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KT, 25개 기업과 에이블스쿨 잡페어 열어…"AI 인재 여기 다있네" 2024-08-04 13:17:17
집중적인 AI 교육을 통해 교육생들의 취업 경쟁력을 높일 계획이다. KT 에이블스쿨 교육생들은 고용노동부 주관의 K-디지털 트레이닝 해커톤에서도 지금까지 네 차례 대상을 차지한 바 있다. 에이블스쿨이 배출한 디지털 인재들의 활약상에 기업 채용 담당자들의 눈길이 더욱 집중되고 있다. 한편 KT 에이블스쿨은 이 날...
AI사관학교가 '잡페어'까지…준비된 취준생 500여명 몰렸다 [현장+] 2024-08-04 09:00:01
설명했다. KT 에이블스쿨은 이날 1~4기 수료생 중 희망자들을 초청해 ‘에이블스쿨 ALUMNI DAY’ 행사도 함께 진행했다. 이 자리에 참여한 수료생들은 5기 후배 교육생과의 만남, 수료생 간 소통행사 등을 통해 취업에 도움이 되는 정보를 나누고, 서로 같은 경험을 공유한 동료로서 커뮤니티를 형성했다. 3기 수료 후 AI...
[포토] 구글과 서울시가 만났다…'새싹 잡 페스티벌 개최' 2024-08-02 15:46:52
잡 페스티벌’에 구직희망자들이 취업 지원 프로그램 부스를 둘러보고 있다. 새싹 잡 페스티벌은 구글과 서울시가 서울 청년 대상 인공지능(AI) 관련 취업 정보 등 미래 일자리 관련 정보를 제공하는 행사로 청년들이 더욱 다양한 채용 기회 및 필요 역량을 살펴보고, 역량개발 지원 프로그램에 참여할 수 있도록 다양한...
고령층 10명 중 7명 "계속 일하고 싶다" 2024-07-30 13:40:19
취업 무경험자는 7.7%가 장래 근로 희망 의사가 있는 것으로 조사됐다. 여전히 생활비가 계속 일하고 싶은 가장 큰 이유였지만 일하는 게 즐겁다는 사유도 늘고 있다. 근로 희망 사유는 '생활비에 보탬'(55.0%)과 '일하는 즐거움'(35.8%)이 대부분을 차지했다. 무료해서(4.2%), 사회가 필요로 함(2.7%),...
55∼79세 고령층 10명 중 7명 "계속 일하고 싶다" 2024-07-30 12:00:01
미취업자는 36.8%, 생애 취업 무경험자는 7.7%가 장래 근로 희망 의사가 있는 것으로 조사됐다. 여전히 생활비가 계속 일하고 싶은 가장 큰 이유였지만 일하는 게 즐겁다는 사유도 늘고 있다. 근로 희망 사유는 '생활비에 보탬'(55.0%)과 '일하는 즐거움'(35.8%)이 대부분을 차지했다. 무료해서(4.2%),...
[게시판] 한화 건설부문, 서울시 동부기술교육원과 건설인력 양성 MOU 2024-07-25 17:11:03
계층을 포함한 취업 희망자들을 대상으로 오는 9월부터 내년 1월까지 건축 관련 교육을 하고, 한화 건설부문은 교육생을 대상으로 채용설명회를 열어 채용 기회를 제공한다. 건설분야 취업을 희망하는 서울시민이라면 누구나 참여 가능하며, 참여 희망자는 내달 16일까지 서울시 동부기술교육원 홈페이지에서 신청하면...
한화 건설부문, 건설인력 양성 및 협력사 채용지원 강화 2024-07-25 11:06:14
교육생들이 취업과 창업에 대한 다양한 기회를 모색할 수 있도록 돕는다. 한화 건설부문 전창수 인사지원실장은 “한화그룹의 ‘함께 멀리’ 정신을 바탕으로 건설분야 취업 희망자들에게 양질의 교육 프로그램을 제공하고, 협력사들에게는 어려운 경영환경에서도 우수인재를 확보할 수 있는 기회를 제공하고자 한다”며...
'창업자 기근'…초기 벤처 보릿고개 2024-07-18 17:49:13
취업을 택하고 있다”며 “아이디어가 좋은 스타트업도 요즘 같은 분위기에선 살아남기 힘들다는 비관론이 확산하는 모양새”라고 말했다. ○‘창업자 기근’ 시대초기 투자에 집중하는 투자사들도 고민이 많다. 창업 희망자 자체가 줄어서다. 카카오벤처스는 앱스토어에 등록된 앱의 관심도·이용도 변화를 자동으로...
한항전 울진비행훈련원, 7월 27일 조종사 지망생 대상 무료 설명회 개최 2024-07-11 15:57:06
현재 자가용 조종사, 계기비행증명, 사업용 조종사(다발등급한정)를 모두 취득할 수 있는 국토부사업용통합과정을 운영하고 있다. 아울러 항공사MOU, 비행교관 양성 등 취업연계 시스템을 체계적으로 구축해 훈련생의 취업 경쟁력을 높이는 데 주력하고 있다. 조종사 양성 설명회 참여 희망자는 한항전 울진비행훈련원...
현대차 생산직 62세까지 다닌다…'계속고용' 확산하나 2024-07-09 18:01:23
포함해 기술직 및 정비직 정년퇴직자를 대상으로 희망자에 한해 1년 더 일할 수 있는 숙련 재고용 제도를 시행하고 있다. 이 제도 대상 연령을 만 62세까지 1년 더 늘리는 내용이 올해 노사 잠정합의안에 담겼다. 사실상 일할 수 있는 나이를 만 62세로 확대한 것이다. 숙련 근무자를 상대적으로 낮은 인건비에 확보할 수...