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삼성전자 노조, '샌드위치 연휴' 파업 선언 2024-08-13 17:05:36
거부하고 이후 변형 교대와 4조 3교대, 자율 출퇴근제 등 근무 형태별로 파업 근태 또는 휴일 근로 거부에 나설 방침이다. 전삼노 관계자는 이날 오후 유튜브 라이브 방송을 통해 "이 기간에는 오피스 인원들이 (교대 근무자들이 빠진) 생산 라인에 지원을 나올 수 없다"며 "짧은 기간이지만 사측에 데미지를 줄 수 있을...
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삼성전자 노조, '샌드위치 연휴'에 파업 2024-08-13 17:03:59
실시하고, 이후 변형교대, 4조3교대, 자율출퇴근제 등 근무형태별로 파업 근태 또는 휴일 근로 거부에 나서는 식이다. 이날 오후 유튜브 라이브 방송에서 전삼노 관계자는 연휴 파업에 대해 "이 기간에는 오피스 인원들이 (교대 근무자들이 빠진) 생산라인에 지원을 나올 수 없다"며 "짧은 기간이지만 사측에 데미지를 줄...
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삼성전자 노조, 15∼18일 '샌드위치 연휴' 파업키로 2024-08-13 16:52:52
이후 변형교대, 4조3교대, 자율출퇴근제 등 근무형태별로 파업 근태 또는 휴일 근로 거부에 나서는 식이다. 전삼노 관계자는 이날 오후 유튜브 라이브 방송에서 샌드위치 연휴 파업에 대해 "이 기간에는 오피스 인원들이 (교대 근무자들이 빠진) 생산라인에 지원을 나올 수 없다"며 "짧은 기간이지만 사측에 데미지를 줄 수...
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KB자산운용, 임직원 자녀 초청 행사 '오피스 컬쳐 데이' 2024-08-12 08:57:51
자율출퇴근제, 매주 수요일마다 정시퇴근을 권장하는 '패밀리데이' 등 다양한 복지제도를 시행하고 있다. 김영성 KB자산운용 대표는 "앞으로 임직원의 업무 효율성 향상뿐 아니라 일과 가정이 균형을 이룰 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다"고 강조했다. norae@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
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구글 공식 MCM파트너 애드포러스, 2024년 서울형 강소기업 선정 2024-07-19 14:01:12
시차출퇴근제, 출산·육아 휴가, 자유로운 휴가 사용, 자기계발 지원, 생일 조기퇴근, 경조사 축하금 지원, 업무환경지원, 다양한 포상제도, 장기근무자 리프레쉬 휴가 등의 제도를 운용하며 우수성을 인정받았다. 애드포러스는 구글의 APAC 공식 MCM 파트너이자 자체 개발한 온라인 광고 플랫폼 '링크마인,...
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KB자산운용, 운용업계 가족 친화 경영 앞장선다 2024-06-07 10:22:59
지급한다. KB자산운용은 이외에도 평소 분기별 임직원 가족 초청행사와 매주 수요일마다 정시 퇴근을 권장하는 ‘패밀리데이’, 오전 8시부터 9시 사이 원하는 시간에 출근하는 ‘자율출퇴근제’ 등 다양한 복지제도를 실시하고 있다. 김영성 KB자산운용 대표는 "임직원의 업무 효율성 향상뿐 아니라 일과 가정이 균형을...
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서울시 "저출생 대책으로 中企 육휴 대직자에 30만원·대체인력비 지급" 2024-06-03 19:35:48
이번 제도는 출산축하금, 자율 시차출퇴근제와 같이 출산·양육에 친화적인 제도를 시행하는 중소기업에 대체인력 지원·육아휴직자 대직 동료를 위한 응원수당·대출 우대 등의 인센티브를 부여하는 방식이다. 기업이 출산·양육 장려와 일·생활 균형을 위한 제도를 하나씩 실행할수록 포인트를 쌓고, 누적된 포인트에 따...
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대기업도 아닌데…"결혼·출산하면 100만원" 화끈한 복지 [中企톡톡] 2024-05-29 13:24:38
게 장점이다. 이외에 '시차 출퇴근제'를 통해 출·퇴근 시간을 1시간가량 앞당길 수 있다. 개인 업무를 유연하게 볼 수 있도록 하는 게 취지다. 매주 다양한 간식을 제공하는 ‘스낵바’도 운영한다. 이용하는 직원이 많아 한 주가 끝나갈 즈음엔 스낵바가 텅 비어버리는 경우도 있다. 이에이트는 지난 2022년...
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"난임 휴가 42일, 예비아빠 초음파 휴가 3일"…기업들 '결단' 2024-05-28 14:00:02
출퇴근제·재택근무제 등 다양한 유연근무제를 도입하는 등 일·가정 양립을 지원했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 산업포장은 대구은행 김준동 차장에게 돌아갔다. 김준동 차장은 2022년 노사 합의를 통해 난임휴직과 육아휴직 기간을 분리하는 등 육아휴직 제도를 개선하고 난임치료휴가(연간 3일, 유급)·청원유급휴가...
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"금요일 2시간 먼저 집으로"…대기업 안 부러운 '찐 복지' 2024-05-14 14:25:39
시차출퇴근제에 따라 각자의 퇴근시간에서 자율적으로 2시간 일찍 퇴근할 수 있다. 로지스올은 일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있는 기업문화를 조성하기 위해 다양한 제도를 도입하고 있다. 패밀리데이 시행과 더불어 미취학자녀에 대해 월 20만원 한도로 실비 지급되던 교육비를 월 20만원 정액 지급 방식으로 변경한다....
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