:28:00
있어 고가차량의 보험금 지급율이 매우 높다는 것이 확인 되었다. 특히, 고가차량으로 대변되는 외제차에 대한 대물손해배상액은 국산차의 3배 이상에 이르는 반면, 그 보험료는 국산차의 1.83배에 불과해 보험금 지급 부담이 국산차(저가차량) 보험 가입자들에게까지 전가되고 있었다. 홍 의원은 "서민들이 운전을 하다가...
"野, 국민 지갑 터는 잘못된 일" 2015-04-02 13:36:10
지급율이 0.01%만 달라져도 재정부담이 연간 최대 2000억원이 왔다갔다 하게 된다"고 밝혔다. 이어 김 대표는 "근본적인 공무원연금 개혁의 핵심은 지급률 삭감"이라며 "보험료를 올리는 것으로는 단기적인 효과는 있지만 불균형한 수급 구조가 이어지기 때문에 여전히 아들 딸들에게 부담을 물려준다"고 했다. 그러면서 김...
[생방송 보험 플래너] 국민연금 제대로 알아보자! 2015-03-25 21:23:22
- 가입기간에 따라 연금액 지급율 변동 - 본인 노령연금 + 유족연금의 20% * 연기연금제도 - 노령연금 1회 연기 가능 - 최대 5년간, 65세까지 가능 - 기본 연금액 대비 1년간 7.2%, 최대 5년간 36% 상향 가능 * 국민연금안심통장 - 법원 압류명령에서 제외 - 월 120만원 이내로 제한 자세한...
[초점] '기죽은 형' 코스피…외국인 홀대 언제까지? 2015-02-06 11:13:03
받아들여진다"고 언급했다.지난 4일 중국 인민은행은 금융기관들의 지급율을 50bp 인하하기로 결정했다. 이번 조치로 대형 금융기관 지준율은 기존의 20%→19.5%로, 중소형 금융기관들의 지준율은 18%→17.5%로 각각 인하됐다. 시장에서는 지준율 인하로 공급될 유동성이 6000억 위안(한화 약 104조2680억원)...
중국 '춘절' 선물, 지준율 깜짝 인하…증시 호재 될까 2015-02-05 11:46:05
전날 중국 인민은행은 이날부터 금융기관들의 지급율을 50bp 인하하기로 결정했다.지난해 특정금융기관을 대상으로 지준율을 두 차례 내린 적은 있었지만 전면적인 인하 조치를 단행한 건 2012년 5월 이후 이번이 처음.지준율은 시중은행이 고객으로부터 받은 예금 중에서 인출 요구에 대비해 중앙은행에 의무적으로 적립해...
대구과학대 7년 연속 등록금 인하·동결 2015-01-16 13:35:06
교내·외 장학금의 확대로 장학금 지급율이 평균 50%를 상회하는 이른바 반값 등록금이 실현될 것으로 대학 측은 내다보고 있다.이 대학 김향자 총장은 “물가상승률 등 등록금 인상 요인이 있지만 좀처럼 회복되지 않는 장기불황 속에 학생들의 등록금 부담을 줄이고자 등록금을 동결하기로 했다”고...
수당·성과급도 정기·정액 지급하면 통상임금<서울중앙지법> 2014-12-09 09:53:37
전액이 아닌 최소지급율에 해당하는 기본 월봉의 180% 상당액만을 통상임금으로 봐야 한다"고 맞섰다. 재판부는 회사 측이 지급한 수당과 성과급이 정기성과 정액성을 띠고 있으므로 통상임금으로 봐야 한다고 판단했다. 재판부는 "통상임금의 성질을 갖춘 임금의 지급주기가 1개월을 넘을 경우, 이는 노사간의 합의에...
LIG투자증권, 증권사 퇴직임직원 대상 지점 영업전문직 채용 2014-07-01 13:22:16
지급율 (최대 70%), 업계 최저수준의 재계약 기준 등을 적용하여 타사 대비 경쟁력 있는 조건을 갖추었다. 회사 관계자는 “LIG투자증권은 증권사 퇴직 임직원 분들이 활력을 되찾고, 그 동안 쌓아온 전문적인 능력을 다시 활용할 수 있는 영업의 장을 마련해 놓았다” 며 “LIG투자증권과 함께 성공을 꿈꾸는 여러분들의...
삼성전자 이사 보수한도액 100억 늘어난 480억 설정 2014-03-14 11:16:00
전년보다 100억원 늘어났다. 3년에 거쳐 지급하는 장기성과급 지급율이 전년과 다르기 때문이라는 게 삼성전자의 설명이다. 2011∼2013년 성과에 대한 보상을 2014∼2016년에 걸쳐서 50%, 25%, 25%씩 나눠 지급한다는 것. 권오현 삼성전자 대표이사 부회장은 "실질적으로 이사 보수한도는 전년도 수준이며 보상위원회에...
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