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구직자 64% "29세이하 청년고용의무화법 반대" 2013-05-30 08:58:57
같아서'라고 답한 응답자가 75.7%로 가장 많았으며, '열린 채용에 역행하는 것 같아서'(55.6%), '공정한평가기준이 아니라서'(54.6%) 등의 답변이 나왔다. 반면 찬성하는 구직자는 '청년 취업난 해소에 필요한 제도라서'(70.6%), '나에게 도움이 되는 제도라서'(31%), '나는 아니지만...
[한경닷컴·한일재단 공동 캠페인] "日기술자 덕에 실패했던 부품개발 성공" 2013-05-29 17:31:07
생산 공정에서 물이나 접착제, 화학성분 등 액체 재료를 정량으로 뿌려주는 장치다. 해외에서 부품을 수입, 생산해 온 이 회사는 최근 수년간 장비 국산화를 시도했으나 번번이 실패했다. 액체정량 공급장치를 자체 생산하기는 국내에서 이번이 처음이고, 세계적으로도 독일의 비스코텍(viscotec)과 일본의 헤이신에 이어...
[K-프로듀서스] ⑥ ‘판타지오’ 나병준 대표 2013-05-29 08:40:02
없었고, 배분율은 아티스트마다 다르지만 공정거래위원회에서 제시한 표준기준에 입각해서 합리적으로 계약관계를 유지하고 있습니다. q. 각종 고정비(인건비, 차량유지비 등)와 운영비용은 제외하고 배분하나? a. 대부분의 아티스트가 그렇지만 간혹 그렇지 않은 경우도 있습니다. q. 성공하는 배우들의 비결 또는 공통...
[브레이크 없는 의회 권력] 골목상권 보호…청년 고용…표 노리고 쏟아진 '붕어빵 법안' 2013-05-28 17:14:17
법안(하도급거래 공정화법 개정안, 공정거래법 개정안)을 내놓은 것도 비슷한 맥락이다. 박지순 고려대 법학전문대학원 교수는 “지금처럼 대동소이한 수십개 법안을 내는 중복 입법 행태는 소모적이고 비효율적”이라며 “국회 입법이 마치 개별 의원의 경연장처럼 남용되는 경향이 있다”고 꼬집었다. 과도하게 인기...
글로벌 반도체 기업이 영종도로 간 까닭 2013-05-27 17:12:11
구하기가 어렵고 출퇴근도 힘들어 원활한 인력 채용이 쉽지 않다. 이를 해결하기 위해 이 회사는 1000명의 직원을 수용할 수 있는 기숙사를 짓기로 했다. 스태츠칩팩코리아는 싱가포르에 본사를 둔 스태츠칩팩그룹의 6개 해외 공장 가운데 하나다. 스태츠칩팩그룹은 세계 반도체 외주 조립 및 테스트 시장 점유율 15%를...
[프랜차이즈 창조경제] 파리바게뜨, 中 고급상권 공략…까다로운 '왕서방' 입맛 사로잡다 2013-05-27 15:30:44
있다. 공정거래위원회가 지난해 11월27일 발표한 자료에 따르면 2011년 말 기준 파리바게뜨 가맹점의 하루 평균 매출이 189만원(연 6억9000만원)으로 조사 대상 프랜차이즈 가운데 가장 높게 나타났다. 하루 150만원 이상의 매출을 올리는 점포는 80％ 이상으로 인건비와 관리비, 임대료 등을 제외한 영업이익이 월 평균...
[프랜차이즈 창조경제] 미스터피자, 중국서도 '1등 피자' 야심…5년내 1000개 점포망 구축 2013-05-27 15:30:32
위해 국내에서 ‘중국인 유학생 채용 설명회’를 진행하고 있다. 이런 행사를 통해 국내에서 중국인 유학생을 채용하고 현지 출점 때 매장 매니저로 근무할 수 있도록 교육 훈련을 시키려는 목적이다. 한국어 구사는 물론 한국 문화를 잘 이해하고 있는 중국 유학생은 미스터피자 문화를 중국 고객들에게 쉽게 전달할 수...
이스트소프트, 1분기 실적발표 '매출 96.9억원 2013-05-16 18:29:49
공정공시를 통해, k-ifrs 연결재무제표 기준 2013년도 1분기 매출 96.9억원, 영업이익 3.2억원을 기록했다고 발표했다. 이는 매출액 기준 전년동기 대비 21.6% 증가한 수치로서, 이스트소프트는 지난해 일시적 적자 상태에서 벗어나 흑자전환에 성공하였다. 회사측 관계자는 단기간에 실적이 호조세로 돌아선 원인에...
[김정호 칼럼] 현대차 하청노조, 제 발등 찍는 줄은 아는지 2013-05-15 17:12:29
공정 19개 업체에 대해서는 적법 도급을 인정했다. 노동계 주장과는 180도 다른 판정이다. 현대차는 하도급 근로자 3500명을 2016년까지 정규직으로 채용한다는 계획을 착실히 추진한다는 입장이다. 그러나 하청노조는 ‘전원 정규직화’ ‘조합원 우선 정규직화’라는 비현실적인 구호만을 외치며 철탑농성과 상경투쟁을...
허창수 GS회장 “창조경제란 모방 넘은 혁신” 2013-05-15 10:47:05
채용으로 창의적 인재에게 기회를 제공하고 조직간의 칸막이를 과감히 제거해, 창의적 아이디어가 자유롭게 흐르고 육성되어 새로운 제품과 비즈니스 모델을 만들 수 있는 여건을 조성해야 한다”고 당부했습니다. 이와 함께 “사고를 사전에 방지하고 임직원의 안전이 최우선적으로 고려되도록 내부 시스템과 교육 체계를...
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