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"소멸위기 한국, 국민연금 개혁하라"는 OECD 경고 [사설] 2024-07-11 17:49:27
균형은 물론이고 노동시장 이중구조 해결, 직무급제 도입, 국민연금 개혁 등을 권고 사항으로 제시했다. 보고서는 특히 회원국 중 가장 낮은 한국의 국민연금 수급 연령(현재 63세)을 올려야한다고 봤다. 2년 전에는 보험료율 인상을 권고했다. 한국이 ‘소멸의 길’로 접어들 수 있다고 경고한 OECD가 국민연금 고갈...
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[역동경제 로드맵] '요일제 공휴일' 검토…먹거리 관세율 낮춘다 2024-07-03 12:30:27
도입 정부는 직무·성과 중심 임금체계가 확산하도록 직무급을 도입한 공공기관을 올해 109개에서 2027년 200개까지 늘릴 방침이다. 아울러 중장년층이 이른 퇴직 후 저임금 일자리로 옮기는 현상을 방지하기 위해 사회적 대화를 바탕으로 '계속고용 로드맵', '중장년 전직·재취업 활성화 방안'을 하반기...
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"고령인력 활용 통해 잠재성장률 제고, 소득불평등 완화 기대" 2024-07-03 12:00:37
부분 완화할 수 있다고 SGI는 분석했다. 고령층 인력 활용을 위한 대책으로 SGI는 ▲ 세대 간 효율적 일자리 분업 ▲ 인공지능(AI)·로봇 기술을 활용한 일자리의 고령 친화도 향상 ▲ 다양하고 유연한 근무 형태 개발 및 임금체계 직무급제 개편 등을 주문했다. rice@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
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[사설] 베이비부머 950만명 은퇴로 성장률 추락 경고한 한은 2024-07-01 17:36:15
위해선 연공서열형 호봉제에서 직무급제로 임금체계 개편이 반드시 병행돼야 한다. 일본 도요타는 계속 고용제를 도입하면서 2000년 기본급에 성과급을 반영하는 임금체계 개편에 이어 2004년 호봉제 완전 폐지와 매달 성과를 평가하는 성과월급제로 전환했다. 노동계는 무작정 정년 연장만 주장할 게 아니라 세계 흐름과...
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SK하이닉스, 임단협 시작…노조 올해 임금 8% 인상 요구 2024-06-26 18:44:01
선인상이 반영된 수치다. SK하이닉스 전임직의 연봉은 직무급, 경력급, 업적급 등으로 구성된다. 기본급에는 직무급과 경력급이 포함되며 업적급은 1년 중 6월과 12월에 지급된다. 임금 부분에서는 업적급 179% 전액, 고정시간 외 수당 전액, 교대 수당 21만원 전액의 통상임금 산입, 초과이익성과급(PS) 지급 상한 폐지,...
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SK하이닉스 노조, 임금 8% 인상 요구…올해 임단협 시작 2024-06-26 15:41:42
수준의 선인상이 반영된 수치다. 전임직의 연봉은 직무급, 경력급, 업적급 등으로 구성되는데, 기본급에는 직무급과 경력급이 포함되며 업적급은 1년 중 6월과 12월에 지급된다. 노조에서 작년보다 두배에 가까운 임금인상을 요구하고 나선 것은 실적 개선세가 뚜렷하기 때문으로 풀이된다. SK하이닉스는 2022년 4분기부터...
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'기관장 경고' 한전…성과급 50% 삭감 2024-06-19 11:29:00
우수(A) 등급을 받았다. 직무급 도입 등 공공기관 혁신에서 두각을 나타낸 국립공원공단과 재무실적이 개선된 한전KPS, 인천국제공항공사 등도 포함됐다. 반대로 안전사고 발생 등 공공기관이 준수해야 하는 사회적 책임을 소홀히 하거나 당기순손실이 발생한 기관들은 미흡 이하(D·E)의 평가를 받았다. 재무상황이...
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가스공사 등 13곳 '미흡' 이하 평가…고용정보원장 해임 건의 2024-06-19 11:00:00
반면 직무급 도입·운영실적 최우수 기관은 내년 총인건비가 0.1%포인트(p) 더 지급된다. 보통 이상 평가를 받은 기관은 유형별·등급별로 60∼250%까지 성과급이 차등 지급된다. 14개 재무위험 기관 중 지난해 당기순손실이 확대된 광해광업공단, 대한석탄공사의 기관장·감사·상임이사는 성과급을 100% 삭감한다. 지난해...
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공공기관 직무급 설명회 개최…도입 확산 유도 2024-05-31 13:43:17
기타 공공기관을 대상으로 각각 설명회가 진행된다. 기재부는 직무급 도입을 희망하는 공공기관과 운영수준이 낮은 기관에 대해 컨설팅, 워크숍 등을 진행해 직무급의 양적 확대와 질적 고도화를 병행 추진한다는 계획이다. encounter24@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
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[사설] 노인 기준 70세로 올리자는 日, 우리도 바꿀 때 됐다 2024-05-29 17:52:37
더 일할 수 있도록 하고 그에 맞춰 국민연금 의무가입 연령(59세)과 연금 수급 연령(현재 63세, 2033년까지 65세)을 높여줘야 한다. 임금체계도 연공서열식 호봉제만 고집할 게 아니라 일과 생산성에 따라 월급이 달라지는 직무급제 등 유연한 근무체계가 확산돼야 한다. 그래야만 기업들도 고령자 고용과 함께 청년층...
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