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삼성화재, 고객만족교육 전담조직 '서비스 아카데미' 신설 2014-01-22 10:38:30
있다. 교육 전담조직은 영업과 보상 및 cs기획 인력으로 구성돼 현업에서 실질적으로 발생하는 고객의 요구를 효과적으로 교육 커리큘럼에 반영하기로 했다. 또한 모든 임직원과 rc가 입사부터 퇴직 시까지 cs공통과정, 직무별 과정, 컨설팅 과정 등 체계적인 cs교육을 통해 고객서비스 역량을 강화할 계획이다.삼성화재는...
한국지멘스, 인더스트리 부문 총괄 군터 클롭시 대표 선임 2014-01-21 14:47:56
지멘스 자동화 제품·시스템 교육 강사로 입사한 후 최근까지 독일 함부르크 북부 지역 지멘스 인더스트리 부문 부사장으로 근무했습니다. 지난 2004년부터 2008년 사이에는 한국지멘스 자동화사업본부 부사장으로 재직하기도 했습니다. 군터 클롭시 대표는 “고객들이 높은 제조 수준에 도달해 보다 더 경쟁력을 갖출 수...
한국지멘스, 귄터 클롭쉬 인더스트리 대표 선임 2014-01-21 10:23:32
뒤 1985년 독일지멘스 자동화제품·시스템교육 강사로 입사했고, 최근까지 독일 함부르크 북부 지역 지멘스 인더스트리 부문 부사장으로 근무했다. 2004∼2008년 한국지멘스 자동화사업본부 부사장으로 재직한 경험도 있다. 클롭쉬 대표는 "지멘스는 (자동화) 소프트웨어를 바탕으로 고객에게 새로운 수준의...
에어부산, 대학생 대상 객실 승무원 체험 기회 제공 2014-01-20 08:24:46
대학생 20명이 20일부터 23일까지 에어부산 승무원 교육훈련 시설에서 진행되는 `Dream Challenger - 입문` 과정에 참가한다고 밝혔습니다. 이 과정은 항공사 객실승무원을 꿈꾸는 대학생에게 신입 객실승무원 직무 교육 과정을 미리 경험할 수 있는 기회를 제공하게 됩니다. 실제로 에어부산 신입 객실승무원들이 입사 후...
대기업 인재채용 '탈스펙·역사관 중시'로 바뀐다 2014-01-19 06:15:07
"대학교육 정상화 기대…또다른 스펙경쟁 경계" GS그룹은 전 계열사를 대상으로 신입사원 채용 과정에 한국사 시험을 도입할 것을 권고했다. 치열한 글로벌 경쟁에서 조류에 휩쓸리지 않으려면 투철한 역사의식이필요하다는 판단에서다. 작년 하반기 사장단회의에서 나머지 계열사들도 GS칼텍스처럼 한국사 시험을...
포스코 차기 회장, 권오준·정동화 '2파전' 2014-01-15 20:36:45
사람 외에 김진일 포스코켐텍 사장, 박한용 포스코교육재단 이사장과 외부 인사인 오영호 kotra 사장이다. 권 사장은 포스코의 최고기술책임자(cto)로 국제 철강업계에서 알아주는 기술 전문가다. 서울대 금속공학과를 졸업하고 캐나다 윈저대와 미국 피츠버그대에서 각각 금속학 석사와 박사 학위를 받았다. 1986년 포스코...
[오늘의 한경+] 이현재 전 총리가 현오석 부자 주례 등 2014-01-15 20:32:14
우수한 전역자를 군이 추천하면 삼성이 소프트웨어 교육을 해주고 우선 채용하는 방식. 국방부는 ‘이공계 rotc’라고 할 수 있는 과학기술사관제도와 정보보호부사관제도 도입할 예정. 구글 품에 안긴 애플 인턴 출신 구글이 최근 신생기업 네스트를 3조4000억원에 인수키로 하면서 애플에서 아이팟을 개발했던...
삼성, 신개념 서류전형 및 열린채용으로 창의인재 등용 2014-01-15 14:04:44
통해 입사지원을 할 수 있도록 하고 평가 기준은 일률적인 스펙이 아니라 열정과 직무 능력 중심의 선발제도를 강화하겠다”고 설명했습니다. 이인용 팀장(사장)은 “앞으로 직무적성검사(삼성채용시험, 일명 SSAT) 방식과 내용도 시대에 맞게 합리적으로 개선해 종합적 인재선발이 가능하도록 개선할 방침”이라고...
삼성 "200개대 총학장에 추천권…연중 지원접수"(종합2보) 2014-01-15 11:38:03
신입사원 채용제도를 전면 개편해 전국 200개 4년제 대학의 총·학장에게 인재 추천권을 부여하고 연중 수시로 지원자를 발굴하기로 했다. 또 1995년 열린 채용 체제로 전환하면서 폐지한 서류전형을 다시 도입해 이미사교육 시장이 형성된 삼성직무적성검사(SSAT)에 대한 의존도를 낮출 방침이다. 삼성그룹...
삼성, 신입사원 채용제도 전면 개편 2014-01-15 10:32:46
신입사원 채용제도를 전면 개편합니다. 이를 통해 심화되는 글로벌 경쟁에 대응하기 위해 보다 적극적으로 우수인재를 찾아 능력있는 사람에게 기회를 주고 대학에서 평소 학업과 생활에서 인정받는 우수한 인재가 우대받을 수 있는 채용제도로 개편할 예정입니다. 삼성은 먼저 `찾아가는 열린채용`을 도입합니다. 패기와...
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