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[기고] 근로시간, 개인과 기업에 선택할 자유를 허하라 2024-11-20 17:27:18
보상을 원하는 인재들의 ‘노동권 위협’이라는 주장도 가능하다. 미국도 고소득 전문직의 근로시간을 제한하지 않는 ‘화이트칼라 면제’ 제도를 운용하고 있다. 그 결과 매년 많은 수의 석·박사급 인재가 미국 영주권을 받고 한국을 떠나고 있다. 52시간제를 기계적이며 일률적으로 적용하기보다 산업과 업무 특성 등에...
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부산서 키운 'AI·DX 인재'…채용열기 '후끈' 2024-11-20 17:11:28
‘2024 부산디지털혁신아카데미(BDIA) 페스티벌’이 열린 20일 해운대 벡스코. 90여 개 기업이 부산시와 지역 대학이 육성한 개발인력 채용을 위해 전시장을 찾았다. 삼성중공업, KT, LG CNS, 카카오 등 주요 대기업과 부산지역 정보기술(IT)·제조 기업 등 정보통신기술(ICT) 기업이 총집결했다. 선박용 엔진 컨트롤...
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현대엘리베이터, '2024 품질경쟁력 우수기업' 선정 2024-11-20 16:42:14
관리시스템과 기업문화·인재 육성 항목에서 만점을 획득하는 등 12개 분야 164개 심사항목에서 고루 우수한 점수를 받았다. 조재천 현대엘리베이터 대표이사는 "품질을 제1의 가치로 앞으로도 최고의 제품과 서비스를 제공하고자 최선을 다할 것"이라며 "품질경쟁력 우수기업으로서 혁신과 향상을 추구하고 더 나은 미래를...
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국민체육진흥공단, 제14대 하형주 이사장 취임식 개최 2024-11-20 16:36:47
정통한 조직 △구성원과 함께 성장하는 인재 중심 조직 △담대한 도전과 경계 없는 혁신으로 스포츠 복지 수준 업그레이드 △행복한 선수와 경쟁력 있는 엘리트 체육 진흥 정책 실현 △누구나 즐길 수 있는 생활 스포츠 환경 구축 △스포츠산업을 책임지는 체육공단 △스포츠로 만드는 더 나은 세상이라는 7가지 핵심 과...
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IMF, 내년 韓경제 성장전망 2.2→2.0%…"하방리스크 크다"(종합) 2024-11-20 11:52:10
혁신기술 변화, 기후취약성 등에 대응해야 한다"며 "출산을 어렵게하는 경제적 제약 요인을 완화하고 여성의 경제활동을 높이고 외국인 인재를 유치하는 노력이 필요하다"고 권고했다. 전반적인 경기 흐름에 대해선 "성장은 회복세를 보였고 인플레이션은 점진적으로 완화했고 금융안정성 위험은 감소했다"며 "강력한 경제...
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IMF, 내년 韓경제 2.0% 성장 전망…"하방위험 크다" 2024-11-20 10:42:22
정상화됨에 따라 필요시 추가적인 건전성 조치가 고려될 수 있다"고 덧붙였다. 도전과제로는 급속한 고령화를 꼽았다. 아난드 단장은 "고령화에 대응해 성장 잠재력을 확충하고, 무역패턴 및 혁신기술 변화, 기후취약성 등에 대응해야 한다"며 "출산율을 저해하는 경제적 제약 요인을 완화하고 여성의 경제활동을 높이고...
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IMF, 내년 韓경제 2.0% 성장 전망…"하방리스크 크다" 2024-11-20 10:00:21
대응해 성장 잠재력을 확충하고, 무역패턴 및 혁신기술 변화, 기후취약성 등에 대응해야 한다"며 "출산율을 저해하는 경제적 제약 요인을 완화하고 여성의 경제활동을 높이고 외국인 인재를 유치하는 노력이 필요하다"고 권고했다. jun@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
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동양미래대학교-이노베이션아카데미, 프로젝트 기반 SW 교육 혁신을 위한 협력 강화 2024-11-20 09:00:11
협약을 통해 창의적이고 실무에 강한 소프트웨어 인재의 양성을 목적으로 하는 Codyssey를 도입하고, 이를 수업에 잘 활용함으로써 우리 대학이 소프트웨어 교육 혁신의 선두주자가 될 것으로 기대한다”고 밝혔다. 전영표 이노베이션아카데미 학장은 “동양미래대학교 학생들이 Codyssey를 통해 개발 역량과 협업 능력을...
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“내년 40% 성장 목표…디지털·AI 전환의 게임체인저 될 것” 2024-11-19 20:18:15
디지털·AI 전환, 오퍼레이션(운영) 혁신 프로젝트 등을 잇달아 수주했다. 배 대표는 “최근 경기 둔화 우려에도 불구하고 디지털·AI전환, 운영혁신 등 컨설팅엔 기업들이 먼저 지갑을 연다”며 “일단 예산을 확보하면 임원 수를 줄이는 한이 있어도 기술 도입·확산에는 자금을 투입하는 식”이라고 했다. “기업들은...
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[더 라이프이스트-김영헌의 마중물] 인재밀도 2024-11-19 17:16:27
OECD에서는 1위로 알려졌다. 인재밀도(Talent Density)는 통상 한 조직내에 높은 수준의 역량과 잠재력을 지닌 인재들이 얼마나 집중되어 있는지를 나타낸다고 볼 수 있다. 인재밀도는 조직의 단기적 목표달성 뿐만 아니라 조직의 혁신과 지속 가능성에 절대적인 영향을 미친다. 특히 스타트업이나 중견기업에서는 조직...
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