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[노·사·정 잠정합의] 파견범위 확대·기간제계약 연장 등 과제 산적 2015-09-13 23:04:22
관계자는 “파견과 기간제 규제를 완화해야 노동시장 유연성을 높이고 일자리를 늘릴 수 있다”고 설명했다.근로기준법의 통상임금 범위 확정 문제는 ‘소정 근로에 대한 대가성’ ‘정기성·고정성·일률성’ 등 대법원 전원합의체 판결 법리를 반영하는 수준의 합의가 진행된...
"현대차 파업, 협력사에 부담 넘기는 것" 2015-09-11 18:45:20
합의가 이뤄지지 않는다면 정부는 청년 일자리 문제 해결과 경제 재도약을 위해 책임지고 노동개혁을 추진해 나갈 것”이라고 말했다.정부는 다음주부터 새누리당과의 당정 협의 등 노동개혁 입법 절차를 진행할 계획이다. 새누리당은 다음주 정책 의원총회를 열어 근로기준법, 파견근로자보호법, 기간제근로자보호법,...
새누리, 다음주 노동개혁법안 당론 발의하기로 2015-09-11 11:03:57
등 5개 노동선진화 법안을 당론으로 발의하기로 했다고 밝혔다.이어 "일자리가 복지인 시대"라면서 "노동선진화는 고용절벽에 절망하는 청년들과 낡은 관행에 상처받은 비정규직 근로자들을 위한 한 줄기 희망"이라고 강조했다.그는 또 현대자동차 파업과 조선업종 노조의 연대파업을 언급한 뒤...
정부, 노동개혁안 자체 입법 추진…"노사 주어진 시간 많지 않아" 2015-09-11 10:31:52
개선하고 불확실성을 해소해 보다 많은 일자리를 만들 수 있도록 해야 할 것"이라고 말했다.또 고용안전망과 비정규직의 일자리 기회를 강조하면서 내주부터 새누리당과 당정협의를 통해 노동개혁 입법 절차를 추진하기로 했다.입법화 과정에서 국회를 통과할 때까지 시간이 걸리기 때문에 노사정 협상 타결 이전이...
정부, 노사협상 `실망`···다음주 당정간 노동개혁 `입법 시동` 2015-09-11 10:21:03
노동개혁 법안 입법 추진을 즉각 천명했습니다. <인터뷰> 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관 “노사정 합의가 이루어지지 않는다면 정부는 청년 일자리 문제 해결과 경제 재도약을 위해 책임지고 노동개혁을 추진해 나가겠습니다. 정부는 그간 노사정 논의를 토대로 노동개혁 법안 입법을 추진하겠습니다.“ 세종청사에서...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 결단해야"(종합2보) 2015-09-11 10:12:48
이루어지지 않는다면 정부는 청년 일자리 문제 해결과 경제 재도약을 위해 책임지고 노동개혁을 추진해 나갈 것"이라고 말했다. 이들은 우선 "정부는 그간 노사정 논의를 토대로 노동개혁 법안 입법을 추진할것"이라며 "임금과 근로시간에 대한 낡은 관행을 개선하고 불확실성을 해소해 보다많은 일자리를 만들 수...
최경환 "노사정 대타협 무작정 기다릴 수 없어" 2015-09-11 09:46:32
것이다.내년부터 60세로 정년을 연장하면 청년 일자리 30만 개가 부족해지는데, 이를 능가하는 채용을 하는 게 경영계가 내려야 하는 결단이다.이는 지난 8월 경제부처와 경제5단체 간 협약(mou)을 통해 확인됐다.30대 그룹이 14만명이 넘는 채용 계획을 발표하기도 했다.장년-청년, 중소기업-대기업, 비정규직-정규직...
정부, 다음주 여당과 자체 노동개혁 입법 추진 2015-09-11 09:44:40
노동개혁 법안 입법 추진을 즉각 천명했습니다. <인터뷰> 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관 “노사정 합의가 이루어지지 않는다면 정부는 청년 일자리 문제 해결과 경제 재도약을 위해 책임지고 노동개혁을 추진해 나가겠습니다. 정부는 그간 노사정 논의를 토대로 노동개혁 법안 입법을 추진하겠습니다.“ 세종청사에서...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 결단해야"(종합) 2015-09-11 09:41:09
이루어지지 않는다면 정부는 청년 일자리 문제 해결과 경제 재도약을 위해 책임지고 노동개혁을 추진해 나갈 것"이라고 말했다. 이들은 우선 "정부는 그간 노사정 논의를 토대로 노동개혁 법안 입법을 추진할것"이라며 "임금과 근로시간에 대한 낡은 관행을 개선하고 불확실성을 해소해 보다많은 일자리를 만들 수...
최경환 "무작정 노사정 대타협 기다릴 수만은 없어" 2015-09-11 09:36:07
일자리 30만 개가 부족해지는데, 이를 능가하는 채용을 하는 게 경영계가 내려야 하는 결단이다. 이는 지난 8월 경제부처와 경제5단체 간 협약(MOU)을 통해 확인됐다. 30대 그룹이 14만명이 넘는 채용 계획을 발표하기도 했다. 장년-청년, 중소기업-대기업, 비정규직-정규직 상생을 위한 과정에서 기업 부담이 많은 것이...
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