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[단독] 근무시간에 매일 5시간씩 몰래 대학 다닌 직원 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2024-07-07 14:24:30
행위, 근무태만, 직무유기’를 징계사유로 ‘권고사직’을 통보했지만, A가 사직원을 제출하지 않자 같은 해 7월 A를 해고했다. A는 부산지방노동위에 구제신청을 냈지만 기각됐고 중앙노동위원회도 재심을 기각하자 중노위를 상대로 부당해고구제재심판정취소 소송을 제기한 것. 하지만 서울고등법원 제7행정부는 지난 4월...
'저성과자 정직' 1·2차 징계 다른 판결, 왜? 2024-07-05 17:29:25
것이 타당하다”고 덧붙였다. 현대차는 “2차 징계는 두 번째 PIP 평가 결과에 따라 이뤄졌다”고 주장했지만 재판부는 받아들이지 않았다. 재판부는 “PIP의 구체적 평가 항목이 근무 태도나 근무 성적에 관한 것이라고 보기 어렵다”며 “PIP 점수가 저조하다는 것만으로 A씨를 ‘근무 태도나 근무 성적이 불량하고 개...
류호정 "주제에 누굴?"…男기자 단톡방 성희롱 논란에 분노 2024-07-01 15:02:45
이들 중 1명은 해고당했고, 나머진 업무 정지 조치를 받았다. 향후 각사는 진상조사를 거쳐 징계 절차 등을 추진한다는 계획이다. 류 전 의원은 "관련 기사를 쓴 기자님께서 이런 소식을 전하게 되어 미안하다고 했다. 나는 쓸데없는 일로 기자님이 고생하신다고 미안해했다"며 "미안해야 할 사람은 따로 있는데 우리끼리...
'김만배 돈거래' 전직 언론인, 사망한 채 발견 2024-06-30 17:12:38
1월 한국일보에서 해임됐는데, 회사의 징계 처분에 불복해 낸 해고 무효 소송에서 최근 패소했다. A씨는 김씨와의 돈거래가 "사인 간 정상적인 금전소비대차 계약 행위"라고 주장했으나 1심 재판부는 지난 14일 원고 패소로 판결했다. 검찰은 A씨가 사망함에 따라 해당 사건을 공소권 없음으로 종결할 것으로 보인다. ※...
"나를 해고한다고? 오히려 좋아"…영세식당 노린 '취업 빌런들' 2024-06-26 14:51:40
그는 출근 일주일만인 21일부터 지각을 시작해 해고 때까지 근무한 27일 중 25일을 지각했다. 출근 이후에도 흡연 등으로 자주 자리를 비웠고, 업주의 업무지시를 별다른 이유 없이 거부한 사실도 드러났다. A씨 "지각은 해고 사유가 아니며 징계가 과중하다"고 주장했으나 법원은 받아드리지 않았다. 재판 과정에서 A씨가...
"엄중하게 조치"…'밀양 가해자' 소속 기업들도 '진땀' 2024-06-22 20:15:24
확산으로 민원글이 속출하면서, 가해자들에 대해 해고 등 징계를 내리는 회사들도 나왔다. 22일 울산 소재 한 중견기업은 홈페이지에 안내문을 띄우고 "당사는 사회적기업으로서 책임감을 갖고, 이슈가 된 사건과 관련해 진위여부를 파악 중"이라며 "결과에 따라 엄중 조치하겠다"고 밝혔다. 앞서 전날 한 유튜버가 '...
A과장이 그때 그사건 범인이었다고? 해고할 수 있을까 2024-06-18 15:51:32
보아 과거 비위행위를 이유로 징계가 가능하다고 판단했다. 위 판결은 근로자가 동일한 회사에서 과거 비위행위를 저질렀고 재입사 시점이 불과 6개월에 불과하다는 점, 불법대출행위로 인해 형사처벌을 받은 점 등이 고려된 것으로, 일반적으로 타사에서 비위행위를 저지르고 퇴사한 후 새로 입사한 경우에도 그대로...
"X신아" 팀장 욕설에 격분…무단결근한 직원 해고했더니 [곽용희의 인사노무노트] 2024-06-16 10:32:15
관해 글을 작성했지만 주된 취지는 부당한 해고를 당했다는 것이지, 그것만으로 근로계약의 합의해지 의사가 있었다고 보기 어렵다"라고 판단했다. 재판 과정에서 회사는 "연락이 계속 닿지 않아 ‘무단결근’한 것"이라고 주장했지만 법원은 "무단 결근이 징계사유가 될 수 있음은 별론으로 하더라도 A가 근로계약 관계 종...
"거절하면 퇴사"…여직원에 고백 공격한 유부남 상사의 '최후' [곽용희의 인사노무노트] 2024-06-09 07:15:05
대한 징계와 인사조치를 희망한다는 고충 신고서를 제출했다. 결국 회사는 A에 대해 직장 내 괴롭힘과 성희롱을 근거로 징계 처분에 들어갔고 결국 그해 12월 해고 처분을 내렸다. 이에 A가 회사를 상대로 "해고가 무효"라며 소송을 제기한 것. 법원은 A의 괴롭힘과 성희롱이 성립한다고 판단했다. 재판부는 먼저 A가 직장...
'엽기적 갑질 폭행' 양진호 "폭로자 보호 취소하라" 소송 냈으나 패소 2024-06-08 09:43:50
그러나 한국인터넷기술원은 오히려 2020년 1월 징계위원회를 거쳐 A씨를 해고했다. 권익위는 2022년 '징계해고를 취소하고 삭감된 임금에 해당하는 돈을 지급하라'고 결정했고, 한국인터넷기술원은 이 처분에 불복해 행정소송을 냈다. 한국인터넷기술원은 A씨가 무단 외근을 하거나 겸직하는 등 취업규칙을 위반해...