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불황 정유사들, 공장 효율화 '속도전' 2013-12-15 21:58:26
효율화 작업을 서두르고 있다. 정제마진 하락으로 경영난이 심화되자 비용 절감을 위해 갖가지 아이디어를 짜내고 있다. 15일 정유업계에 따르면 주요 회사들은 공장 운영을 효율적으로 관리하기 위한 프로그램을 속속 도입하고 있다. sk이노베이션은 최근 자회사 sk에너지와 sk종합화학의 공장 운영 효율성을 높이기 위해...
수출입은행, 긴축경영 돌입...복리예산 축소 2013-12-13 15:59:12
및 복리후생 정상화 계획’을 확정할 계획입니다. 한편 수은은 현재 국회에서 논의 중인 수출입은행법 개정에 대비하여 내년 상반기 ‘비전 재정립 및 조직진단’을 실시할 예정입니다. 이를 토대로 고객과 비즈니스 지향적 본부 편제의 조직 재편, 유사 조직의 통폐합 등을 실시해 경영 효율화에 주력할 계획입니다.
<칼 빼든 정부…공기업 부채·방만경영에 '철퇴'>(종합2보) 2013-12-11 17:07:49
등 경영효율화에 초점이 맞춰졌다면 이번 대책은 잘못된 관행과 현실을뜯어고치겠다는 개혁작업이다. 공공기관 부채가 한국 경제의 주 위협 요인 중 하나가 됐고 상당수 공공기관 임직원의 과도한 보수와 복리후생에 대한 국민적 불신도 많아 더는 그대로 볼 수 없다는 것이다. 부채 증가를 주도한 12개 기관,...
<칼 빼든 정부…공기업 부채·방만경영에 '철퇴'>(종합) 2013-12-11 15:58:25
등 경영효율화에 초점이 맞춰졌다면 이번 대책은 잘못된 관행과 현실을뜯어고치겠다는 개혁작업이다. 공공기관 부채가 한국 경제의 주 위협 요인 중 하나가 됐고 상당수 공공기관 임직원의 과도한 보수와 복리후생에 대한 국민적 불신도 많아 더는 그대로 볼 수 없다는 것이다. 부채 증가를 주도한 12개 기관,...
미래부 조직개편…창조경제조정관 신설 2013-12-11 13:28:48
국가과학기술심의회의 운영 조직인 과학기술정책국, 성과평가국, 연구개발조정국을 총괄할 것으로 전해졌다.장관 직속이던 창조경제기획관에서 바뀐 창조경제기획국의 기능도 대폭 강화한다.부처 간 협업기능을 높이고자 창조경제기획관 내에 심의관을 설치하고, 새 아이디어 및 기술의 사업화와 벤처육성 기능을...
<칼 빼든 정부…공기업 부채·방만경영에 '철퇴'> 2013-12-11 13:00:16
경영효율화에 초점이 맞춰졌다면 이번 대책은 잘못된 관행과 현실을뜯어고치겠다는 개혁작업이다. 공공기관 부채가 한국 경제의 주 위협 요인 중 하나가 됐고 상당수 공공기관 임직원의 과도한 보수와 복리후생에 대한 국민적 불신도 많아 더이상 그대로 볼 수 없다는 것이다. 부채 증가를 주도한 12개 기관,...
과다 부채·복지 못줄이는 공공기관장 내년 해임 2013-12-11 13:00:07
한편 안전행정부도 '지방공기업 부채 감축과 경영효율화를 위한 종합대책'을 이날 발표했다. 전체 지방공기업 부채의 60%를 차지하는 16개 도시개발공사의 부채비율을 작년말 301%에서 2017년까지 200%로 감축하고 재정위기에 처한 지방공기업은별도로 지정해 관리하는 제도를 도입한다 yks@yna.co.kr(끝)<저 작...
신한카드, 업계 최초 '빅데이타 센터' 출범 2013-12-04 14:27:56
분석인력 충원과 함께 학계 자문단을 운영하고, 관련 외부전문기관과의 전략적 제휴도 진행한다는 방침이다. 아울러 빅데이타 센터는 영업 부문이 아니라 경영기획 부문에 배치할 계획이라고 전했다. 상품개발, 영업, 상담 등 전사적 관점에서 활용하는 빅데이터 경영을 본격화하겠다는 것. 회사 내부에 빅데이터 협의체를...
신한카드, 카드업계 첫 '빅데이터 센터' 출범 2013-12-04 10:06:01
내부 효율화를 위한 '비즈니스 인사이트 파트', '빅데이터 플랫폼 파트' 등 3개 부문으로 구성된다. 신한카드는 이 센터의 장기 전략 수립과 실행을 맡을 본부장급의 외부 전문가영입을 추진 중이며 전문 분석인력을 충원하고 학계 자문단도 운영할 계획이다. 외부 전문기관과의 전략적 제휴도...
한화손보 65명 희망퇴직 확정‥조직개편 실시 2013-12-03 18:53:57
65명을 최종 확정했습니다. 한화손보는 경영효율화를 위해 10년 이상 근속 직원을 상대로 희망퇴직을 시행한 결과 65명이 신청했다고 밝혔습니다. 또한, 한화손보는 인적자원의 효율적 운영과 조직 생산성 제고를 위해 대팀제 중심으로 조직을 개편했습니다. 기존 유사한 업무는 통합해 조직 단위별 기능과 역할을 재정립하...
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