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강남대학교, 성인학습자ㆍ학습 단절자를 위한 다양한 혜택 제시해 ‘눈길’ 2013-09-03 08:59:00
자기관리, 문제해결, 변화관리, 조직관리의 6개영역을 핵심역량과정으로 재직자의 리더십 역량을 함양할 수 있는 프로그램 운영하고 있어 조직에서 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 하고 있다. 미래인재개발대학은 기존학과와의 융합화를 통한 특성화를 기본 방향으로 설정하고 있어 현재 실버산업공학과, 유니버설디자...
[하반기 취업 올 가이드] 금융권, 스펙은 물론 나이·학력 제한 없애…지역할당·고졸채용 확대 2013-09-03 06:59:22
새내기 직장인을 채용하는 것만큼 침체된 조직 분위기를 쇄신할 수 있는 방법도 많지 않기 때문이다. 금융권은 올 하반기 채용에서도 자격증 등 이른바 ‘스펙’은 물론 학력이나 나이에 아예 제한을 두지 않는 등 인사실험에 나서고 있다. 지역할당제와 고졸채용 등 취약계층에 대한 배려도 늘린다. 국민 신한 우리 하나...
[하반기 취업 올 가이드] KT, 자기소개서 평가로 서류전형 진행 2013-09-03 06:59:05
오는 16일까지 신입사원을 공개 모집한다. 모집 인원은 300명으로 채용 분야는 △경영관리·마케팅 기획 △유통 영업관리 △신규 서비스·소프트웨어·ui·ux 개발 △네트워크 관제·운용·기술지원 △소프트웨어 개발과 유통 영업관리 분야의 경력자 등이다. kt와 kt ds, kt스카이라이프, kt캐피탈, kt렌탈, kt텔레캅 등...
<대형사도 '어렵다'…건설업 취업문 좁아져> 2013-09-03 06:09:05
나설 계획이다. 현대건설은 이달 10일까지 신입사원 모집을 할 예정이다. 채용 인원은 작년 하반기 185명보다 많은 200∼250명 정도가 될 것으로 현대건설은 내다봤다. 삼성물산도 작년 하반기와 올해 상반기에 각각 300명 정도의 신입사원을 수혈한데 이어 이달에도 300명가량 신입사원 공채에 나서기로 했다...
F1 조직위, F1 대회와 캠핑 연계 마케팅 전개 2013-08-20 19:57:59
전기공급 설비 등을 갖췄다. 모든 시설은 f1 코리아 그랑프리가 열리는 10월4~6일 무료로 이용할 수 있다. 신청은 f1 교통숙박 홈페이지(f1lod.koreangp.kr/)를 통해 선착순 모집한다. f1 조직위는 "f1캠핌장은 천혜의 자연환경을 즐기면서 편안하게 f1대회를 관람할 수 있는 최상의 조건을 겸비한 시설"이라며...
'만성적자' 석탄공사, 새 사장 공모 2013-08-20 10:49:52
모집한다고 공고했다. 지원서는 경기 의정부시 석탄공사 임원추천위원회에서 인편 또는 등기우편으로받는다. 석탄공사는 CEO 자격요건으로 석탄산업 분야의 전문지식과 경험, 공사 위상을높일 미래 지향적 비전 제시와 전략적 사고·경영혁신 능력, 기업경영·조직관리 경험 등을 제시했다. 석탄공사는...
금감원, 보험대리점 검사 강화 2013-08-18 15:22:24
준법감시 조직이 제대로 마련되지 않아 무자격 모집, 보험계약 사고팔기 등 법을 어기거나 부당한 행위가 많이 일어날 가능성이 높다고 지적했다. 이에 따라 대리점별로 보험모집 실적 등을 상시 확인해서 보험계약의 부당모집 등이 의심되는 대리점은 검사를 통해 제재하겠다고 밝혔다. 또 상당수 업체들이 서로 독립된...
부당모집·불완전판매 법인보험대리점 상시감시 강화 2013-08-18 12:00:27
준법감시조직을 갖춘 대형 대리점보다 내부통제가 취약하다고 보고 대리점과 지점별 보험계약 실적을 바탕으로 부당모집이 의심되는 대리점을 골라 검사 대상에 포함하기로 했다. 보험계약을 특정 설계사에게 몰아주는 등 조직적 부정행위를 막고자 보험회사의프로모션별 시상내역과 모집계약도 분석할 방침이다....
중소형 GA, 위법행위 가능성 높아 2013-08-18 12:00:00
조직을 갖추고 있는 대형 법인대리점에 비하여 상대적으로 내부통제기능이 취약한 것으로 드러났습니다. 금융감독원은 중소형 법인대리점이 관리감독 및 검사가 대형 법인대리점에 비해 상대적으로 소홀해 위법부당행위 가능성이 높은 것으로 파악하고 법인대리점별 보험모집실적 등에 대한 상시감시체계를 구축하겠다고...
삼성생명, 전속 설계사 줄인다 2013-08-15 17:20:57
줄었다. 업계에서는 탄탄한 설계사 조직을 바탕으로 영업을 확대해온 삼성생명이 설계사 수를 줄이기 시작했다는 점에 주목하고 있다. 삼성생명은 최근에도 전속 설계사 조직에 대한 구조조정을 실시했다. 지난 1일 회사에 소속된 남성 설계사 600명 중 75%인 450명의 소속을 독립 보험대리점(ga)으로 바꿨다. 남아 있는...