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"복지포인트는 통상임금 포함"…부산환경공단 노조 일부 승소 2017-11-06 06:00:02
속하는지 아닌지는 해당 임금이 소정 근로의 대가로 근로자에게 지급되는 금품으로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로 삼아야 한다고 판단했다. 재판부는 이런 기준으로 근속가산금, 급식보조비, 직급보조비, 복지포인트는 통상임금에 포함돼야 한다고 봤고 효도휴가비, 가계안정비, 기말수당은...
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[크로마] 고액 연봉자도 최저임금 인상 혜택 2017-11-01 17:46:32
근로자들의 연봉이 높은 대기업이라고 예외는 아닌데요. 한 기업의 사례를 살펴보겠습니다. 대기업 A사 생산직 신입 근로자의 올해 연봉은 3,820만원입니다. 하지만 이중 최저임금이 적용되는 임금은 연봉의 49.6%인 1,896만원에 불과합니다. 243시간을 월 소정근로시간으로 보면 시급은 6500원 수준입니다. 이처럼...
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대학생이 알아야 할 생활법률은? 2017-10-26 16:50:00
명시된 ‘근로계약서’를 작성해야 한다. 근로계약서는 증명 자료로 활용될 수 있기 때문에 반드시 문서로 작성하고 계약서를 갖고 있어야 한다. 최저임금 미준수 최저임금법 6조에 따라 알바생을 포함한 모든 근로자는 최저시급 이상을 받아야 한다. 수습기간(3개월 이내)을 합의했다면 그 기간동안 최저임금 90%를...
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[대한민국을 흔든 판결들](4) 통상임금 대란 불씨는 '96년 판결'… 정기상여금에도 불똥 2017-10-16 09:01:53
계산도구 기능을 한다. 근로기준법에는 연장근로 등은 ‘통상임금’의 50% 이상을 가산해 지급하도록 돼 있다. 통상임금 범위를 어떻게 정하느냐에 따라 가산임금 규모가 달라지는 것이다. 잘못된 통상임금을 기준으로 산정한 가산임금의 경우 과거 3년치를 다시 정산해 지급해야 한다.통상임금 소송 대란 빗장...
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대법원, 특정시점 재직자에 주는 상여금 "통상임금에 포함 안된다" 2017-10-15 18:10:14
전체 근로에 대한 대가이므로 ‘소정근로의 대가’가 아니라고 반박했다. 또 특정일에 재직 중인 근로자에게만 지급되는 것이므로 퇴직 여부 및 그 시점에 따라 지급여부가 달라져 고정성도 충족시키지 못한다고 주장했다.1심과 2심은 이에 대해 “지급일 재직 요건을 두고 있다 하더라도 소정근로 대가성이...
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대법 "특정시점 재직자에만 주는 상여금, 통상임금 아니다" 2017-10-15 09:29:04
점, 퇴사 근로자 대부분이 상여금 지급일에 맞춰 퇴직해온 점 등을 근거로 통상임금에 포함하는 것이 옳다고 봤다. 반면 대법원의 판단은 달랐다. 특정시점에 재직하지 않았다면 받을 수 없는 사건 상여금은 대가성과 고정성을 인정하기 어렵기에 통상임금이 아니라고 봤다. 대법원은 “사건 상여금은 소정근로에 대한...
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대법 "짝수 달과 명절에만 주는 상여금, 통상임금 아니다" 2017-10-15 09:00:01
소정근로(노사합의에 따라 정해진 시간에 근로자가 하기로 정한 일)'의 대가라고 보기 어렵다"고 판단했다. 이어 "짝수 달과 명절 등 지급기준일에 재직하는 자에게 주어지는 상여금은 통상임금에서 요구되는 고정성이 결여된 것"이라고 봤다. 재판부는 "그런데도 이런 상여금이 소정근로에 대한 대가성과 고정성이...
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볼리비아, 중증 장애인 의무고용 할당·장애연금 지급 2017-09-27 05:24:12
4%, 민간 부문 2%…근로능력 없으면 월 35달러 보조 (멕시코시티=연합뉴스) 국기헌 특파원 = 볼리비아가 일정 비율의 중증 장애인 고용을 의무화하고 일할 수 없는 중증 장애인에게 매달 소정의 장애연금을 지급한다고 라 라손 등 현지언론이 26일(현지시간) 보도했다. 에보 모랄레스 볼리비아 대통령은 이날 수도 라...
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'통상임금 후폭풍'…법 개정·근무개편 움직임 2017-09-01 20:07:03
개정을 추진할 계획"이라고 밝혔다. 근로기준법 시행령 제6조에 따르면 통상임금은 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급·일급·주급·월급 또는 도급 금액을 말한다. 통상임금 개념이 중요한 것은, 이 통상임금을 기준으로 연장·야간·휴일 근로에 대한 가산임금(초과근로수당),...
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[연합시론] 통상임금 법제화, 잘못하면 안 하느니만 못하다 2017-09-01 18:00:38
근로기준법 시행령 6조에 따르면 통상임금은 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급·일급·주급·월급 또는 도급액을 말한다. 상여금이 통상임금에 해당하는지를 놓고 혼선이 생기자 고용노동부는 1988년 1임금 지급기(1개월)마다 지급되는 상여금만 통상임금에 포함된다는 지침을...
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