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‘최순실 딸’ 정유라, 공문 없이 승마대회 출전...출석 인정받기도 2016-11-01 13:34:59
따른 결석으로 인정해 공식적으로 결재한 것으로 확인됐다"고 설명했다. 특히 공문이 누락된 나머지 대회 기간은 학교장 결재 과정도 없이 정씨가 실제 출석한 날로 기록됐다. 관련 규정에 따르면 체육특기생이 훈련 참가, 합숙, 대회 출전 등을 위해 학교에 빠질 경우 증빙할 문서와 함께 학업보완계획을 제출해야 한다....
[신설법인 현황] (2016년 10월 14일~2016년 10월 20일) 서울 2016-10-22 17:06:00
7층 (청담동,삼이빌딩) ▷에스오핀(주영준·50·전자결재사업) 송파구 올림픽로35가길 11, 4층 419호 (신천동,한신코아오피스텔) ▷에이알에이건축사사 ゼ?정현우·20·건축물의 설계업) 마포구 백범로24길 1 (염리동) ▷에이원컴퍼니대부(최희원·500·부실채권 매입, 매각에 대한...
[김과장&이대리] 60년대부터 이어진 '임자, 해봤어?' 정신…"회사이름은 현대인데, 왜 군대 같죠? ㅠㅠ" 2016-10-03 20:13:14
모습을 보면서 나도 모르게 동화됐다”고 말했다.사소한 일이라도 결재판을 들고 가서 보고하는 관행도 남아 있다. 상사가 외부 인사와 식사 약속이 있으면 부하 직원은 후보 장소를 몇 군데 골라 문서로 뽑은 다음 결재판에 넣어 보고하는 식이다. “직급보다는 ‘형’ ‘동생’ 하는 분위...
'통영함 비리' 정옥근 전 해참총장 1심서 무죄 2016-08-18 18:12:30
것을 인식하고도 그대로 결재해 허위 문서를 작성·행사했다는 부분도 유죄라는 증명이 충분하지 않다”고 판단했다. 재판부는 정씨가 시험평가 이전 단계에서 특정인에게 납품에 관한 청탁을 받았다는 의혹도 “믿을 만한 증거로 확인되지 않는다”고 했다.이상엽 기자 lsy@hankyung.com[한경닷컴...
실·국장 만나 정책협의·의전 타파…이정현의 '파격' 2016-08-15 18:58:36
대표는 “결재문서에 서명만 하는 게 아니라 정책을 제안한 사람을 불러 직접 토론할 생각”이라고 밝혔다. “실·국장, 장·차관 가리지 않고 만나 정책을 협의하겠다”는 게 이 대표 생각이다. 일각에선 “지나치게 튄다”는 지적도 없진 않다.원유철 전 원내대표는 기자와의...
SK이노베이션의 '혁신' 2016-08-03 17:52:21
기자 ] sk이노베이션이 결재 절차를 없앴다. 정형화된 문서를 작성하고 보고 체계에 따라 승인받는 결재 과정을 이메일 보고로 대체했다. 정철길 부회장이 빠르고 유연한 조직을 구성하자며 이를 추진한 것으로 알려졌다.sk이노베이션은 최근 전 직원에게 “품의서와 통보서를 없애겠다”고 발표했다. 회사는...
`끝두사` 지진희, 2대8 가르마로 완성한 철두철미 공무원 스타일 2016-08-02 15:35:59
있는데, 지진희가 맡은 고상식 역은 결재판의 문서에 꼼꼼하게 메모하거나 팀 후배에게 문서 한 장을 건넬 때도 시선 처리에 만전을 기할 정도로 완벽을 추구하는 캐릭터이다. 지진희는 모범적이면서 약간은 고지식한 성격의 고상식 역에 맞춰 단정한 2대 8 가르마 머리스타일에 몸에 딱 맞는 슈트, 우산을 수납할 수 있는...
[문화가 바뀌면 기업이 바뀐다] 야근 없애고, 소통공간 만들고…'딱딱한 조직' 부수는 기업들 2016-07-18 16:34:19
도입한 워크스마트 제도는 ‘전사 문서의 축적 및 자산화→문서의 구조화 및 체계화된 관리→문서 공유 및 활용을 통한 지식 자산으로의 재창출’로 이어지는 업무환경 개선을 뜻한다. 그룹 관 窩渼?“워크스마트를 통해 불필요한 회의는 줄이고 결재 대기시간을 단축해 빠른 의사결정이 가능토록...
[문화가 바뀌면 기업이 바뀐다] 매주 수요일 '칼퇴 데이'…인문학 명사 강의도 2016-07-18 16:30:32
제공하고 있다.이와 더불어 ‘전사 문서의 축적 및 자산화→문서의 구조화 및 체계화된 관리→문서 공유 및 활용을 통한 지식 자산으로의 재창출’로 이어지는 업무환경 개선을 통해 일하는 방식 변화도 이끌어냈다. 이를 기반으로 한 임직원 교육도 지속 중이다. 그룹 관계자는 “워크스마트를...
현대차 '리더십 변화'로 조직문화 확 바꾼다…10계명 배포 2016-07-07 06:35:09
관행적 이중결재, 일방적 회의를 지양해 생산성을 높이는 등 비효율적인 업무 관행에서 벗어날 것과, 현대차의 일원으로서 타 부서·부문과 협업하고 본부 중심의 사고에서 탈피할 것을 주문했다. 특히 10계명에서는 팀장급 이상에게 '리더십'의 변화를 적극 강조했다. '일하고 싶은 조직은 리더의...