지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
"이사 충실의무 확대가 밸류업 핵심…부작용 우려 과도" 2024-06-20 18:15:09
배정 신주발행과 물적분할, 경영권 승계를 위한 계열사 확장 등을 예로 들었다. 이어 "현재 한국의 충실의무는 기업가치 보호만 인정하고 주주(주식)가치 훼손에는 인정하지 않고 있다"며 할인 현상이 방치되고 있다고 짚었다. 결국 밸류업의 핵심 타깃은 기업가치가 주주가치와 괴리되는 이른바 '누수효과'가 돼야...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
조국 "국민의힘, '용산 방탄 국회' 하려고 철부지처럼 떼써" 2024-06-12 10:52:19
나아가 강제적으로 국회의원 상임위를 배정하는 등 일반 국회의원의 표결심의권을 심대하게 침해하는 등 중대 위법한 권한 남용으로 국회법 및 헌법으로 보장된 의회민주주의를 심각하게 훼손했다"고 했다. 이어 "우 의장의 헌정질서를 심각하게 훼손하는 반민주주의적, 반의회주의적 행태와 중립의무 위반을 강력히 규탄한...
- 뉴스 > 정치·사회
- 바로가기
-
"AI로 퇴근시간 사수하라"…전국민 AI 일상화 나선 팀스파르타 2024-06-11 15:39:44
이를 활용해 직무 생산성과 효율성을 높일 수 있는 서비스 개발의 장을 마련하기 위해 이번 행사를 기획했다. 개발이나 AI 관련 지식 유무와 상관없이 직장인, 프리랜서, 1인 창업가 등이 참여한다. '퇴근 시간을 놓친 OOO을 구하라'라는 캐치프레이즈로 참가자를 모집했다. 참가자들은 퇴근 시간을 놓친 마케터,...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
KT, 임직원 코딩 경진대회 개최"…"사내 인재 AICT 역량 강화" 2024-05-12 10:41:22
직무의 직원뿐만 아니라 영업·컨설팅, 경영지원 등 다양한 분야의 직원들이 이름을 올렸다. 지난해 입사한 신입사원부터 부장까지 참여자들의 직급 또한 다양했다. 대회는 두 가지 트랙으로 나눠 진행됐다. 높은 수준의 코딩 능력을 요구하는 ‘엑스퍼트 트랙’과 중급자 수준의 ‘프로페셔널 트랙’이다. 본선 진출자 중...
- 뉴스 > IT·과학
- 바로가기
-
'의대 증원' 법원 자료제출 앞두고 의·정 회의록 '공방' 2024-05-07 05:32:54
배정 심사위원회 명단과 회의록도 공개하지 않고 있는데, 그 회의록이 존재하는지조차 의문스럽다"며 의심의 눈길을 보냈다. 그러면서 "정부는 의대 증원 과정의 절차적 위법성을 인정하고 모든 행정 폭주를 철회하라"며 "의대 정원 증원과 배정 주요 회의에서 회의록을 작성하지 않아 관련 법령을 위반한 담당 공무원을...
- 뉴스 > 정치·사회
- 바로가기
-
장남 부통령 논란에도…퇴임 앞둔 조코위, 지지율 77% 역대 최고 2024-04-23 16:36:01
이달 초 실시한 여론조사에서 '조코위 대통령의 직무 수행에 만족한다'는 응답이 77.2%로 집계됐다고 발표했다. 이는 지난 2월 조사(76%)보다 1.2%포인트 올라간 것으로 그의 임기 중 가장 높은 수준이다. 조코위 대통령을 지지한다는 사람 중 31.4%는 사회적 원조 정책에 만족하기 때문에 그를 지지한다고 답했다....
- 뉴스 > 정치·사회
- 바로가기
-
임종윤 한미약품 사장 "한미-OCI그룹 통합은 을사늑약…그룹 추락·멸망 방관하지 않겠다" 2024-02-21 19:11:15
명백히 정관상 사업 목적에 위배되는 배임행위이자 직무유기"라고 비난했다. 그러면서 "한미약품그룹의 전문성과 무관한 사외이사들로 구성된 한미사이언스 이사회의 요식적 결의로 강행된 OCI 홀딩스와의 '밀약'을, 1905년 일본이 대한제국과 체결한 을사늑약에 비유하고 싶다"고 강조했다. 모친인 송영숙 회...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
임종윤 한미약품 사장 "한미-OCI 통합은 을사늑약…그룹 추락 방관하지 않겠다" 2024-02-21 18:12:40
정관상 사업 목적에 위배되는 배임행위이자 직무유기라 할 것입니다. 송영숙 회장님은 언론과의 인터뷰에서 “두 아들도 이해하고, 동의할 것”이라고 하셨습니다. 그러나 그럴 수 없고, 그래서도 안 됩니다. 고 임성기 회장님의 유지와 한미약품그룹의 존재 이유에 반하는 결정에 대한 이해와 동의이기 때문입니다. 임성...
- 뉴스 > 증권
- 바로가기
-
新 인재확보 전략 "뽑지 말고 빌리세요" 2024-02-13 16:09:08
추가 배정하거나, 일시적으로 조직 내 다른 일로 재배치하는 방법이다. 그런데 직원들에게는 다른 신호로 느껴질 수 있다. 자신이 현재 맡고 있는 일이 중요하지 않다거나, 현재 직무를 넘어서 추가적인 일을 하라는 요구로 들린다. 오해가 생기지 않게 설명을 붙이자면, 이는 구성원 스킬을 일시적으로 빌리는 방법이다....
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
퍼솔켈리코리아, 청년 장애인 일경험 프로그램 5기 기업탐방 및 간담회 성료 2024-01-26 09:00:01
사전 직무교육, 프로젝트 실습, 기업탐방 등의 프로그램에 참여할 수 있다. 단 15세 이상부터 34세 이하 미취업 청년 장애인을 대상으로 선정되며 사전 확인 과정을 통해 모든 프로그램에 성실하게 참여할 수 있는 인원을 대상으로 운영하고 있다. 프로그램 102시간 중 84시간 이상 출석하면 청년 지원금과 통합지원센터...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
