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출근하며 배달, 점심땐 인형탈 홍보…'틈새알바' 뛰는 日넥타이족 2025-02-04 17:53:16
기록했다. 초단시간 근로자는 주휴수당과 퇴직금을 주지 않아도 돼 인건비 부담이 훨씬 덜해 사업주도 마다할 이유가 없다. 김소현 퍼솔켈리컨설팅코리아 전무는 2025년 주목할 트렌드로 ‘단축 근로 정규직 채용 확대’를 꼽았다. 김 전무는 “일과 생활의 균형을 중시해 잔업을 줄이고 자기 시간을 효율적으로 활용하고...
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통상임금 다음은 '경영성과급' 평균임금…더 큰 폭탄 터진다 2025-02-04 16:54:54
PI)을 평균임금에 추가하여 다시 퇴직금을 계산하여야 한다고 주장하며 퇴직금 차액을 청구하는 소송을 제기하였다. 하급심에서는 긍정 판례와 부정 판례가 엇갈리고 있다. 부정 판례는 기업의 당기순이익 발생 여부나 성과목표의 달성 여부는 근로자들의 근로제공 외에도 시장상황, 경제사정의 변동, 경영진의 경영평가 등...
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35년 군복무했는데…김용현 군인 연금 안 된다는 민주당 [법알못] 2025-02-04 09:38:05
낯으로 퇴직금을 신청한 것인가"라며 "군인연금이 지급됐는지 여부도 확인하고 당장 지급을 중단해야 할 것"이라고 목소리를 높였다. 민주당 의원들은 지난달 16일 추 의원을 시작으로 2주 동안 전직 군인·공무원이 내란 등 중대 범죄를 저질렀을 경우 연금 지급을 제한하는 군인연금법·공무원연금법 개정안을 연달아...
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은행에서 증권·보험사까지… 퇴직연금 ‘무한경쟁’ 2025-02-03 17:54:38
기업의 생산성이 떨어지고, 임금이나 퇴직금에 대한 부담도 커질 수밖에 없다. 따라서 DB에서 DC로 전환하는 회사들이 늘어나는 추세다. 동시에 고용노동부가 최근 가장 관심을 두고 있는 것이 퇴직연금 의무 도입이다. 실제로 아직도 퇴직연금 의무가 중소기업이나 영세사업자까지는 돼 있지 않다. 그러다 보니 정작...
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“美 강세장 평균 57개월, 절반 온 것…트럼프, 재생에너지 배제 아닌 병존” 2025-02-03 17:51:47
- 노후 생활을 위해 퇴직금은 얼마나 가져야 할까. 장 대표 “은퇴 후 필요한 생활비는 개인별로 다르겠지만, 최근 한 설문조사에 의하면 가구당 월 300만 원에서 500만 원 정도가 필요하다는 결과가 나왔다. 1년에 약 6000만 원이 필요한 셈이다. 이 중 20% 정도는 국민연금으로 충당이 될 것이다. 나머지 금액은...
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[칼럼] 중소기업의 차명주식 리스크와 대응 방안 2025-02-03 10:17:53
임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, ESG 경영, 기업가정신 플랜 등이 있다. [글 작성] 이상민, 김려진 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 * 위 칼럼의 내용은 작성자의 전문적인 의견임을 알려드립니다. *
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[칼럼] 중소기업 연구개발(R&D)의 핵심.. 기업부설연구소 설립부터 2025-02-03 09:17:49
임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, ESG 경영, 기업가정신 플랜 등이 있다. [글 작성] 이선희, 권영준 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 * 위 칼럼의 내용은 작성자의 전문적인 의견임을 알려드립니다. *
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"주휴수당 안줘도 돼요"…자영업자, 인건비 부담 덜어낸 이유 2025-02-02 15:59:01
아니다. 퇴직금, 휴일수당, 연차휴가 규정도 적용되지 않기 때문에 사업주들의 근로시간 대비 인건비 부담이 확 줄어든다. 마찬가지로 주당 근로시간이 36시간 미만인 '단기 근로자' 숫자도 전년 대비 201만5000명 폭증한 881만명을 기록했다. 주40시간을 일하지 못하는 근로자가 그만큼 늘었다는 뜻이다. ‘임시직...
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대량감원 시동에 美관가 술렁…'자발적 퇴직' 메일에 분노·혼란 2025-01-30 13:28:57
말했지만 결국 갑작스럽게 해고했다. 그는 퇴직금을 약속할 권한이 없다. 기다려보라!"라고 적었다. 한편에선 백악관의 해고 조치를 거부한 미 농무부 감찰관이 강제로 끌려 나가는 일도 발생했다. 로이터통신에 따르면 필리스 퐁 농무부 감찰관은 지난 24일 해고를 통보받았으나 계속해서 자리를 지킬 것이라고 동료들...
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통상임금 판례변경, "사법부의 시장 개입" 우려 나오는 이유는? [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-30 10:41:45
논란이 있다. 경영성과급을 퇴직금 산정 등의 기준이 되는 평균임금에 포함할지 여부는 기업에 매우 중요한 문제다. 포함 여부에 따라 노사 간 부담이 크게 달라지기 때문이다. 기존 대법원 판례는 경영성과급을 임금으로 보지 않았다. 이에 따라 기업들은 판례를 신뢰하고 경영성과급 제도를 설계하고 지급해 왔다. 만약...
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