채용담당자 "문과생 취직에 가장 필요한 것은 직무 관련 경험" 2023-03-02 12:06:44

막연한 걱정에서 벗어나 직무 경험 쌓기에 초점을 두고 준비하면 큰 도움이 될 것"이라고 말했다. 한편 이번 조사에서 코로나19 확산으로 비대면 강의를 주로 수강한 '코로나 학번'인 게 채용에 부정적인 영향을 주느냐는 질문에 채용 담당자 92.4%는 '영향이 없거나 개별 상황에 따라 다르다'고 답변했다....

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #채용담당자 문과생 #채용 #경험 #직무 #관련 #가장 #영향

'한국판 NASA' 청사진 나왔다…우주항공청 입법예고 2023-03-02 00:00:01

동시에 우주항공청 소속 임기제 공무원으로 직무를 겸할 수 있다. 소속 기관의 실험 장비를 이용해 협업할 수 있다는 점을 염두에 뒀다. 취업제한도 없앴다. 청장은 공직자윤리법과 관계없이 우주항공청 퇴직자의 민간기업 재취업을 승인할 수 있게 했다. 예산 활용의 자율성도 청장에게 줬다. 연구개발 목표나 방법을 변경...

• 뉴스 > IT·과학
• 바로가기
• #한국판 NASA #우주항공청 #공무원 #과기정통부 #조직 #예산 #청장 #전문가 #경우 #NASA

외교부, 세종硏 감사…문정인은 사의 2023-02-28 18:17:23

홍 원장의 일부 직무도 제한한 것으로 알려졌다. 외교가에선 산하 기관에 대한 외교부의 잇따른 감사가 문재인 정부에서 임명된 인사들의 사퇴를 압박하려는 의도가 있다는 관측도 나왔다. 이에 대해 외교부 당국자는 “제보라든가 운영 현황에 대한 문제점이 확인됐기 때문에 자체 감사를 시작한 것으로 알고 있다”고...

• 뉴스 > 정치·사회
• 바로가기
• #외교부 세종 #외교부 #감사 #세종연구소 #원장

전세사기 중개사 `원스트라이크 아웃`…집유만 받아도 자격 잃는다 2023-02-24 13:24:36

제도 도입을 골자로 한다. 현재 중개사는 직무위반으로 징역형을 선고받은 경우에만 자격이 취소되지만, 개정안이 통과되면 집행유예만 받아도 자격이 상실된다. 중개 보조원 채용의 경우도 중개 보조원 수를 중개사 1인당 최대 5인까지 제한하기로 했다. 중개 보조원들이 불법 거래에 연루된 사례가 적발된 데 따른 것이다...

• 뉴스 > 정치·사회
• 바로가기
• #전세사기 중개사 #개정안 #내용 #중개사 #자격 #국토위

"이런 분쟁은 어떻게 대비하죠?"…스타트업이 알아야 할 법무 이슈 [긱스] 2023-02-22 09:54:22

경악할 만했다. 종류주식 조건, 주식처분 제한, 주식매수청구권(풋옵션), 위약벌 등에 대해 업계 상식을 무시한 채 전부 삭제 또는 수정 의견을 붙였던 것이다. 다행히 필자가 다시 검토하고 투자자들을 달래서 무사히 투자가 집행됐다. 투자 계약은 이처럼 처음부터 끝까지 피투자회사와 이해관계인(최대주주 또는 대표자...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #이런 분쟁은 #회사 #경우 #투자 #수습기간 #스타트업 #투자자 #투자계약서 #기업 #분쟁 #수습직원

갑작스런 지방 발령…정당한 인사명령 vs 부당한 징계처분 2023-02-21 16:51:21

제한하는 약정을 한 것이 아닌 이상 원칙적으로는 인사발령에 있어 근로자의 동의가 필요하지 않다고 보고 있는 것이다. 다만, 상기 판례에서 기술하고 있는 바와 같이, 회사의 권한이라고 하여 무제한적으로 재량이 인정되는 것은 아니고, 근로기준법 제23조 제1항에 위반하거나 권리남용에 해당하는 특별한 사정이 있다면...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #갑작스런 지방

'이모님 55~65세' '젊은 인재'…구인 광고가 적발된 이유 2023-02-20 16:52:27

55∼65세' 등의 표현으로 연령을 직접 제한한 구인 광고는 약 90%를 차지했다. '젊은 인재' 등의 단어를 사용해 다른 연령대 채용은 간접적으로 배제하는 경우도 있었다. 현행법상 고령자고용법은 직원 채용과 임금 지급, 승진·전보 등 인사관리 과정에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 차별해선 안...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #이모님 5565세 #연령 #이유 #광고 #고령자고용법 #구인

'20∼35세'·'젊은 인재'…작년 연령차별 구인광고 1천177곳 2023-02-20 12:00:06

등 연령을 제한할 합리적 이유가 없는데도 연령을 직접 제한한 구인 광고가 약 90%를 차지했다. '젊은 인재' 등 표현으로 다른 연령대 채용을 간접적으로 배제하는 경우도 있었다. 고령자고용법은 직원 채용과 임금 지급, 승진·전보 등 인사관리 과정에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 차별해선 안 된다고...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #2035세젊은 인재작년 #연령 #연령차 #광고 #이유

현대로템, 임직원 자기계발 돕는 스마트 러닝 플랫폼 도입 2023-02-13 08:49:40

기자 = 현대로템[064350]은 직무와 관련한 임직원들의 요구를 충족하고 업무 효능감을 높이고자 스마트 러닝 플랫폼을 도입한다고 13일 밝혔다. 현대로템의 스마트 러닝은 연간 구독형(OTT) 서비스를 통해 제한 없는 학습 콘텐츠를 제공하는 플랫폼이다. 복잡한 사전 수강신청 절차나 신청 가능 과정 수 제한이 없어 참여가...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #현대로템 임직원 #콘텐츠 #현대로템 #임직원