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르노 CEO "러시아 시장 복귀 배제 안 해" 2025-02-21 11:58:17
러시아 복귀 문제 말고도 유럽연합(EU)의 배출 기준을 충족시키기 위해 전기차와 하이브리드 차량 출시에 속도를 내는 것 등 다른 우선순위 현안들이 있다고 말했다. 2022년 2월 러시아의 우크라이나 침공으로 전쟁이 발발한 이후 르노를 비롯해 현대차, 도요타, 폭스바겐 등이 러시아에서 철수했다. 르노는 우크라이나 전...
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등록금 인상폭 더 낮춘다…"대학 재정여건 악화" 우려 2025-02-20 23:26:37
대학이 교수 채용, 노후 시설 교체 등을 제대로 하지 못할 것이라는 우려가 나온다. 국회 교육위는 20일 법안심사소위를 열고 정을호 더불어민주당 의원이 대표 발의한 고등교육법 개정안을 통과시켰다. 이 법은 대학의 등록금 인상률 상한선을 낮추는 것을 골자로 한다. 기존 고등교육법은 대학이 등록금 인상률을 직전...
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[칼럼] 중소기업의 ESG 경영은 미래를 위한 전략적 투자다 2025-02-20 15:11:32
가치를 평가하는 새로운 기준으로 ESG가 급부상하고 있다. 단순한 재무성과를 넘어 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 종합적으로 고려하는 ESG는 이제 중소기업의 미래 생존을 좌우하는 핵심 요소가 되었다. ESG 경영이란 환경 보호와 사회적 책임 이행, 투명한 기업 운영을 통해 기업의 지속...
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SK C&C, 채용 과정에 AI 도입…서류 심사 일주일→4시간 2025-02-20 08:30:01
= SK C&C는 저연차 경력직 채용 과정에 AI 서비스 '에이닷 비즈 HR'을 도입한 결과, 일주일이 걸리던 서류 심사 과정이 단 4시간으로 대폭 단축됐다고 20일 밝혔다. 에이닷 비즈 HR은 SK C&C와 SK텔레콤[017670]이 비공개 베타 서비스(CBT)를 진행 중인 에이닷 비즈 서비스의 첫 성과물로, AI를 활용해 채용 전...
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"새 일자리도 대폭 감소"…000업 '최악' 2025-02-20 07:26:58
소비와 관련성이 높은 도매 및 소매업과 숙박 및 음식점업 신규채용 비중도 하락세가 이어졌다. 연령별로 봐도 신규 채용 비중은 모든 연령대에서 3분기 기준 역대 최저치를 기록했다. 청년층인 20대 이하(48.0%)와 30대(23.8%)는 물론, 40대(20.7%), 50대(23.2%), 60대 이상(32.2%)도 신규 채용 비중이 하락했다.
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"취업 더 어려워지겠네"…신규채용 비중 6년만 최저 2025-02-20 07:06:58
숙박 및 음식점업 신규채용 비중도 하락세가 이어졌다. 연령별로 봐도 신규 채용 비중은 모든 연령대에서 3분기 기준 역대 최저치를 기록했다. 청년층인 20대 이하(48.0%)와 30대(23.8%)는 물론, 40대(20.7%), 50대(23.2%), 60대 이상(32.2%)도 신규 채용 비중이 하락했다. 안혜원 한경닷컴 기자 anhw@hankyung.com
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경기 둔화에 줄어든 '새 일자리'…신규채용 비중 6년만 최저 2025-02-20 06:31:00
신규채용 비중도 하락세가 이어졌다. 연령별로 봐도 신규 채용 비중은 모든 연령대에서 3분기 기준 역대 최저치를 기록했다. 청년층인 20대 이하(48.0%)와 30대(23.8%)는 물론, 40대(20.7%), 50대(23.2%), 60대 이상(32.2%)도 신규 채용 비중이 하락했다. trauma@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
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뉴질랜드 기준금리 인하...JP모건, "싱가포르 비중 확대" 2025-02-19 15:13:27
있으며, 뉴델리 테슬라 매장을 계약하고 현지 직원을 채용 중인 것으로 알려졌다. - JP모건이 싱가포르에 대해 비중 확대 의견을 제시했으며, 저렴한 밸류에이션과 높은 배당수익률, 정부 부양책을 이유로 꼽았다. - 반도체 후공정 세계 1위 기업 ASE가 차세대 칩 패키징 기술 시험을 위해 2억 달러를 투자한다. - 기존 ...
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테무도 한국안방 직접 진출…"오픈마켓 열고 판매자 모집" 2025-02-18 12:00:00
채용 등의 수순을 밟을 것으로 전망된다. 알리익스프레스는 지난 2023년 10월부터 한국 상품 전문관 케이베뉴(K-Venue)를 론칭하고 작년 12월까지 입점 수수료 면제를 앞세워 한국인 판매자를 모집해 오픈마켓 방식으로 운영해왔다. 테무는 직구 판매 방식을 유지해오면서도 작년 말부터 인사(HR), 총무, 홍보·마케팅,...
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"나스닥 상장 위해 떠나는 스타트업"...회계사가 알려주는 미국 '플립'의 모든 것[긱스] 2025-02-18 11:01:01
모법인의 스톡옵션을 제시한다면 협상력과 채용 경쟁력이 낮아질 수밖에 없다. 사업 관련 핵심 인력을 미국 현지 인력으로 구성할 계획이라면, 미국 법인의 지분과 스톡옵션을 제공함으로써 해외의 경쟁력 있는 인재들을 채용할 수 있는 구조를 마련하는 것도 고려할 필요가 있다. 또 하나는 사업의 핵심적인 기능을 미국으...
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