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[마켓인사이트] 4월 IPO 훈풍오나…예심청구시기 ‘저울질’ 2013-04-03 17:21:21
관심사다. ib업계 관계자는 “올 상반기 상장을 노렸던 대어들이 공모일정을 계속 늦추고 있다”며 “이들 기업들이 4월에 예심청구에 나설지는 아직도 미지수”라고 말했다. 한국거래소 유가증권시장본부 관계자는 “아직까지 예심청구를 위해 사전협의를 신청한 신규상장 예정기업이 없다”며 “1분기 분위기를 더 보고...
[마켓인사이트] '소액공모 조작단' 에 개미 피눈물 2013-04-03 17:11:57
상장폐지 대상에 올랐다. 한국거래소 관계자는 “소액공모는 기업들의 신속한 자금 마련을 위해 감독 당국의 심사를 거치지 않는 만큼 개인투자자들이 충분히 기업에 대해 알아본 뒤 참여해야 할 것”이라고 설명했다. 하수정 기자 agatha77@hankyung.com ▶[핫이슈] 급등주 자동 검색기 등장 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 ...
[대통령 업무보고] '창업-회수-재도전' 선순환 금융지원 유도 2013-04-03 17:01:34
금융위 업무보고신생·창업기업 투자 확대 크라우드펀딩 6월까지 도입…산업銀 1000억 ip펀드 조성 고위험 감수한 투자만 강조…면책 등 보완책 마련 시급 3일 이뤄진 금융위원회의 대통령 업무보고는 박근혜 정부의 핵심 과제인 창조경제를 금융 부문에서 뒷받침하는 ‘창조금융’에 초점이 맞춰졌다. 산업은행...
거래소, 상장희망기업 조찬 간담회 개최 2013-04-03 11:03:53
조찬 간담회에는 유가증권시장 상장희망기업 임원 및 업계 관계자 등 40여명이 참석했다. 거래소는 이 자리에서 향후 상장심사 방향 등에 대해 설명하고 최근 기업공개(ipo) 시장 침체에 따른 활성화 필요성에 대해 기업 및 업계(ib)와 인식을 공유했다. 특히 상장 준비과정에서 느끼는 기업들의 애로사항을 청취하는...
금융위 업무보고, 주가조작 근절·크라우드 펀딩 도입 추진 2013-04-03 10:01:00
맞춤형 보증을 제공한다.정책금융기관을 중심으로 중소기업 m&a, 세컨더리시장 및 ip시장 등에 중점 지원하는 '성장사다리펀드'도 올해 중으로 조성키로 했다.창업초기 중소기업만을 위한 코넥스시장을 오는 6월 신설하고, 코스닥 시장을 첨단기술주 시장으로 육성해 기술형·성장형 기업이 자본시장을 통해...
<금융위원회 대통령 업무보고 관련 일문일답> 2013-04-03 09:00:30
기업 인수합병(M&A)을 지원하다 보면 경영권을 침범할 가능성이 있지 않을까. ▲정책금융기관이 자신이 보유한 지분을 바탕으로 중소기업 경영권을 좌지우지하도록 두지 않는다. --금융소비자보호원은 어떤 방식으로 만들어지나. ▲여야 합의로 오는 6월 말까지 안을 제출해야 한다. 누가 봐도 공정하고...
<소비자 보호 안전망으로 `따뜻한 금융' 실천> 2013-04-03 09:00:16
보증하는 프로그램을 만드는 식이다. 해당 기업의 가진 유형 자산뿐 아니라 미래에 지속적으로 성장·발전해 수익을만들 수 있는 능력까지 종합적으로 보는 기업가치평가시스템이 활용된다. `금융 독버섯'으로 여겨지는 연대보증은 제2금융권까지 전면 철폐된다. 외환위기 당시 연대보증으로 피해를 ...
[마켓인사이트 장외시황] 삼성SNS 사흘째 상승 2013-04-02 16:52:13
사흘째 급등했다. 기업용 소프트웨어 전문업체 티맥스소프트(1만3000원 ▲750원)도 상승했다.내달 초 공모 예정인 신약 후보물질 발굴 전문업체 레고켐바이오사이언스(1만8150원 ▲150원)가 소폭 올랐다. 반면 지난해 4월 상장예비심사에서 승인이 보류된 임플란트용 인공치아 전문업체 덴티움(7600원 ▼100원)과 지난해...
상장폐지 8곳, 상장폐지 위기 21곳 2013-04-02 15:51:23
가운데 주식시장에서 상장폐지 사유가 발생한 기업이 모두 29곳으로 나타났습니다. 대부분 자본잠식과 감사의견 거절이 주된 상장폐지 사유였습니다. 보도에 박영우 기자입니다. <기자> 기업들의 사업보고서 접수 마감과 함께 상장폐지 대상 종목도 함께 결정됐습니다. 한국거래소는 2012사업연도 12월 결산법인 ...
구직자 3명 중 2명 "채용과정 불공정하다" 2013-04-02 11:07:32
3명 중 2명은 기업의 채용 과정이 공정하지 않아 손해를 봤다고 생각하고 있는 것으로 조사됐습니다. 온라인 취업포털 사람인이 구직자 1,584명을 대상으로 ‘채용 공정성에 대한 생각’을 조사한 결과, 66.8%가 채용 과정이 ‘불공정한 편’이라고 답했습니다. 불공정하다고 생각되는 부분으로는 ‘일부 스펙 조건만 보고...