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애경산업, 직무발명보상 우수기업 인증 세 번째 획득 2024-04-03 08:20:13
애경산업, 직무발명보상 우수기업 인증 세 번째 획득 (서울=연합뉴스) 차민지 기자 = 애경산업[018250]은 '직무발명보상 우수기업' 인증을 획득했다고 3일 밝혔다. 이는 2019년, 2022년에 이은 세 번째 인증이다. 직무발명보상 우수기업 인증제도는 특허청과 한국발명진흥회가 주관해 직무수행 중 발명한 기술에...
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똘똘한 직원의 번뜩이는 직무발명…회사는 그냥 쓰면 될까 2024-03-19 16:54:49
임직원이 회사에서 직무를 수행하다가 발명을 하면 이를 ‘직무발명’이라고 한다. ‘발명진흥법’이 이를 규율하는데, 동법은 발명자에게 ‘정당한 보상’을 받을 권리를 규정하고 있다. 최근 직무발명 보상금 소송이 급증하면서 직무발명보상제도가 관심을 받고 있지만, 정작 법의 취지를 충분히 반영하여 제도를...
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[칼럼] 비상장사의 자사주 매입은 재무리스크 줄이고 경영권 방어한다 2024-01-25 13:56:32
직무발명보상금, 특허권 활용 등을 활용할 수 있다. 그중에서도 가장 효과적인 것은 ‘자사주 매입’이다. 특히 비상장사의 자사주 매입은 위에서 언급한 활용목적 외에 가업승계를 위한 지분조정, 임직원의 스톡그랜트 또는 스톡옵션 발행, 적대적 기업 인수 합병의 방어 등의 목적으로 자사주 매입을 활용하고 있다. 특히...
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[세법시행령] '방산 R&D'도 신성장 稅특례…반도체 전략기술에 HBM 추가 2024-01-23 15:00:03
되는 기술가치금액은 상향한다. 직무발명보상금의 비과세 한도는 연 700만원으로 올린다. 다만 지배주주는 비과세대상에서 제외한다. 프로젝트금융투자회사(PFV)가 토지개발사업을 할 때 사업 완공 전 양도하는 토지 등에 대해서도 작업 진행률에 따라 순차적으로 익금에 산입하는 것을 허용한다. 해외지주회사에 대한...
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[칼럼] 마무리는 미처분이익잉여금 정리로 2024-01-02 14:20:58
이외에도 임원 급여, 상여금, 퇴직금, 직무발명보상금 등의 비용을 발생시켜 당해연도 결손을 내 정리할 수 있지만, 미처분이익잉여금 자체가 단기간에 발생한 문제가 아니므로 무리하게 정리하는 것이 문제가 될 수 있으므로 전문가와 함께 진행하는 것이 바람직하다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성...
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[새해 달라지는 것] 혼인·출산 증여공제…상반기 개인투자용 국채 발행 2023-12-31 10:00:04
대상 업종을 컴퓨터 학원 등으로 확대한다. ▲ 직무발명보상금 비과세 한도 상향 = 직무발명보상금 비과세 한도가 연 500만원에서 700만원으로 상향된다. ▲ 장기 주택저당 차입금 이자상환액 소득공제 확대 = 장기 주택저당차입금 이자상환액에 대한 소득공제 한도를 연 300만~1천800만원에서 연 600만~2천만원으로...
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[새해 달라지는 것] 소상공인에 대출이자 일부 환급, 전기요금 특별지원 2023-12-31 10:00:03
가점 등의 조달 특례 지원을 받을 수 있다. ▲ 직무발명보상금 비과세 한도 확대 = 내년 1월 1일부터 종업원들이 받는 직무발명보상금 비과세 한도가 현행 500만원에서 700만원으로 확대된다. 다만, 제도가 악용되지 않도록 특수관계인을 포함한 지배주주 등은 비과세 대상에서 제외한다. ▲ 상표 공존 동의제 시행 = 내년...
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[칼럼] 직무발명보상에 대한 규정은 명확해야 한다 2023-12-28 09:37:02
꼭 필요한 부분이다. 다만, 발명에 따라 그 가치에 차이가 있을 수밖에 없기 때문에 회사가 지급한 보상금과 실제 발명자가 보상받아야 할 금액에 차이가 있을 수 있다. 회사 측에서는 직무발명 보상금을 지급한 경우 종업원 등이 더이상 이에 대한 권리를 주장하거나 관련된 민형사상 법적 분쟁을 제기하지 않는다는 것을...
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[칼럼] 과도한 미처분이익잉여금은 세무조사 야기한다 2023-12-28 09:12:27
대표의 급여인상, 상여, 배당, 직무발명보상금 등의 비용을 발생시켜 당해년도 결손으로 상계처리할 수 있다. 배당을 활용하는 경우에는 절세효과를 얻으며, 미처분이익잉여금의 외부유출을 방지하고 기업가치를 높일 수 있다. 배당 중에서도 차등배당은 절세효과를 보며 사전증여를 할 수 있고 자금출처가 명확하기 때문에...
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[칼럼] 직무발명보상제도는 보상기준이 명확해야 한다 2023-12-22 17:20:07
수수료 총액의 10~50%를 환원하고 있다. 직무발명보상제도의 도입이 결정되면, 발명을 사용할 대표와 특허 전담 부서 담당자, 직원 측 대표 등이 모여 규정을 정한 뒤 보상금액의 수준을 협의해야 하고, 발명 권리에 따른 보상기준에 대해 신중하게 접근해야 한다. 뿐만 아니라 사내 직무발명 보상제도 위원회를 구성하고...
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