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현대모비스, SW 알고리즘 경진대회 진행 2022-05-24 17:52:53
채용을 진행하고 있다. 우수 소프트웨어 전문 인력 확보에 효율적으로 대응하기 위해서다. 또 연구장학생 제도를 비롯해 대학과 연계한 소프트웨어 우수인재를 선제적으로 선발하고 있다. 취업 준비생에게 맞춤형 교육을 진행하고 채용 기회를 제공하는 39소프트웨어 아카데미39도 운영하고 있다. 김성환 기자...
수협중앙회,자금운용본부장 채용한다 2022-02-22 11:39:14
11:39 “마켓인사이트”에 게재된 기사입니다. 수협중앙회가 자금운용본부장을 채용한다. 지원 자격은 자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법)에 따른 투자중개업자 또는 집합투자업자로 15년 이상 경력을 갖췄거나 은행, 연기금, 보험업법에 따른 보험회사에서 경력이 15년 이상이어야 한다. 또는 고등교육법 및...
현대차, 'H-모빌리티 클래스' 모집 2021-11-24 09:55:58
명의의 39직무능력 인증서39가 수여된다. 또 기본 과정 수료 후 심화 과정을 수강하는 교육생 가운데 우수 학습자로 선발되면 추후 현대차 연구개발본부 채용 지원 시 서류전형이 면제된다. 현대차 관계자는 "앞으로도 미래 인재 양성을 돕는 다양한 프로그램을 마련하겠다"고 말했다. 구기성 기자...
현대차그룹, 협력사 온라인 채용박람회 열어 2021-10-17 09:24:02
된다. 서류 접수 후 합격자에게는 별도의 합격 안내가 통보될 예정이다. 이후 홈페이지에서 화상 면접을 진행하게 된다. 참가자들은 각 기업홍보관 탭을 통해 우수 협력사에 대한 기업 소개와 실제 협력사에 근무하고 있는 실무 담당자들의 직무 인터뷰를 확인해 볼 수 있다. 취업지원관 탭에서는 자동차 산업...
KTL, 2021년 공채 통해 58명 인재 모집 2021-09-27 10:33:13
58명을 채용한다. 일반직군(39명) 이외에 전문직군(11명)과 공무직군(8명) 등 2개 직군도 함께 채용한다. 모집 분야는 4차 산업 및 미래 신기술에 대한 시험인증지원을 위한 기계·전기·의료·환경 등 이공계 분야의 연구직뿐만 아니라 행정직까지 전 업무분야다. 블라인드 채용을 원칙으로 진행한다. 전형은 서류전형,...
일본 취업, 불씨 다시 살린다. 영진전문대 일본취업 온라인상담회 개최 2021-09-08 15:45:02
38명이 일본 기업 서류전형에 통과하는 등 해외 취업의 명가로서 저력을 다시 한번 입증했다. 최재영 영진전문대학 총장은 이날 오전 일본 기업에 채용내정을 받은 이 대학 졸업예정자 15명을 상담회로 초청, 합격을 축하하고 격려했다. 영진전문대는 국고지원 ‘2021년 전문대학 글로벌 현장학습’사업에 39명이 선정됐다....
경남도내 관광기업 지역인재 채용지원 2021-08-20 14:07:57
가능하다. 지원규모는 1개 기업당 1~2인 채용가능하며 지원대상은 선착순 신청으로 신청서류 검토 후 최종 선정 한다. 참여기업으로 선정된 후 기업 내부적으로 채용이 가능하며, 채용대상은 만 18세 이상 만 39세 이하이다. 채용일로부터 도내 관광기업 지역인재 채용지원 사업 종료일까지 인건비 지원을 받을 수 있으며,...
현대차그룹, '제로원 엑셀러레이터' 스타트업 모집 2021-07-05 09:27:53
스타트업 73개 사가 참여하고 있다. 현재까지 64건의 협업 프로젝트 및 39개 사 대상 지분 투자 집행 등의 성과를 이뤄냈다. 구기성 기자 kksstudio@autotimes.co.kr ▶ 현대차그룹, 초고속 충전소 39을지로 센터원 e-핏39 개소 ▶ 기아, 차박 트렌드 반영한 39더 2022 레이39 출시 ▶ 현대차, 정보보안 분야...
한국타이어나눔재단, 자동차 나눔 지원사업 공모 2021-05-14 09:51:57
차 운용에 관련된 물품을 제공한다. 이를 통해 기관들이 안전한 사회복지 서비스를 제공할 수 있도록 지속적인 지원을 이어나간다는 계획이다. 김성환 기자 swkim@autotimes.co.kr ▶ 현대차그룹 39사회공헌백서39 국제 홍보물 경연대회 수상 ▶ 현대차, 차박 체험 플랫폼 39휠핑39 참가자 모집 ▶ 엔카닷컴, it...
낡은 호봉제·채용규준·노조 탓에…은행 "개발자 부족해도 못 뽑아" 2021-05-06 17:42:53
최적화된 채용을 어렵게 한다는 지적이 많다. 채용 비리 사태를 계기로 2018년 도입된 이 규준은 서류, 필기, 면접전형 등을 선발 단계마다 일일이 규정하고 있다. 은행이 디지털 인력을 뽑을 때도 일률적인 필기시험을 치르는 이유 중 하나다. 김상봉 한성대 교수는 “AI, 코딩 등을 필기로 얼마나 평가할 수 있느냐”고...