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GM, '늑장리콜' 관련 엔지니어 2명 징계 조치 2014-04-11 09:56:45
2명의 '유급 휴가' 조치를 발표했다.배라는 "무슨 일이 있었는지를 조사하는 과정에서 취한 내부 조치"라면서 "어려운 결정이었지만 gm을 위한 최고 결정이라고 믿는다"고 밝혔다.'유급 휴가'를 받으면 근로자 지위는 유지되지만 업무에서는 배제된다.올 1월15일 취임한 메리 배라가 대규모 리콜 사태와 관련해...
정부, 서울·경인 시내버스업체 근로시간 준수 감독나서 2014-04-10 11:58:44
연차유급휴가 미부여, 취업규칙 및 단체협약상 근로조건 관련 부분 준수 여부 등이 감독되고 위반사항은 즉시 시정조치된다. 고용부는 서울과 수도권 업체를 중심으로 우선 실시후 필요시 전국으로 확대를 검토하고 있다. 임무송 근로개선정책관은 "여객운송업의 경우 국민의 생활과 안전에 많은 영향을 미치므로 장시간...
현대重 노조, 기본급 6.5% 인상안… 12년만에 최대치 2014-04-08 14:55:49
유급처리 등이 최종 요구안에 포함될 것으로 예상된다.노조는 이와 별도로 현대중공업그룹 산하 현대미포조선, 현대삼호중공업 노조와 함께 올해 임단협 공동요구안을 마련해 회사 측에 요구하기로 했다. 공동요구안의 핵심은 통상임금 적용범위 확대와 임금삭감 없는 정년 60세 보장 등이다. 한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및...
기 소르망 "韓 대기업 오너는 투옥 피하려 자선활동" 2014-04-03 10:34:06
유급휴가제 도입 등 다양한 형태로 돈과 시간을 기부할 방법을 마련해야 한다는 지적이 나왔다. 그는 또 한국의 대기업 오너는 감옥가는 것을 피하기 위해 기부를 하는 경우가많다고 지적했다. 프랑스 문명비평가인 기 소르망(Guy Sorman)씨는 3일 중구 소공동 조선호텔에서열린 세계경제연구원 주최 강연회에...
이베이코리아, `일하기 좋은 기업` 4년 연속 수상 2014-03-21 16:19:43
유급휴가를 부여하는 안식휴가, 자녀교육·주택자금·건강관리 등의 다양한 항목을 선택해 지원비를 주는 선택적 복리후생 제도를 운영합니다. 연 2회 실시하는 ‘클럽 엑설런스(Club Excellence)’는 탁월한 성과를 보인 임직원을 대상으로 이베이 본사에서 제공하는 해외연수 프로그램입니다. 복지에 대한 임직원 의견...
파업 막기에 급급…원격진료 차질·건보료 인상 등 후유증 클 듯 2014-03-17 21:00:05
방안을 5월까지 마련키로 했다. 전공의 유급 조항을 폐지하고 의사 인력 공백에 대한 보상 방안도 올해 말까지 수립하기로 했다. ◆건강보험료 인상 우려 관심을 모았던 의료수가 인상 문제는 협상 의제에 포함되지 않았다. 의협은 “보험수가 인상은 투쟁목표가 아니었기 때문에 처음부터 의제에 포함되지 않았고 이면...
데이비드 리처드 웬디스코 CEO, 닷컴버블 붕괴때 재산 날리고 속도빠른 데이터관리SW로 재기 2014-03-14 07:01:11
직원도 둔다. 직원들이 원한다면 무제한 유급휴가도 준다. 리처드는 “우리 회사의 휴가 사용률은 it 업계 최저 수준”이라며 “신뢰를 주면 직원들은 알아서 일한다”고 강조했다. 40대 중반의 나이지만 여전히 그는 새로운 시도를 좋아한다. “약간 마조히스트(고통을 즐기는 사람) 같지만, 나는 초기 창업 직후에 겪는...
"연장근로에 포함된 휴일근로 임금, 평일의 3.5배" 2014-03-13 11:02:14
있다. 이 판결에 따르면 휴일근로시간에 대해서는 유급휴일(100%), 해당 근로의 대가(100%), 휴일근로 할증임금(50%), 연장근로 할증임금(50%) 등 총 300%의 임금이 지급돼야 하고 휴일근로가 야간근로일 경우에는 350%까지 늘어나게 된다. 반면 우리나라와 산업경쟁 관계인 일본은 유급휴일이 적용되지 않고...
한국GM 감산 '쇼크'…100여 부품사 일감 끊겨 '줄도산' 공포 2014-03-10 20:46:39
휴직 기간은 9개월로 3개월 유급, 6개월 무급이다. 한국gm 관계자는 “현재 공장을 1주일에 3일 돌리는 만큼 생산 인력 운용 효율화가 필요하다”며 “구체적인 휴직 인원 수를 산출하는 중이며 일부 인원은 다른 공장으로 전출하는 방안을 추진 중”이라고 설명했다. 이에 따라 지역 부품업체들도 유휴 인력 발생이...
해외서 활발한 시간제 일자리…경단녀·퇴직자 '제2 취업 사다리'로 2014-03-10 07:01:01
확대, 유급 육아휴직제도, 부모보험제 등의 정책이 추진되고 전일제와 차별이나 공공복지서비스 등에서 차별이 발생하지 않도록 하는 노동관행도 일반화됐다. seb은행의 경우 정규직 시간제 근로자 대다수가 언제든 전일제로 복귀할 수 있도록 보장돼 있으며 전체 근로자의 14%가 시간제로 근무하고 있다. 정규직 시간제...
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