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롯데건설, 현장 임직원에 간식 제공…공동연차 확대 2024-12-17 10:00:20
있도록 복지제도를 개선해 나갈 계획"이라고 말했다. 한편, 롯데건설은 지난 3월 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀에게 축하 선물과 편지를 전달하고, 지난 11월 수능을 앞둔 임직원 자녀에게 응원의 선물을 전달하는 등 가족친화 복지제도를 운영 중이다. 이에 더해 남성 의무 육아휴직제와 여성 육아휴직 연장 시 최대...
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사라지는 '1년 유급 육아휴직'…넷플릭스 직원들 '한숨' 2024-12-13 09:11:25
웹사이트의 '직장 문화' 문서에서 "육아 휴직은 일반적으로 (휴가를) 4~8개월 쓴다"라는 문구를 삭제하고 "직원과 회사에 가장 좋은 방법이 무엇인지 관리자와 상의하도록 권장한다"로 변경했다. 넷플릭스는 제도 도입 때 자신들의 상징적인 문화인 '자율과 책임'에 따라 대다수 직원이 복지 혜택을 최대한...
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동서발전, '밸런스 리더십' 교육…여성 간부 비율 최고 수준 2024-12-10 15:39:55
근로시간 단축, 육아휴직자에 대한 인사상 불이익 방지 등 제도개선도 이뤄지면서 남성의 육아휴직 비중도 지속적으로 증가했다. 동서발전의 여성간부 비율은 발전사 중 최고수준인 10%며 남성 육아휴직자 비율은 지난해 33.7% 올해는 11월 기준 43.6%로 국내기업 평균인 28%, 공공기관 평균인 23.6%를 상회하고 있다. 또...
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휴롬, 2024 일·생활 균형 우수기업 선정 2024-12-10 14:42:47
휴직 사용 문화와 함께 육아기 근로 단축 제도를 적극 활용할 수 있는 환경을 조성했다. 이를 통해 남녀 구분 없이 직원의 육아 관련 제도 사용이 자유롭게 이루어지고 있다. 또한 샌드위치 연휴에는 휴가를 권장함으로써 직원들이 충분한 휴식을 취할 수 있도록 배려하고 있다. 내부 소통 강화를 위해서도 회사와 직원의...
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이노그리드, '대한민국 일·생활 균형 우수기업' 선정 2024-12-09 09:05:16
사용 ▲육아휴직, 육아기 근로 시간 단축 ▲이노패밀리데이(분기별 2회 조기퇴근) ▲사내 캠페인을 통한 일하는 방식 및 문화 개선 등 일과 개인의 생활의 균형을 위해 다양한 제도를 운영하고 있다. 특히 전 임직원이 유연근무제를 활용하고 있고, 높은 연차휴가 사용률, 연차의 분할 사용에서 높은 평가를 받았다. 앞서...
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자율근무제 도입했더니 매출 '쑥'…일·생활 우수기업 시상 2024-12-06 18:28:57
통해 근로자가 상황에 맞게 육아휴직과 유연근무를 활용할 수 있게 했다. 그 결과 육아휴직 후 복직률이 100%에 달했다. 중견기업 태조엔지니어링은 건설엔지니어링업 특성상 높은 이직률로 고민하던 2021년 자율근무제를 도입해 근로자가 원하는 시간과 장소에서 근무할 수 있게 하고 사무실을 자율 좌석제로 정비했다. 이...
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내년 공공기관 인건비 인상률 3.0%…예산으로 출산축하금 지원 2024-12-05 17:30:31
차등제도는 전년과 동일하게 적용하기로 했다"고 밝혔다. 또 지난 5월 발표된 '공공기관 일·가정 양립을 위한 제도 개선 방안'에 따라 육아휴직 대체인력 운영으로 발생하는 초과 현원 인건비를 인건비 인상률 산정 시 제외하는 기간을 3년에서 5년으로 확대했다. 가정친화 문화 장려를 위해 자녀수당을 인건비...
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내년도 공공기관 총인건비 인상률 3.0%…공무원과 동일 2024-12-05 16:03:09
총인건비 인상률 차등제도는 전년과 동일하게 적용하기로 했다"고 밝혔다. 지난 5월 발표된 '공공기관 일·가정 양립을 위한 제도 개선 방안'에 따른 조치도 담겼다. 육아휴직 대체인력 운영으로 발생하는 초과 현원 인건비를 인건비 인상률 산정 시 제외하는 기간을 3년에서 5년으로 확대하는 내용이다. 또...
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KB자산운용, 여성가족부 주관 '가족친화 우수기업' 선정 2024-12-05 08:44:31
6월 자산운용사로는 최초로 기존 1년이던 육아휴직 기간을 최대 2년으로 확대하고 출산을 독려할 목적으로 출산장려금 제도를 도입했다. 직원이 자녀를 출산한 경우 익월부터 2년간 자녀 1인당 월 40만원의 출산장려금을 지급한다. 자녀 입학 시기인 3월에는 돌봄 공백 최소화를 지원하기 위해 평소보다 한 시간 늦게 출근...
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'1등 신랑감·신붓감' 만드는 기업 출산 장려책…세심한 지원에 자녀수↑ 2024-12-04 06:02:01
육아휴직 사용률을 끌어올리고 여성의 경력 단절 비율을 줄이겠다는 목표를 발표한 가운데 산업계에서도 직원의 출산을 장려하는 분위기가 확대되고 있다. 기업의 출산 장려책이 '나비효과'처럼 번져가길 바란다던 이중근 부영그룹 회장의 말처럼 출산 장려금 명목의 현금 지원이 신설되거나 금액이 상향됐다. 한화...
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