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[고침] 국제(NYPD의 '한인 최초' 기록제조차 허정윤씨 경…) 2024-06-28 01:01:46
치프는 일선 경찰서를 책임지는 총경보다 한 등급 높은 직급으로, 직급 체계가 다른 한국과 단순 비교는 어렵지만 한국의 경무관과 유사한 고위 간부직이다. 계급장도 총경을 상징하는 '독수리'에서 군의 장성급과 같은 별 1개로 바뀐다. NYPD는 3만6천 명의 경찰관과 1만9천 명의 민간 직원이 근무하는 미국 최대...
NYPD의 '한인 최초' 기록제조자 허정윤씨 경무관급 고위직 내정 2024-06-28 00:17:17
치프는 일선 경찰서를 책임지는 총경보다 한 등급 높은 직급으로, 직급 체계가 다른 한국과 단순 비교는 어렵지만 한국의 경무관과 유사한 고위 간부직이다. 계급장도 총경을 상징하는 '독수리'에서 군의 장성급과 같은 별 1개로 바뀐다. NYPD는 3만6천 명의 경찰관과 1만9천 명의 민간 직원이 근무하는 미국 최대...
중앙부처에 '1급 부부' 탄생 2024-06-27 18:28:33
실장 후임으로 승진하는 내용의 승진·전보 인사를 단행했다. 1급 직책인 실장직은 장관과 차관을 제외하면 공무원 직급 가운데 가장 높다. 이 실장의 남편은 이승렬 산업통상자원부 산업정책실장(오른쪽)이다. 이스란 실장과 이승렬 실장은 1996년 행정고시 40회로 공직에 입문한 동기다. 이스란 실장은 국민연금재정과장,...
태양광·풍력 발전 늘리고 친환경 선박에 연료 공급…에너지 공기업 '탄소제로' 이끈다 2024-06-19 16:21:16
윤리경영에도 힘쓰고 있다. 상·하위 직급간 골프금지, 승진제도 전면개편 사전예고 등 승진인사 4대 사항을 천명하고 현장점검을 통해 부조리를 근절하기 위해 노력하고 있다. 젊은 직원들과의 소통을 위해선 공기업 최초로 구글의 전자 익명 게시판인 ‘페들렛’을 도입했다. 서부발전은 최고경영자(CEO)가 직접 현장을...
한국서부발전, MZ세대 직원과 공감 콘서트…종합청렴도 공기업 최고등급 2024-06-19 16:10:44
사항으로 승진 경쟁에서 비롯된 위계적 관행과 부패 행위를 근절해야 한다고 요청했다. 이에 박 사장은 상·하위 직급간 골프금지, 승진제도 전면 개편 등 승진인사 4대 사항을 천명하고, 현장 점검을 통해 부조리를 척결했다. 모바일 기기에 익숙하고 익명성 보장 여부에 민감한 MZ세대 직원의 특징을 고려해 IT기술을...
대기업 MZ들 "승진 해서 뭐하나…가늘고 길게" [이슈+] 2024-06-18 20:50:01
것이 나을 뻔했다"고 푸념했다. 2030 직장인들 사이에선 임원이나 승진을 포기한다는 의미의 '임포족', '승포자'라는 신조어도 생겨났다. 금융 대기업에 다니는 직장인 김모 씨(27)는 "선배들을 보면 솔직히 '만년 차장'이 더 높은 직급으로 승진한 분들보다 편해 보인다"며 "차장까지는 연차대로...
日미쓰이은행 연공급 폐지…20대 저연차도 '억대 연봉' 2024-06-18 18:59:01
51세 이후에도 실적에 따라 급여가 오르거나 승진할 수 있도록 바꾼다. 60대에도 지점장에 오를 수 있다. 일방적 전근 제도도 고치기로 했다. 이사까지 해야 할 때 전근 여부를 선택할 수 있는 제도를 도입할 계획이다. 가족 사정 등으로 이사를 희망하지 않는다고 신고하면 근무지를 옮기지 않아도 된다. 이사를 결정한...
"계급장 떼고 붙어봐" 파격…20대 신입도 '억대 연봉' 받는다 2024-06-18 15:26:27
따라 급여가 오르거나 승진할 수 있도록 고친다. 60대에도 지점장에 오를 수 있게 된다. 일방적 전근제도도 고치기로 했다. 이사까지 해야 하는 경우 전근 여부를 선택할 수 있는 제도를 도입할 계획이다. 가족 사정 등으로 이사를 희망하지 않는다고 신고하면 근무지를 옮기지 않아도 된다. 이사를 결정한 경우 전근 기간...
"석달간 2차면접까지 통과했는데"…현대오토에버 채용갑질 논란 2024-06-03 06:01:01
직급의 승진 기준일과 최근 직장의 직급별 승진 연한을 회신해달라는 내용이 포함됐다. A씨가 4월 17일 채용 검진과 서류 회신을 하자 같은 달 23일 현대오토에버 인사담당자로부터 전화가 와서 재직 중인 회사의 인센티브 규정과 연봉에 대해 상세하게 질문한 뒤 다시 안내하겠다고 했다. 그러다가 회신 서류를 제출한 지...
[한경에세이] 내가 클 수 있는 조직으로 간다! 2024-05-31 18:44:36
한다. 대학 졸업과 취업, 조직에서의 승진이라는 사다리식 성장 모형은 과거의 일. 가로지르기, 십자지르기, 정글짐 형태의 커리어가 허용되는 시대다. 이젠 1주일이든 한 달이든 자신이 맡은 일이 포트폴리오가 된다. 업무와 성장이 연결됨을 알아차리고, 이것이 커리어 발전의 열쇠임을 깨닫게 하는 대화가 결국 값비싼...