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유럽차 어쩌나…폭스바겐·BMW·포르쉐 주가 줄줄이 추락 [신정은의 모빌리티워치] 2024-09-20 06:40:01
공장 폐쇄와 정리해고를 예고했다. 시장에서도 이런 악재가 반영되고 있는 것이다. 시장분석업체 코이핀에 따르면 유럽 브랜드의 12개월 선행 주가수익비율(PER)은 한 자릿수로 매우 낮은 수준이다. 폭스바겐의 PER은 3배, 스텔란티스와 르노는 PER이 3.1배다. 프리미엄 브랜드인 BMW와 벤츠는 각각 4.3배, 4.9배다. 통상...
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도급계약 해지 후 하청 문닫았다면 원청이 사용자? 2024-09-10 16:23:40
해고된 사정 등을 종합적으로 고려할 때 원심이 원청이 하청 근로자들에 대한 관계에서 지배·개입의 부당노동행위 주체로서의 사용자가 아니라고 판단한 것은 적절하지 않다”고 판시하며 원청의 부당노동행위에서의 사용자성을 인정한 것이다. 이와 같은 대법원의 판시가 원심판결의 사실인정에 문제가 있다고 생각하고...
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R공포에 예민해진 시장…빅컷 전망, 59%까지 올랐다 30%로 하락 2024-09-08 18:09:23
시각은 없다는 의미다. 관건은 금리 인하 수준이다. 통상 주요국 중앙은행은 피벗 시점에 금리를 한 번에 0.25%포인트씩 조정한다. 하지만 고용 시장이 악화하면서 0.5%포인트 인하할 것이란 관측도 만만치 않다. 미국 노동부는 8월 비농업 일자리가 전월에 비해 14만2000명 늘어났다고 지난 6일 발표했다. 시장 추정치인...
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"퇴근 후 연락하지 마"…'노동권 강화' 박차 2024-09-08 12:23:16
허용과 근로 계약 때 사용자에게 일방적으로 유리한 해고 후 재고용 금지도 법안에 포함될 예정이다. 노동당 정부는 이에 더해 고용주가 퇴근 후나 휴가 중인 직원에게 업무 관련 이메일을 보내거나 연락할 수 없도록 하는 '연결되지 않을 권리'도 보장하기로 했다. 영국 총리실 부대변인은 최근 이에 대해 "이건...
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"퇴근 뒤 연락하지마"…연결되지 않을 권리 '화제' 2024-09-08 11:56:42
때 사용자에게 일방적으로 유리한 해고 후 재고용 금지도 법안에 포함될 예정이다. 노동당 정부는 이에 더해 고용주가 퇴근 후나 휴가 중인 직원에게 업무 관련 이메일을 보내거나 연락할 수 없도록 하는 '연결되지 않을 권리'도 보장하기로 했다. 영국 총리실 부대변인은 최근 이에 대해 "이건 사람들이 쉴 시간을...
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퇴근 뒤 연락하지마…영국도 '연결되지 않을 권리' 논쟁 가열 2024-09-08 11:51:25
때 사용자에게 일방적으로 유리한 해고 후 재고용 금지도 법안에 포함될 예정이다. 노동당 정부는 이에 더해 고용주가 퇴근 후나 휴가 중인 직원에게 업무 관련 이메일을 보내거나 연락할 수 없도록 하는 '연결되지 않을 권리'도 보장하기로 했다. 영국 총리실 부대변인은 최근 이에 대해 "이건 사람들이 쉴 시간을...
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미 국채 장단기 금리 역전 잠시 해소…경기침체 전조인가 2024-09-06 11:28:58
통상 만기가 긴 채권의 금리가 더 높은데 미 국채 시장에서는 2022년 7월 이래로 2년물이 10년물에 비해 금리가 높은 역전 현상이 이어졌다. 블룸버그통신은 고용 지표가 예상보다 부진하게 나오면서 이달 연방준비제도(Fed·연준)가 기준금리를 0.5%포인트 내리는 '빅컷'을 단행할 가능성이 커졌기 때문이라고 5일...
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'사직이냐 해고냐' 분쟁… '원님재판'에서 이기려면 2024-08-20 15:45:03
충분히 해고를 추단할 수 있으므로 그와 같은 사실이 인정되는 상황에서는 그 언급의 배경과 이유를 충분히 살펴 업무를 제대로 함께 해야 한다는 측면의 일회성 지적에 불과하다는 점을 잘 소명해야 한다. "크지 않은 회사에서 통상 근로자가 출근하지 않으면 여러 모로 업무에 지장이 생길텐데 어떻게 아무런 연락도 하지...
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연준 관심 '인플레→노동시장'…매파 카시카리도 9월 인하 신호 2024-08-20 09:38:04
촉발, 시장이 크게 요동치기도 했다. 그는 다만 해고 수준이 여전히 낮고 실업수당 청구가 눈에 띄게 악화하지 않았기 때문에 0.25%포인트 이상 인하할 이유는 없다고 강조했다. 하지만 시장에서는 연준의 기준 금리가 1년 이상 5.25∼5.50%로 유지돼 상대적으로 높은 차입비용이 경제에 미치는 영향이 여전히 커지고 있어...
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[칼럼] 강행규정인 근로기준법에 맞춰 노무관리하는 법 2024-08-19 15:08:32
최저임금, 통상임금, 근로조건 개선, 근로감독 강화 등의 노무 이슈로 인해 기업과 직원 간의 노무 분쟁 사례가 증가하고 있다. 대부분의 기업은 내부적으로 팀을 꾸려 자체 인사 및 노무관리를 하거나 전문 노무사를 통해 관리하고 있지만, 규모가 작은 기업은 노무관리에 소홀한 탓에 근로자와 사업주 간의 크고 작은...
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