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'일못러' 저성과자 해고, 최소 3년 걸린다 2023-12-05 15:57:49
뿐 아니라 다면평가(동료평가, 하급자 평가)가 있는 경우(서울고등법원 2011누25458 판결), 정성적 평가보다는 정량적 평가인 경우 저성과자로 판단한 평가가 공정하다고 인정될 가능성이 높다. 참고로, 판례는 인사고과가 상대평가 방식인 경우 최하위 등급을 받은 것만으로 업무능력이 객관적으로 불량하다고 단정할 수...
"시진핑, 바이든보다 美재계 먼저 만나려해"…샅바싸움 치열 2023-11-13 11:09:18
듯한 모습으로 회동을 진행해 블링컨 장관을 하급자처럼 보이게 연출하기도 했다. 미국도 이후 재닛 옐런 재무장관, 지나 러몬도 상무장관, 존 케리 미국 기후변화 특사 등 고위 인사들을 잇따라 중국에 보냈지만, 중국 측이 기대한 중국기업 제재 등과 관련된 양보 조치는 내놓지 않았다. 중국은 한편 미 정계에서 영향력...
후임병에 '신음 내라' 강요한 해병대 선임 2023-10-25 08:21:35
"하급자에게 부당한 지시를 하고 모욕적인 행동을 강요했을 때는 엄격한 징계를 해야 한다"며 "그런 악습이 있었더라도 반드시 근절돼야 한다"고 설명했다. 재판부는 "A씨는 피해자들을 상대로 성적 수치심을 유발하는 행동을 시키거나 직무와 무관한 보고 행위를 강요했다"며 "비위가 절대 가볍지 않고 피해자들도 처벌을...
'을질' 징계하겠다는 소방청…직원들 "재갈 물리기" 반발 2023-10-20 15:51:16
당국을 성토하고 나섰다. 해당 규정이 사실상 하급자들이 비판적인 목소리를 내는 것을 막기 위한 규정이라는 주장이다. 특히 하극상 등 하급자들의 부적절한 행위는 기존 규칙의 '복종의 의무 위반'이라는 규정에 따라 충분히 징계할 수 있는데 굳이 추가 규정을 신설한 것 자체가 다른 의도가 있다는 뜻이다....
허리 쓰다듬고 입맞춤…여직원 추행한 금융기관 간부 '징역형' 2023-08-08 09:30:45
지속한 혐의도 적용됐다. 재판부는 "직장 하급자인 피해자를 강제 추행한 것으로 죄질이 나쁘다"며 "이 사건으로 상당히 큰 정신적 충격을 받은 피해자가 처벌을 원하는 점 등을 고려해 형을 정했다"고 판시했다. A씨는 1심 판결에 불복해 항소했다. 이 사건은 춘천지법에서 2심 재판이 진행 중이다. 신현아 한경닷컴 기자...
中외교부장 해임 친강, 당·국무원 직위유지…권력투쟁 결과? 2023-07-26 14:12:55
있으며, 상급자인 왕이가 하급자의 자리를 채운 것도 자연스럽지 않기 때문이다. 26일 외신과 중화권 매체에 따르면 중국 전국인민대표대회(전인대) 상무위원회는 전날 오전 제4차 회의를 열어 표결로 외교부장 임면을 결정했다고 밝혔으나, 구체적인 사유는 공개하지 않았다. 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 2021년...
'강제추행 혐의' 전 LA 부총영사…대법서 무죄 확정 2023-07-14 08:53:55
"회식을 주재한 상급자가 술에 취한 하급자를 부축해 이동하는 과정에서 벌어진 일"이라고 봤다. 재판부는 "피고인은 바닥에 넘어졌다가 주저앉아있는 피해자를 일으켜 세웠고, 피해자를 부축하기 위해 끌어안은 후 다시 쓰러지지 않도록 안고 있었다"며 "피고인이 피해자를 들어 올리는 과정에서 피고인의 의도와 무관하게...
조직적·반복적 금융사고는 CEO 책임…내부통제의무 명확해진다 2023-06-22 07:06:44
내부통제 위반사건 처리 과정에서 하급자의 위법행위를 알 수 없었다고 소명하는 등 현행 규율을 형식적·절차적 의무로만 인식하는 사례가 잇따라 발생했기 때문이다. 금융위는 금융사 스스로 경영진별 내부통제 책임영역을 획정해 경영진이 책임감을 갖고 임직원의 업무를 관리하도록 유도하기 위해 책무구조도를 도입한...
상석에서 격려한 것 아니었나…美대사 "시진핑, 아주 공손했다" 2023-06-21 02:21:43
시 주석이 하급자들의 회의를 주재하거나, 격려하는 듯한 모양새를 연출했다. NYT에 따르면 이 같은 회동 장면에 대해 중국 여론은 '시 주석이 블링컨 장관에게 중국의 이익을 존중하라고 지도한 것'이라며 열광했다. 중국의 관영매체들은 '미국이 중국의 목소리에 귀를 기울이기 시작했다'는 식의 기사를...
직장내 괴롭힘 여부 가르는 '업무상 적정성' 판단기준은… 2023-06-20 17:37:04
우위를 이용하여 일방적으로 하급자인 원고의 인격을 비하하거나 모욕하였다고 단정하기 어렵다고 판시한 바가 있는가 하면(인천지방법원 2022. 4. 19. 선고 2020가단274450 판결), 어린이집 원장이 교사에게 여러 사람이 보는 앞에서 “이거 어떻게 빈칸이 올 수가 있어요? 아니, 어떻게 이렇게 업무가 많은데 빈칸을 낼...